Procesregisseur teamontwikkeling

Procesregisseur

Wat ga je doen?

Samen met onze studenten en docenten bouwen we aan de samenleving van morgen. Daar zijn we trots op! Als Procesregisseur teamontwikkeling (0,6 fte) draag je hieraan bij.

De procesregisseur teamontwikkeling is voor de duur van een jaar verantwoordelijk voor het coördineren, professionaliseren en borgen van werkprocessen binnen Team In-Gang. De functionaris begeleidt het team in professionele ontwikkeling, versterkt interne en externe samenwerking en bewaakt de samenhang tussen bedrijfsvoering, teamontwikkelingen en ketenpartners. De procesregisseur teamontwikkeling fungeert als verbindende schakel tussen medewerkers, management en externe stakeholders. Vanaf onze locatie op de Meppelweg in Den Haag:

• begeleid je het team in het ontwikkelen van professionele samenhangende werkprocessen en werkwijzen (leerlijnen);
• stimuleer je eigenaarschap, reflectie en continue verbetering en bevorder je samenwerking binnen het team én met ketenpartners;
• modelleer je professioneel gedrag en stimuleert een lerende cultuur;
• signaleer je interne en externe ontwikkelingen en analyseert gevolgen;
• brengt je het team op een hoger plan m.b.t. hun begeleidingsvaardigheden van de doelgroep bij In-Gang;
• doet vooronderzoek, voert probleemanalyse uit en formuleert doelen;
• rapporteer je tussentijds en doet aanbevelingen voor implementatie en bijsturing;
• adviseer je management over keuzes in aanpak, prioriteiten en procesinrichting en adviseer je over het stroomlijnen en verbeteren van werkprocessen.

Jouw werkplek

We zijn de grootste opleider voor middelbaar beroepsonderwijs in regio Haaglanden met zo'n 260 opleidingen, ruim 18.500 mbo-studenten en 8.000 cursisten educatie en volwassenenonderwijs. Mondriaan leidt zijn studenten op tot vakmensen: goed voorbereid op een vervolgopleiding en de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Daarnaast draagt Mondriaan bij aan de ontwikkeling van zijn studenten tot verantwoordelijke burgers. Zo vinden onze studenten een waardevolle plek in de maatschappij en dragen ze bij aan de economische en sociale groei van de regio. Naast opleider zijn we een stabiele en betrokken werkgever voor circa 2.400 collega’s. Elke collega brengt een eigen achtergrond en talent mee. Met elkaar bereiden we studenten voor op de arbeidsmarkt van morgen.

Binnen ROC Mondriaan vind jij jouw plek bij BAS (Begeleiding, Advies en Schakeltrajecten), schakeltraject In-Gang. Hier begeleiden wij jongeren die vanwege uiteenlopende redenen nog geen ROC-opleiding kunnen volgen. Ongeveer 70 medewerkers waaronder docenten, administratief medewerkers, loopbaanadviseurs en andere procesondersteuners benutten hun talenten om het beste uit de studenten te halen. Linksom of rechtsom. Dat vraagt om maatwerk, aandacht voor het individu, verbinden met de omgeving en creatieve oplossingen. We vragen dus veel van je en geven hier veel voor terug: ruimte, vrijheid en loopbaanontwikkeling. Bij ons is het glas altijd halfvol. Die positieve houding krijg je vanzelf als ‘jouw’ student een stap vooruit heeft gezet. Wedden dat je je dan supertrots voelt?