Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Senior beleidsmedewerker slimme mobiliteit

Geplaatst 21 feb. 2026
Delen:
Werkervaring
3 tot 8 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 4.692 - € 6.908 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Werken als senior beleidsmedewerker slimme mobiliteit bij het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Vrijwel iedereen gebruikt onderweg een navigatieapp of routeplanner met real-time informatie over het verloop van de reis. Dankzij digitale mobiliteitsdata worden reizen slimmer, veiliger en duurzamer. Bij het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) maken we afspraken met gemeenten, wegbeheerders, voertuigfabrikanten en navigatiediensten over het beschikbaar maken van deze data. Als senior beleidsmedewerker heb jij een sleutelrol in het samenspel tussen beleid, technologie en markt dat dit allemaal mogelijk maakt.

Dit ga je doen

Je werkt onder meer aan het innovatiepartnerschap Road Monitor (ROMO). Hierin werken we samen met internationale navigatiediensten en voertuigfabrikanten om met behulp van voertuigdata inzichten te leveren aan wegbeheerders over wegveiligheid, onderhoud en weergerelateerd wegbeheer. Denk hierbij aan signalen over gladheid, plotseling remgedrag of beginnende schade aan het wegdek. Deze inzichten helpen wegbeheerders om eerder in te grijpen.

Je bouwt een netwerk op met industriepartijen en wegbeheerders en weet het netwerk ook mee te nemen in je beleidswerk op het ministerie. Daarnaast opereer je in een internationaal speelveld en onderhoud je contact met andere EU-lidstaten, Europese instellingen en private partijen. Hierbij vertegenwoordig je Nederlandse belangen en draag je bij aan de beïnvloeding van nieuwe Europese regelgeving.

Jouw werkzaamheden

  • Je zorgt ervoor dat de resultaten uit het innovatiepartnerschap gekoppeld worden aan de bredere koers van het ministerie en de lopende beleidsdossiers zoals het verantwoord en slim inzetten van data gegenereerd uit voertuigen.
  • Je vertaalt de inhoud en voortgang van het partnerschap naar bestuurlijke producten, zoals nota’s en Kamerbrieven, en weet complexe vraagstukken helder te verwoorden. Hierbij stem je zo nodig ook af met de andere stakeholders en relevante beleidsdirecties binnen het ministerie.
  • Je trekt een aantal beleidsdossiers en Europese wetgevingstrajecten. Je zorgt hierbij voor de Nederlandse inbreng in de Europese werkgroepen en vertaalt de impact van deze regelgeving naar gevolgen en kansen voor Nederlandse publieke en private partijen.
  • Je werkt nauw samen met publieke partijen, waaronder medeoverheden en wegbeheerders, en met uitvoeringsorganisaties zoals het Nationaal Dataportaal Wegverkeer (NDW) en het Nationaal Toegangspunt Mobiliteitsdata (NTM). Hierbij sla je de brug tussen borgingsvragen (bijvoorbeeld rond wetgeving, governance en financiering) en concrete innovaties op het gebied van digitalisering en data.

Jouw team

Je maakt deel uit van het cluster Data en Digitalisering: een hecht team van 6 collega’s dat vanuit verschillende perspectieven (publiek, privaat, Europees en multimodaal) samenwerkt. We hebben elke dinsdag inhoudelijk overleg op kantoor in Den Haag en werken daarnaast intensief samen in projectverband, onder meer binnen ROMO. Voor dat project wordt verwacht dat je op woensdagen in Den Bosch aanwezig bent. Het cluster is onderdeel van de afdeling Voertuigen en Digitale Infrastructuur binnen de directie Wegen, Vervoer en Verkeersveiligheid. Naast het inhoudelijke werk maken we ook tijd vrij voor informele activiteiten, zoals lunchwandelingen, samen sporten of een drankje na het werk. Als team zijn we doorgaans 2 tot 3 dagen per week op kantoor.

