Adviseur preventie radicalisering

Werken als adviseur preventie radicalisering bij SZW

Werken aan een veerkrachtige en weerbare samenleving, waarin mensen minder vatbaar zijn voor radicale ideeën. Die uitdaging ga je aan als adviseur bij de Expertise-unit Sociale Stabiliteit (ESS), bij het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Een uitdagende baan waarin je meewerkt aan de digitale weerbaarheid van jongeren, samen met gemeenten kijkt hoe regionale samenwerking tussen gemeenten versterkt kan worden, je handreikingen opstelt, en beleid en praktijk verbindt. Help jij ons de samenleving dichter bij elkaar te brengen?

Jij werkt in team Preventie Radicalisering. Een team dat bestaat uit 10 bevlogen en maatschappelijk betrokken collega’s. Je gaat aan de slag met belangrijke thema’s als digitale weerbaarheid en regionale samenwerking op de aanpak op radicalisering. Je houdt je bijvoorbeeld bezig met vragen over hoe jeugdprofessionals online radicalisering onder jongeren kunnen voorkomen. Of over professionals die in hun lokale gemeente worstelen met anti-institutioneel extremisme. Gemeenten, professionals of groepen burgers kloppen hiervoor bij ons aan. Of we halen als team perspectieven op en brengen deze verder binnen de rijksoverheid.

De preventie van radicalisering is een complexe, maar boeiende uitdaging die zich in allerlei vormen kan uiten: van links en rechts tot anti-institutioneel en jihadistisch. Jij bent de schakel die tussen staat en straat, en brengt de perspectieven van de samenleving en overheid bij elkaar. Door een luisterend oor en het bieden van (praktijk)kennis bouw je aan een krachtig netwerk en aan vertrouwen en samenwerking tussen gemeenten, professionals en vertegenwoordigers van betrokken groepen burgers.

En je doet nog veel meer. Je werkt mee aan handreikingen, advies- en informatieproducten over het voorkomen van radicalisering. Dat doe je voor zowel de Rijksoverheid als gemeenten en professionals. Het team preventie radicalisering is de ideale plek om jezelf verder te ontwikkelen als adviseur.

Dit vragen wij

Je wilt een concrete bijdrage aan de samenleving leven, biedt praktijkkennis en werkt hierin planmatig. Je beweegt je soepel binnen de overheid en binnen verschillende groepen burgers en maakt makkelijk contact. Door goed te luisteren en met een open houding verzamel je informatie en kom je tot verschillende perspectieven. Je werkt makkelijk zelfstandig, maar bent ook een teamplayer, kan hoofd- van bijzaken scheiden en schakelt flexibel tussen verschillende opdrachten. Verder heb je:

• een diverse achtergrond. Minimaal een hbo werk- en denkniveau of gelijkwaardige ervaring. Praktijkervaring is minstens zo belangrijk;
• (praktijk)kennis van de preventie van radicalisering;
• een gevoeligheid voor maatschappelijke en politieke trends en ontwikkelingen; tegelijk houd je overzicht en weet je de rust te bewaken;
• ervaring met het opbouwen van netwerken om perspectieven op te halen is een pre.

Hier kom je te werken

Meer over Expertisecentrum Sociale Stabiliteit

De afdeling Expertise Sociale Stabiliteit adviseert de Rijksoverheid, gemeenten, professionals en gemeenschappen over o.a. het omgaan met en voorkomen van radicalisering en polarisatie in de maatschappij. Dat doen we met zo’n 25 collega’s verdeeld over 4 teams: team Kennisontwikkeling, Strategie en Communicatie, team Preventie Ondermijning, team Maatschappelijke Spanning en Polarisatie, en team Preventie Radicalisering.

Je gaat aan de slag in het laatstgenoemde team. Een diverse club van 10 gedreven (senior) adviseurs met verschillende achtergronden en expertises. We zijn een hecht team waarin iedereen naar elkaar omkijkt en voor elkaar klaarstaat. Hier mag je jezelf zijn en altijd op een respectvolle manier je mening geven. We werken op een open manier samen en zien elkaar als gelijkwaardige professionals. Je senior collega’s zijn de trekkers van projecten, jij neemt de verantwoordelijkheid over een deelproject. Ook werk je samen met de beleidscollega’s van de afdeling Weerbare Samenwerking en met collega's van andere departementen. En kun je worden ingezet in projecten van de andere teams. We werken minimaal 2 dagen op kantoor, en afhankelijk van de projecten in de regio of vanuit huis.

Over SZW

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen zodat je zelf kunt bijdragen aan je eigen toekomst. Als het tegenzit zorgen we voor een vangnet, en als je met pensioen gaat voor een inkomen. Dat kan alleen in een land waar mensen er voor elkaar zijn.

Wij willen beleid maken dat voor iedereen werkt. We luisteren naar wat er speelt in de samenleving; werken nauw samen met partners, en spelen in op nieuwe ontwikkelingen, nationaal en internationaal. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren. Over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de oudedagsvoorziening. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek en de veiligheid op de werkplek.

We stimuleren de naleving van regels en als er misstanden zijn, treden we op. Het ministerie geeft als werkgever het goede voorbeeld.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Een prettige, open werksfeer met veel aandacht voor het individu.
• Een mooie werkomgeving, op een paar minuten afstand van Den Haag Centraal Station en een kantine gericht op gezonde voeding.
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, bijvoorbeeld in de vorm van diverse opleidingsmogelijkheden.
• Oog voor een goede werk-privé balans; je werktijden/dagen stem je in goed onderling overleg met je naaste collega’s af.
• De mogelijkheid tot hybride werken (het percentage dat je vanuit huis, dan wel op kantoor werkt kan echter per functie/afdeling verschillen).
• Een vergoeding om thuis een prettige werkplek in te richten, conform de CAO Rijk.

Over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.