Coördinerend beleidsmedewerker Digitale autonomie

Coördinerend beleidsmedewerker Digitale autonomie bij het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Dit ga je doen

Het thema digitale autonomie en soevereiniteit van de overheid heeft de afgelopen tijd sterk aan urgentie gewonnen. De afhankelijkheid van digitale technologieën, leveranciers en infrastructuren raakt direct aan weerbaarheid, maar ook aan publieke waarden en handelingsvrijheid. Deze ontwikkelingen komen terug in Kamerdebatten, mediaberichtgeving en beleidskaders zoals de Nederlandse Digitaliseringsstrategie (NDS), maar reiken nadrukkelijk breder dan één programma of beleidslijn.

Binnen en buiten BZK wordt op meerdere plekken en vanuit verschillende invalshoeken gewerkt aan digitale autonomie van de overheid: van cloud en open source tot leveranciersmanagement en digitale dienstverlening. Deze inzet vraagt om meer coördinatie en vraagt om verdere versterking van samenhang, prioritering en integraal overzicht.

Als coördinerend beleidsmedewerker Digitale autonomie speel jij hierin een centrale rol en ontwikkel je het (programma)team Digitale autonomie. Hiervan ben je tevens de teamcoördinator. Je zorgt hierbij voor overzicht, samenhang en afstemming tussen de verschillende initiatieven en teams, zonder bestaande verantwoordelijkheden over te nemen. Je verbindt beleid en uitvoering, brengt de juiste mensen bij elkaar en helpt om strategische vraagstukken te vertalen naar gezamenlijke agenda’s, concrete acties en bestuurlijke keuzes.

Het (programma)team verbindt onder meer activiteiten rond publiek-private samenwerking en Europese en internationale digitale ontwikkelingen, zoals:

• Digitale gemeenschapsgoederen en open source (OSPO Rijk, EDIC Digital Commons, communityvorming/governance)
• Cloud en digitale infrastructuur, inclusief vraagstukken rond soevereiniteit en afhankelijkheden
• Leveranciersmanagement en strategische afhankelijkheden
• Rijksbrede en overheidsbrede digitale voorzieningen, met inbegrip van de nationale (digitale) belangen van de overheid

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen en coördineren van het (programma)team Digitale autonomie
• In kaart brengen en verbinden van lopende activiteiten binnen en buiten BZK (DGDOO) op het gebied van digitale autonomie en soevereiniteit van de overheid
• Zorgen voor samenhang, prioritering en transparantie tussen initiatieven die zijn belegd bij verschillende directies, afdelingen en programma’s
• Organiseren van overleg, besluitvorming en voortgangsmonitoring binnen het programmateam
• Fungeren als inhoudelijk en procesmatig aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders
• Signaleren van overlap en/of knelpunten en het doen van voorstellen voor verbetering
• Bijdragen aan beleidsmatige en strategische producten richting MT en bestuurlijke gremia
• (Door)ontwikkelen van de beleidsmatige coördinatie/regie van digitale autonomie in interdepartementale context, inclusief afstemming met andere departementen en vertegenwoordiging in relevante overlegstructuren

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Wat vraagt dit van jou?

Je bent een verbindende beleidsprofessional die goed gedijt in een complexe omgeving met veel stakeholders en verschillende belangen. Je hebt oog voor inhoud, proces én relatie en weet beweging te creëren zonder formele hiërarchische macht.

