Senior Beleidsmedewerker Ouderenzorg en Wonen

Senior Beleidsmedewerker Ouderenzorg en Wonen

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)

Dit ga je doen

De vergrijzing neemt toe, de druk op de zorg groeit en het tekort aan passende ouderenwoningen wordt steeds urgenter. Hoe zorgen we ervoor dat ouderen langer prettig, veilig kunnen wonen, met ondersteuning en de juiste zorg? Dat vraagt om scherpe beleidskeuzes en nauwe samenwerking met diverse stakeholders binnen de zorg en huisvesting.

Binnen het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) zoeken we voor het nieuwe team Wonen met Zorg / Sociale Basis (WMZ/SB) bij de directie Maatschappelijke Ondersteuning (DMO) een senior beleidsmedewerker die op dit maatschappelijke vraagstuk zichtbaar impact wil maken. In deze rol werk je zelfstandig aan dossiers op het snijvlak van wonen en zorg voor ouderen, zoals gemeenschapsvorming, en geef je uitvoering aan afspraken uit het Hoofdlijnenakkoord Ouderenzorg (HLO). Je draagt in deze bijzondere beleidsrol bij aan oplossingen die direct verschil maken voor ouderen in Nederland.

‘Ik vind het mooi dat ik er aan bij kan dragen dat er nieuwe woonvormen komen voor ouderen, zodat ze niet naar een verpleeghuis hoeven. Woonvormen waarin het gewone leven voorop staat en waar niet de zorg centraal staat.’ Peter Alders Teamcoördinator DMO

Het team WMZ/SB is een nieuw team binnen de directie DMO en bestaat uit collega’s en opgaven die zijn samengebracht vanuit verschillende teams. Het team werkt aan een toekomstbestendig stelsel van ondersteuning en zorg, een passende woonomgeving voor ouderen en aan belangrijke opgaven rond mantelzorg, vrijwilligerswerk en burgerinitiatieven.

Als (senior) beleidsmedewerker werk je aan complexe beleidsdossiers waar wonen, welzijn en zorg op lokaal, regionaal en landelijk niveau verbonden moeten worden, mede met het oog op het zo lang mogelijk zelfstandig kunnen blijven wonen. Je weet samen met betrokken stakeholders zoals VNG, Aedes, ActiZ, ZN en de Seniorencoalitie concrete resultaten te realiseren. Je maakt onderdeel uit van het team dat, in samenwerking met het ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening (VRO), werkt aan het Programma Wonen en Zorg voor Ouderen.

Binnen dit programma ligt de focus op:

• De realisatie van zorggeschikte en geclusterde woonvormen;
• De verbinding met voorzieningen in de wijk en de leefomgeving;
• Het stimuleren van gemeenschapsvorming binnen woonvormen;
• Het stimuleren van de bestaande woningbouw.

Jouw rol richt zich op het aanpakken van knelpunten die de woningbouw belemmeren. Daarbij ben je onder meer verantwoordelijk voor de verdere uitwerking van de regeling ‘Gemeenschapsvorming in woonvormen’. In het verlengde hiervan ben je betrokken bij onderdelen van de uitwerking van het HLO en leg je de verbinding met het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA).

Daarnaast kunnen ook andere taken onderdeel uitmaken van je portefeuille, zoals de beleidsmatige verantwoordelijkheid voor de campagne Praat vandaag over morgen, (met name beheersmatige) werkzaamheden binnen de dementieagenda van DMO. De exacte invulling van het takenpakket vindt plaats in overleg met het verantwoordelijk MT-lid en de teamcoördinator.

Over het team

Het team bestaat uit acht collega’s. Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor je eigen dossiers en je werkt onder aansturing van jouw MT-lid. Je draagt actief bij aan verdere beleidsontwikkeling van DMO en werkt daarbij nauw samen met andere departementen, VWS-directies, veldpartijen en ervaringsdeskundigen. Daarnaast zorg je voor interdepartementale afstemming en draag je bij aan rapportages richting bewindspersonen en de Tweede Kamer.

De onderwerpen binnen het team zoals mantelzorg, reablement en bewonersinitiatieven kennen een hoge dynamiek. Je bent in staat om samen met collega’s de juiste prioriteiten te stellen en bij te dragen aan een evenwichtige werkverdeling binnen het team.

