Beleidsadviseur Asiel & Migratie

Beleidsadviseur Asiel & Migratie

College voor de Rechten van de Mens

Dit ga je doen

Wil jij mensenrechten in Nederland tastbaar maken in beleid? Bij het College voor de Rechten van de Mens krijg je de kans om aan de slag te gaan met mensenrechten, in het bijzonder vraagstukken rond asiel en migratie. Op een werkplek die maatschappelijke impact koppelt aan inhoudelijke diepgang. Als beleidsadviseur werk je aan actueel advies dat direct raakt aan het dagelijks leven van mensen. Je doet dat samen met maatschappelijke organisaties, en zorgt dat jouw aanbevelingen echt landen bij de regering, parlement, ministeries, gemeenten en uitvoerders.

De functie

Als beleidsadviseur mensenrechten zet je jouw expertise in om de rechten van mensen te versterken. Je analyseert hoe wetgeving en beleid - voornamelijk op het terrein van asiel en migratie - in de praktijk uitpakken, signaleert waar het schuurt en zet je scherpe ideeën in om verbeteringen te bereiken. Je neemt het voortouw in adviestrajecten. Je denkt vooruit, ziet wat eraan komt en weet dit om te zetten in concrete acties én overtuigende boodschappen.

• Je ontwikkelt en onderbouwt wetgeving- en beleidsadviezen, standpunten en aanbevelingen, vertaalt deze naar heldere boodschappen voor verschillende doelgroepen en draagt deze uit, o.a. bij ministeries, regering, parlement, gemeenten en uitvoerders.
• Je volgt politieke en maatschappelijke ontwikkelingen in Nederland en Europa en adviseert of en hoe het College daarop kan reageren.
• Je draagt bij aan rapportages van het College aan bijvoorbeeld de verdragscomités en spoort de regering aan hun aanbevelingen op te volgen.
• Je ontwikkelt en onderhoudt een relevant netwerk (overheid, rechthebbenden, wetenschap, maatschappelijk middenveld) en betrekt deze partijen in je werk, zodat onderzoek en adviezen aansluiten op ervaringen van rechthebbenden, praktisch toepasbaar zijn en effect sorteren.

Dit bieden we nog meer

De arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd in de Cao-Rijk.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Onze nieuwe collega:

• Heeft actuele kennis en (werk)ervaring op het gebied van mensenrechten, in het bijzonder op het terrein van asiel en migratie.
• Heeft academisch werk- en denkniveau, blijkend uit opleiding of relevante werkervaring.
• Heeft ervaring met (juridisch) beleidswerk waaruit blijkt dat de vertaalslag gemaakt kan worden van internationale mensenrechtennormen naar praktische aanbevelingen en adviezen.
• Kan overzicht houden in het combineren van verschillende werkzaamheden, waaronder ad hoc actualiteiten.
• Is goed in het leggen, onderhouden en betrekken van uiteenlopende contacten zoals ambtenaren, rechthebbenden en maatschappelijke organisaties en heeft gevoel voor de verhoudingen in die relaties.
• Kan zich zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken in het Nederlands minimaal op C1 niveau, in het Engels op minimaal B2 niveau.

Hier kom je te werken

Meer over Onderzoek en Advies

De afdeling Onderzoek en Advies bestaat uit ruim 25 beleidsadviseurs, programmamanagers, één of meer stagiairs, een adjunct-manager en een manager. De afdeling is verantwoordelijk voor signalering, onderzoek, (wetgevings)advisering en beleidsbeïnvloeding op het gebied van mensenrechten. Een groot deel van het werk van de afdeling wordt projectmatig of programmatisch aangepakt. Daarnaast springt de afdeling strategisch en flexibel in op actuele ontwikkelingen. Het werk bestrijkt uiteenlopende beleidsterreinen.

Over College voor de Rechten van de Mens

Het College voor de Rechten van de Mens is het nationale mensenrechteninstituut van Nederland. Het streeft naar een rechtvaardige samenleving, waaraan iedereen in vrijheid en waardigheid kan deelnemen en waarin iedereen zichzelf kan zijn. Als onafhankelijke en onpartijdige toezichthouder bewaakt, belicht en bevordert het College de naleving van mensenrechten in Nederland, inclusief Caribisch Nederland. We doen onderzoek, adviseren regering en parlement, rapporteren aan internationale mensenrechteninstanties, geven voorlichting en bevorderen educatie over mensenrechten. Daarnaast oordeelt het College in individuele gevallen of iemand is gediscrimineerd op het werk, in het onderwijs of als consument.
Ook houdt het College toezicht op de manier waarop het VN-verdrag handicap in Nederland wordt uitgevoerd en richt het zich als Nationaal Preventief Mechanisme (NPM) op het voorkomen van onmenselijke behandeling van mensen van wie de vrijheid (deels) is ontnomen. Het College houdt ook in de gaten of grondrechten worden gerespecteerd en beschermd bij het toepassen van AI (kunstmatige intelligentie).

Bijzonderheden

Detachering vanuit de Rijksoverheid

Werk je bij de Rijksoverheid en heb je een vast dienstverband? Als jouw organisatie onder de Staat der Nederlanden valt, kun je deze functie vervullen via detachering. Dat kan wanneer jouw huidige manager bereid is je voor een periode van één jaar bij ons te plaatsen.

VOG

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor ons van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (VOG) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.

Contract

Deze vacature is ontstaan omdat een aantal collega’s met tijdelijk verlof gaan. Om die reden is er geen zicht op een vast dienstverband. Arbeidsovereenkomst voor 12 maanden zonder zicht op vast dienstverband.

Over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.