Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Procesregisseur Tijdelijk Huisverbod

Geplaatst 14 feb. 2026
Delen:
Werkervaring
3 tot 6 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 3.777 - € 5.554 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
1 maart 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wil jij een sleutelrol spelen in het waarborgen van veiligheid bij huiselijk geweld en kindermishandeling? Als procesregisseur Tijdelijk Huisverbod in de regio Haaglanden sta jij midden in een complex en maatschappelijk relevant werkveld, waarin je regie voert over samenwerking tussen gemeenten, hulpverlening en justitie. Met jouw overstijgende blik, scherpe veiligheidsinschattingen en stevige adviserende rol draag je direct bij aan het beschermen van gezinnen en het doorbreken van onveilige situaties.

Wat ga je doen?

Als procesregisseur Tijdelijk Huisverbod regisseer jij de hulpverlening bij een Tijdelijk Huisverbod in de regio Haaglanden. Jij zorgt voor een gemeenschappelijk plan van aanpak, in samenwerking met de betrokken ketenpartners. Hierbij staat de veiligheid van alle betrokken gezinsleden centraal. In het proces heb jij een overstijgende rol en adviseer je de burgemeesters van de negen gemeenten schriftelijk over verlenging of opheffing van het Tijdelijk Huisverbod. Wanneer een belanghebbende beroep aantekent tegen oplegging of verlenging van het Tijdelijk Huisverbod, vergezel jij de gemeente als materiedeskundige in de rechtbank.

Een andere taak als procesregisseur is het geven van adviezen en het doen van veiligheidsinschattingen op de Zo Spoedig Mogelijk-afdeling van het hoofdpolitiebureau Den Haag, waar mensen aangehouden zijn die verdacht worden van huiselijk geweld en/of kindermishandeling.

Wat bieden wij?

Werken bij Veilig Thuis Haaglanden (VTH) betekent kiezen voor een afwisselende baan in een dynamische werkomgeving waarin je echt het verschil kunt maken. Vanaf 1 maart bieden wij een functie in schaal 10, wat zorgt voor uitstekende arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief.

Ook kun je rekenen op:

  • een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €3.777,- en maximaal €5.554,- bruto per maand (schaal 10), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
  • een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging;
  • een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
  • opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
  • de mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest- of herdenkingsdag;
  • 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van 36 uur);
  • ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
  • diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past.

Wat vragen wij?

De dagelijkse gang van zaken is te beschrijven als hectisch en vraagt flexibiliteit en het vermogen om onder tijdsdruk snel te kunnen schakelen. Met een flexibele, oplossingsgerichte instelling weet je adequaat te handelen en waar nodig in te grijpen. De omgeving rond huiselijk geweld en kindermishandeling kan complex zijn, dus je kunt goed samenwerken en raakt niet snel het overzicht kwijt. Door je ervaring met, en kennis van geweld in afhankelijkheidsrelaties kun je situaties snel en goed inschatten.

Daarnaast beschik je over:

  • een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur MWD, SPH of vergelijkbaar;
  • minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare (coördinerende) functie bij voorkeur bij onze ketenpartners;
  • een registratie in de Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ) is een must.

Wie zijn wij?

Onder bestuurlijke aansturing van de Gemeenschappelijke Regeling GGD en VT Haaglanden vormt de uitvoeringsorganisatie Veilig Thuis Haaglanden het advies- en meldpunt voor huiselijk geweld en kindermishandeling, voor zowel professionals als alle betrokken burgers (van -0 tot 100+) binnen de regio Haaglanden.

De uitvoeringsorganisatie Veilig Thuis Haaglanden is onderdeel van de dienst Onderwijs Cultuur en Welzijn (OCW) van de gemeente Den Haag.

De veiligheidsregio Haaglanden omvat de gemeenten Delft, Den Haag, Leidschendam-Voorburg, Midden-Delfland, Pijnacker-Nootdorp, Rijswijk, Wassenaar, Westland en Zoetermeer.

Den Haag is een unieke stad: veelvormig, internationaal en als enige grote stad gelegen aan zee. Daar zijn we trots op!
Tegelijk hebben we de verantwoordelijkheid voor het leven en welzijn van 500.000 inwoners. Voor de leefbaarheid van een stad waar mensen met 180 verschillende nationaliteiten wonen, werken en verblijven. Dat vraagt om een open blik, initiatief en de wil om echt het verschil te maken. Werken in en voor Den Haag is #mooiwerk voor iedereen in een #bijzonderestad.

Overheid
Den Haag
Actief in 1 land
8.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 47 jaar oud