Functie-eisen

• Je bent een senior beleidsmedewerker met ruime beleidservaring en schakelt gemakkelijk tussen verschillende lagen binnen de organisatie;
• Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en weet deze te vertalen naar strategische adviezen en beleidsvoorstellen;
• Je brengt rust en overzicht in complexe of dynamische situaties en houdt focus op het behalen van resultaten;
• Je hebt aantoonbare ervaring met parlementaire processen en bent in staat deze zelfstandig te begeleiden en uit te voeren;
• Je beschikt over een duidelijke visie op de relevante beleidsthema’s en hebt ruime ervaring met visievorming;
• Kennis en ervaring binnen het werkveld waar het nieuwe team WMZ/SB actief is een pre.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Iedereen gezond en wel in een inclusieve samenleving. Dat is waar we als DMO aan werken en dat is ook wat ons bindt. We zijn gedreven ambtenaren die hun vak verstaan en die in hun manier van werken meebewegen met wat de samenleving, de politiek en de ambtelijke leiding van ons vragen. Tegelijkertijd durven we tegenspraak te geven en kritisch te zijn. Samenwerken met gemeenten en onze maatschappelijke partners en op basis daarvan onze bewindspersonen goed adviseren, zien wij als onze corebusiness.

De directie heeft een brede verantwoordelijkheid die voor een belangrijk deel voortvloeit uit de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 (Wmo 2015): het bevorderen van de zelfredzaamheid en deelname aan de samenleving van mensen die daar door hun beperking zelf (nog) onvoldoende toe in staat zijn. In dit licht creëert DMO de randvoorwaarden voor gemeenten, zorgaanbieders en maatschappelijke organisaties die werken aan het verwezenlijken van deze doelstelling. Al deze partijen werken aan ondersteuning ‘op maat’, rekening houdend met individuele omstandigheden, mogelijkheden en beperkingen van mensen. Die ondersteuning kan heel divers zijn, bijvoorbeeld een hulp in het huishouden, dagbesteding, een rolstoel of een traplift, maar ook opvang vanwege onveiligheid thuis of dakloosheid.

Naast het beleid rondom de Wmo 2015 is DMO ook verantwoordelijk voor een aantal bredere thema’s, zoals de implementatie van het VN-verdrag handicap, eenzaamheid en het beleid voor oorlogsgetroffenen en herinnering WO II.

Bijzonderheden

• De functie is voor de duur van 2 jaar. Ben je al werkzaam bij het Rijk? Of bijvoorbeeld bij een gemeente of bij één van onze partners in het werkveld. Dan denken we graag met je mee over een detachering;
• Je krijgt veel vrijheid om je werk zelf vorm te geven en uit te voeren. We werken hybride, deels vanuit huis en deels op het ministerie;
• Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen en heb je om in dienst te treden een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig.

Hier kom je te werken

Over Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

VWS werkt aan een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Ruim 6.700 mensen zetten zich in voor goede en betaalbare zorg en ondersteuning, een gezonde levensstijl, voldoende beweging, (top)sportvoorzieningen en goede voeding. Ons werk is betekenisvol, wat maakt dat onze mensen hun baan écht leuk vinden. Dat zorgt voor een goede sfeer, waarbij je vrijheid hebt in je werk. We willen dat iedereen wordt gezien, gehoord en gewaardeerd in een veilige werkomgeving.

Het werk is nooit saai, want we moeten voortdurend vernieuwen en met oplossingen komen. Hierbij denken we niet alleen vanuit onszelf. We luisteren ook goed naar de mening van anderen. We vinden het daarom belangrijk dat jij jezelf kunt zijn en je mening durft te geven. Zo leren we van elkaar. Want we kunnen het niet alleen. We werken daarom samen met partners, andere ministeries, professionals uit de zorg en natuurlijk inwoners van Nederland.

Bij het beleidsdepartement van VWS werken ruim 2.000 mensen. Daarnaast werken nog eens 4.700 mensen bij de concernpartners van VWS. Zoals het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM), de Nederlandse Sportraad en de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ). Ook zijn we verantwoordelijk voor een aantal zelfstandige bestuursorganen. Zoals het Zorginstituut, de Dopingautoriteit en het College Beoordeling Geneesmiddelen.