Je herkent jezelf in de volgende competenties:

• Verbindend en goed in staat om samen te werken en relaties op te bouwen met interne en externe stakeholders. Kortom, je beschikt over goede netwerk- en samenwerkingsvaardigheden.
• Besluitvaardig, overtuigend in je aanpak, creatief en inspirerend
• Politiek-bestuurlijk sensitief
• Sterke analytische vaardigheden en communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk
• Proactief, hands-on en in staat om snel te schakelen tussen verschillende onderwerpen
• Ervaring in plannen, organiseren en coördineren van complexe programma’s en projecten

Je beschikt over de volgende kennis en ervaring:

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bestuurskunde, rechten, (IT-)audit, informatiebeveiliging of vergelijkbaar
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen een bestuurlijke en politieke omgeving
• Ervaring met beleidsontwikkeling, coördinatie en/of programmatisch werken
• Affiniteit met digitalisering, digitale autonomie, open source, cloud en strategische leveranciersvraagstukken
• Je volgt de ontwikkelingen in Nederland en in Europa op deze gebieden op de voet
• Het is een pré als je ervaring hebt met het werken binnen een overheidsorganisatie

Hier kom je te werken

Hier kom je te werken

De afdeling Digitale Weerbaarheid & Privacy (DW&P) bestaat uit ongeveer 20 professionals en is onderverdeeld in 3 teams: Informatieveiligheid, Privacy en Digitale autonomie (in oprichting). Het team Informatieveiligheid werkt aan een veilige, weerbare digitale overheid en samenleving. Het Privacyteam geeft advies op het gebied van privacy en gegevensbescherming en is de CPO van de Rijksbrede voorzieningen. Het team Digitale autonomie zet zich in om waardengedreven te digitaliseren en de digitale autonomie te vergroten door middel van open source alternatieven. DW&P is een afdeling binnen de directie CRD.

Directie CIO Rijk en Digitaliseringsbeleid (CRD)

De directie CIO Rijk en Digitaliseringsbeleid (CRD) is een directie in opbouw en werkt in het hart van de informatievoorziening. Sinds eind 2025 werken we in een directie die bestaat uit de volgende zes afdelingen: Digitale Weerbaarheid & Privacy, Informatiebeveiliging/CISO Rijk, AI en Algoritmebeleid overheid, I-stelsel en Vakmanschap, Informatiehuishouding en Digitale Infrastructuur Rijk i.o. CRD is een directie die werkt binnen DGDOO.

Directoraat-generaal Digitalisering en Overheidsorganisatie (DGDOO)

DGDOO bouwt aan een toekomstbestendige, betrouwbare en effectieve Rijksdienst en aan een digitale overheid en samenleving die kansen benut, risico’s beperkt en mensen beschermt. Hieraan werkt DGDOO door middel van de werkomgeving van de toekomst, ambtelijk vakmanschap, doorontwikkeling van de Rijksbrede bedrijfsvoering, werken als 1 overheid, een veilige en weerbare overheid en een veilige digitale samenleving. DGDOO is een directoraat-generaal binnen BZK.

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Het ministerie van BZK beschermt, bewaakt en bouwt aan de basis van onze samenleving. In Nederland en de Caribische delen van ons Koninkrijk. Uitgangspunt is ons grootste goed: de Grondwet en wat we daarin hebben afgesproken. Dat iedereen meetelt bijvoorbeeld. Dat je altijd en overal kan zijn wie je bent, kan vinden wat je vindt, gelijke kansen hebt en mee kan doen. Thuis, op school en op het werk. Offline en online. En dat iedereen prettig kan wonen in een fijne omgeving. We doen dat voor de samenleving én werken tegelijk aan de basis voor de hele rijksoverheid. Zodat andere ministeries hun werk voor Nederland ook goed kunnen doen.

Bijzonderheden

Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht te vermelden in je cv en motivatiebrief. Openbare bronnen zoals sociale media kunnen worden geraadpleegd. Ook kunnen er referenties worden opgevraagd. Voor indiensttreding heb je een Verklaring Omtrent Gedrag nodig, hierover word je tijdens de procedure geïnformeerd.

Ook als je niet aan alle criteria voldoet, nodigen we je graag uit om te solliciteren. We geloven in het potentieel van elke kandidaat en waarderen motivatie, leergierigheid en passie voor cybersecurity evenzeer als kennis en ervaring.