Bedrijfsmaatschappelijk werker

Als bedrijfsmaatschappelijk werker help je medewerkers om vitaal, veilig en gezond te werken. Je ondersteunt collega’s van de Belastingdienst, Douane en Toeslagen in de regio Noordoost.

Dit ga je doen

Als bedrijfsmaatschappelijk werker ondersteun je medewerkers bij vragen over psychosociale belasting. Je begeleidt hen bij situaties zoals hoge werkdruk, stress of ingrijpende gebeurtenissen. Je geeft workshops, voorlichting en trainingen die helpen om gezond en veilig te werken. Ook adviseer je leidinggevenden en managementteams over het voorkomen van risico’s op de werkvloer. Door analyses en rapportages te maken, laat je zien wat er speelt en welke stappen helpen om een veilige en gezonde werkomgeving te versterken.

Je werkt in een omgeving waarin zelfstandig werken en samenwerken elkaar goed aanvullen. In individuele gesprekken ondersteun je medewerkers en bied je hen handvatten. Tegelijkertijd stem je af met collega’s, zoals bedrijfsmaatschappelijk werkers, een jobcoach, een adviseur organisatie en personeel, een re-integratieadviseur, een preventieadviseur en een vertrouwenspersoon. Jullie bespreken samen trends, casuïstiek en nieuwe ontwikkelingen. Ook neem je deel aan regionale en landelijke overleggen. Zo werk je samen aan de kwaliteit van de dienstverlening én blijf je aangesloten bij alles wat binnen de organisatie speelt.

Een bijzondere baan, omdat...

• je medewerkers helpt om zo goed mogelijk te functioneren en daarmee direct bijdraagt aan maatschappelijk effect;
• je jouw beroepsregistratie actief onderhoudt en hiervoor tijd krijgt om deel te nemen aan bijeenkomsten en intervisie;
• je collega’s door het hele land werken en je elkaar regelmatig ontmoet om ervaringen te delen en samen te leren;

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Medewerkers meer vitaliteit en plezier laten ervaren in hun werk geeft mij veel voldoening. Ook het adviseren van leidinggevenden vind ik waardevol, omdat we zo helpen om balans te brengen in wat energie kost en wat energie geeft.” Jacco, Teamleider bedrijfsmaatschappelijk werker

Dit bieden we nog meer

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

Dit vragen wij

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt een hbo bachelordiploma Maatschappelijk Werk en Dienstverlening of Social Work welzijn en samenleving.
• Je bent in het bezit van de post-hbo Bedrijfsmaatschappelijk werk of bent bereid deze te behalen.
• Je bent aangesloten bij de Beroepsvereniging van Professionals in Sociaal Werk en geregistreerd als bedrijfsmaatschappelijk werker bij Registerplein.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als bedrijfsmaatschappelijk werker, bij voorkeur in een grote complexe organisatie zoals de rijksoverheid.
• Je beschikt over de digitale vaardigheden om hulpverlening, vergaderingen en workshops online uit te voeren.

Jouw competenties

• analyseren
• klantgerichtheid
• samenwerken
• omgevingsbewustzijn
• plannen en organiseren

Hier kom je te werken

Meer over Directie Organisatie en Personeel

Bij directie Organisatie en Personeel (O&P) staat de medewerkersbeleving centraal. Samen met andere organisatieonderdelen van de Belastingdienst dragen we de zorg voor goed werkgeverschap. Ook zorgen we voor het aantrekken van nieuw talent en het plaatsen van de juiste persoon op de juiste plek op het juiste moment. We besteden daarom veel aandacht aan vitaliteit en werkplezier. We zorgen ervoor dat medewerkers de ruimte krijgen om hun vakmanschap te blijven ontwikkelen in een inspirerende, veilige en inclusieve werkomgeving. Samen halen we het beste uit mens en organisatie. Daarnaast formuleert en actualiseert de directie O&P het organisatie- en personeelsbeleid voor de Belastingdienst. Dit doet O&P vanuit een doorvertaling van rijksbrede kaders in samenspraak met de concerndirectie Mens en Organisatie van Financiën.

Over Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 28.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Bijzonderheden

Bij voldoende reacties kan de vacature eerder worden gesloten.

Voor deze functie moet je bereid zijn te reizen naar locatie Arnhem wanneer dat nodig is.