(Aankomend) KNA archeoloog

Wil jij werken aan archeologie met impact? Aan historische binnensteden, verborgen bodemschatten en andere mooie projecten? En wil jij je als jonge professional verder ontwikkelen binnen een sterk erfgoedteam? Dan is dit jouw volgende stap.

De gemeente Delft zoekt een (aankomend) KNA archeoloog die nieuwsgierig is, graag leert en zich wil inzetten voor het behoud van ons archeologisch erfgoed.

Even voorstellen

Je maakt deel uit van het vakteam Archeologie binnen de afdeling Erfgoed. Samen met ervaren archeologen, archeologisch adviseurs en de collectiebeheerders werk je aan onderzoek, advies en beheer van het Delftse bodemarchief.

We vormen een betrokken en enthousiast team waarin kennisdeling, samenwerking en inhoudelijke verdieping centraal staan. We werken graag samen op kantoor en zijn regelmatig buiten in het veld te vinden.

Erfgoed Delft is het kennis- en expertisecentrum voor Delft en omstreken op het gebied van archieven, archeologie en monumenten. In een stad die continu in ontwikkeling is, zien wij erfgoed als bron van identiteit en inspiratie. Met oog voor het verleden bouwen we aan de toekomst van de stad.

De afdeling Erfgoed werkt integraal en opgavegericht in een open en collegiale sfeer. Er is ruimte voor nieuwe ideeën, ontwikkeling en een frisse blik. Zo maken we samen de verhalen van de stad zichtbaar en toegankelijk voor iedereen.

Wat ga je doen

Als (aankomend) KNA archeoloog werk je mee aan het uitvoeren, uitwerken en rapporteren van archeologisch onderzoek. Je wordt begeleid door ervaren collega’s en krijgt de ruimte om je vakinhoudelijk te ontwikkelen.

Je werkt mee aan verschillende fases van onderzoek: van bureauonderzoek tot opgraving en rapportage. Daarnaast ontwikkel je je op het gebied van digitale archeologie.

Als Delftse archeoloog:

• Voer je archeologisch onderzoek uit (bureau-, boor-, proefsleuven- en opgravingsonderzoek).
• Werk je mee aan onderzoeksopzetten en rapportages.
• Verwerk en beheer je onderzoeksdata in GIS en databases (o.a. Odile).
• Draag je bij aan deponering, collectiebeheer en documentatie.
• Werk je samen met collega’s binnen Erfgoed en andere afdelingen.
• Ondersteun je bij advisering richting projecten en beleid.
• Leer je werken met planning, verslaglegging en kwaliteitsnormen.

Je staat regelmatig in het veld en vindt het leuk om letterlijk met je voeten in de klei te staan.

Drie redenen om deze functie leuk te vinden

1. Leren in een unieke historische omgeving: Je werkt in een stad met een rijke bodemgeschiedenis en krijgt de kans om ervaring op te doen in uiteenlopende projecten.
2. Ontwikkeling staat centraal: Je krijgt begeleiding, ruimte om te leren en mogelijkheden om door te groeien binnen het vakgebied archeologie.
3. Een betrokken en deskundig team: Je komt terecht in een professioneel team met veel kennis, waar samenwerking en kennisdeling vanzelfsprekend zijn.

Wat breng je mee?

Je bent een startende of beginnende archeoloog met passie voor het vak en de ambitie om je verder te ontwikkelen.

Je hebt:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding archeologie, bij voorkeur Noordwest-Europa of Nederlandse Archeologie.
• Een status als (prospector) KNA archeoloog.
• Aantoonbare ervaring met archeologisch veldwerk (o.a. booronderzoek).
• Basiskennis van GIS (ArcGIS/QGIS) en bij voorkeur Odile.
• Ervaring met GPS of Total Station (of bereid dit te leren).
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Rijbewijs B.

Competenties

• Goede communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk.
• Leergierig en nieuwsgierig.
• Zorgvuldig en hebt oog voor detail.
• Goed in plannen en organiseren.
• Niet bang om vragen te stellen en initiatief te nemen.
• Sociaal vaardig en makkelijk benaderbaar.
• Gemotiveerd om samen te werken en te groeien in je rol.

Wat bieden wij?

• We bieden een jaarcontract dat na tevredenheid van beide kanten tweemaal verlengd kan worden met een jaar (totaal maximaal 3 jaar).
• Een salaris van minimaal € 3.524,- tot maximaal € 5.033,- bruto per maand (36 uur, schaal 9), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Werkweek van 32–36 uur.
• 144 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur), plus 57,6 bovenwettelijke uren.
• Een Individueel Keuzebudget (17,05%).
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
• We werken vanuit ons erfgoedkantoor aan de Kluizenaarsbocht 7 te Delft.
• Hybride werken is deels mogelijk.