Dit krijg je

  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • 12 maanden

Dit bieden we nog meer

Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden

  • 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)
  • volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,21 p/km (zie voorwaarden)
  • mobiele telefoon en laptop
  • budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,40 p/dag
  • pensioenregeling via ABP

Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt

  • hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende
  • persoonlijke groei – opleidingen en loopbaanbegeleiding

Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven

  • Individueel Keuzebudget (IKB): gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen
  • flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)

Dit vragen wij

  • Je hebt ervaring met het ontwikkelen van beleid en het schrijven van beleidsproducten, zoals nota’s brieven en voorbereidingen voor bestuurlijke overleggen.
  • Je hebt enkele jaren werkervaring met complexe projecten met meerdere (internationale) stakeholders, waarbij je uiteenlopende publieke en private belangen hebt gewogen en met elkaar hebt verbonden.
  • Je hebt affiniteit met digitaliserings- en datavraagstukken en werkt graag op het snijvlak van beleid, uitvoering en innovatie.

Je beschikt over de volgende competenties

  • Omgevingsbewustzijn: je signaleert relevante politieke, maatschappelijke en Europese ontwikkelingen en weegt belangen zorgvuldig af. Je weet tijdig draagvlak te organiseren bij bestuurders en externe stakeholders.
  • Resultaatgerichtheid: je werkt doelmatig en planmatig aan het behalen van resultaten, neemt eigenaarschap voor je dossiers en stuurt actief op voortgang en kwaliteit. Je handelt proactief door kansen en risico’s vroegtijdig te signaleren, zelf initiatieven te nemen en knelpunten bespreekbaar te maken en gezamenlijk tot oplossingen te komen.
  • Bestuurssensitiviteit: je schat de haalbaarheid van acties en/of besluiten in en inventariseert het krachtenveld. Je overziet interne en externe belangen, weet wanneer en met wie je moet afstemmen en wanneer opschaling richting management of bewindspersonen nodig is.
  • Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: je drukt je helder en overtuigend schriftelijk uit in het Nederlands en Engels, met name in een beleidsmatige en bestuurlijke context. Je schrijft doelgroepgericht, past toon en stijl aan (bijvoorbeeld voor bestuurders, collega’s of Europese partners) en weet complexe inhoud toegankelijk en beknopt te verwoorden.

Hier kom je te werken

Over Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem, en werkt aan het realiseren van een circulaire economie.

Directoraat-generaal Mobiliteit

Ons doel bij het Directoraat-generaal Mobiliteit (DGMo) is om de bereikbaarheid van werk, zorg, wonen, onderwijs maar ook recreatie en transport in heel Nederland op een hoger plan te tillen. En om bij te dragen aan de toekomstige ruimtelijke inrichting van Nederland. Bijvoorbeeld door de kwaliteit van het wegennet en het gebruik van de spoorwegen verder te ontwikkelen. En door mobiliteit te verduurzamen en rekening te houden met de leefomgeving.

Waar wij onder andere aan werken:

  • het versterken van onze mainports- en achterlandverbindingen
  • het versterken van nationale infrastructuur en de bereikbaarheid van stad, platteland en alles wat daar tussen zit
  • de verduurzaming van mobiliteit (bijvoorbeeld door elektrificatie of het stimuleren van ander reisgedrag)
  • de blijvende sterke aandacht voor veiligheid op weg en het spoor
  • het faciliteren van deur-tot-deurvervoer
  • Nederland in de top in ‘smart mobility’

Directie Wegen en Verkeersveiligheid (WV)

Bij de directie Wegen en Verkeersveiligheid (WV) werken we met zo’n 130 collega’s aan het meest slimme, veilige en duurzame mobiliteitssysteem. Onze ambitie is om de bereikbaarheid, betrouwbaarheid en verkeersveiligheid te verbeteren. Dat doen we met aandacht voor het klimaat, circulaire economie en leefbaarheid. We houden ons bezig met de aanleg, de instandhouding en het gebruik van de wegeninfrastructuur, de voertuigen op de weg en het gedrag van de weggebruikers en de vervoerders. We werken in Nederland samen met veel partijen en uitvoeringsorganisaties zoals RWS, het CBR en de RDW. Omdat veel van ons beleid internationaal bepaald wordt, zijn we ook internationaal actief.

Bijzonderheden

  • Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.

Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…


Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.

We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.

Overheid
Den Haag
90.000 medewerkers