Consulent Werkfit Ontplooj

Wij zijn Ontplooj. Wij geloven in talenten. Wij zien wat mensen wél kunnen in plaats van hun beperkingen. Door goed te luisteren en betrokken te zijn, door mogelijkheden te bieden, zoeken en vinden we de juiste weg. En dat is meer dan alleen ‘mooi aan het werk’. Wij helpen mensen ontploojen, want alleen zo bereiken we ons doel: een passende plek voor iedereen. In het bereiken van ons doel heeft ook de Consulent Werkfit een cruciale rol op de afdeling Talentontwikkeling. De afdeling Talentontwikkeling ondergaat op dit moment een verandering in de uitvoering van de werkzaamheden. Op deze afdeling vindt de eerste observatie plaats, in de vorm van een 0-meting, om te kijken waar iemands vaardigheden en mogelijkheden liggen om uiteindelijk een gericht ontwikkelplan te vormen voor iedere deelnemer. De Consulent die wij zoeken heeft een duidelijke visie en bouwt graag mee aan een inclusieve arbeidsmarkt. Je houdt je bezig met het coachen en ontwikkelen van trajectdeelnemers. Natuurlijk wil ook jij jezelf blijven ontwikkelen; vakinhoudelijk maar ook zeker persoonlijk.

Wil jij onderdeel worden van een ambitieus team, bij een organisatie in ontwikkeling met een betekenisvol doel? Reageer dan vooral!

Over de vacature

Wat je gaat doen

Bij de ontwikkeling en plaatsing van trajectdeelnemers vraag je advies aan de adviseur werkgeversdiensten van het WSP en stem je af met consulenten en teamleiders. Je zorgt voor het vastleggen, archiveren en beheren van alle relevante informatie, stelt operationele rapportages op, monitort de voortgang en bespreekt deze met de deelnemers. Daarbij draag je zorg voor taken op het gebied van personeel, informatievoorziening, organisatie, financiën en administratie. Verder ontwikkel en onderhoud je interne en externe contacten, met name om af te stemmen over de voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden van trajectdeelnemers met opdrachtgevers. Je ondersteunt deelnemers bij aanvragen zoals een ‘Indicatie banenafspraak’ of een ‘Advies indicatie beschut werk’. Ook neem je deel aan innovatieprojecten en coördineer je deze wanneer nodig. Tot slot houd je toezicht op een veilige werkplek volgens geldende wet- en regelgeving.

Belangrijkste taken op een rijtje:

• Coachen, motiveren en begeleiden van trajectdeelnemers richting werkfit zijn.
• Opstellen, monitoren en bijsturen van trajectplannen.
• Afstemming met consulenten, teamleiders, UWV en WSP over ontwikkeling en plaatsing.
• Vastleggen en rapporteren van alle relevante informatie en voortgang.
• Bewaken van een veilige werkplek en bijdragen aan (innovatie)projecten.

Waar wij blij van worden

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding en een stevige basis om professioneel én zelfstandig te werken.
• Je bent een daadkrachtige, positief ingestelde teamspeler die helder communiceert en altijd kiest voor klantgerichtheid en kwaliteit.
• Je weet jouw visie overtuigend over te brengen op verschillende niveaus binnen de organisatie.
• Je beschikt over aantoonbare kennis en ervaring met de doelgroep, de Participatiewet en het Nederlandse stelsel van sociale zekerheid.

Word jij hier blij van

Je wordt onderdeel van een gemotiveerd team met enthousiaste mensen waar ruimte is voor nieuwe initiatieven en ideeën. In een informele organisatie met korte lijnen die volop in ontwikkeling is.

• Wanneer je bij ons komt werken word je vanuit de gemeente Almelo gedetacheerd naar Ontplooj waar je de functie van Consulent Werkfit uitvoert.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bruto per maand. Je bepaalt zelf wat je hiermee doet. Bijvoorbeeld als bijdrage voor je nieuwe fiets of extra vrije dagen.
• Een laptop en een mobiele telefoon.
• Een overeenkomst voor bepaalde tijd van één jaar.
• Groei. Wil je jezelf ontwikkelen? Graag! Wij denken graag mee in je opleidingsmogelijkheden, die we ook (gedeeltelijk) betalen.

Welkom bij Ontplooj

Ontplooj! is het werkontwikkelbedrijf voor Almelo, Tubbergen, Dinkelland, Twenterand en Wierden en een uitvoeringsorganisatie voor de Wet Sociale Werkvoorziening (WSW) en mensen uit de Participatiewet. Wij helpen mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt zichzelf te ontploojen. Zodat zij hun weg (terug)vinden naar werk.