Stafhoofd Generieke ICT-Voorzieningen

Stafhoofd Generieke ICT-Voorzieningen bij het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (RIVM)

Dit ga je doen

Ben jij een krachtig en mensgerichte leider die vanuit expertise wil bijdragen aan de publieke gezondheid?
Als Stafhoofd Generieke ICT Voorzieningen (GIV) bij de IV-organisatie van het RIVM werk je op het snijvlak van beleid, uitvoering en wetenschap. Door het slim inzetten van informatievoorziening (IV), technologie, data en onderzoeksmethodes draagt de IV-organisatie bij aan het ontwikkelen, delen en benutten van kennis door onze opdrachtgevers ten dienste van de maatschappij.
Je draagt vanuit jouw kennis en ervaring bij aan een samenleving waarin mensen gezond kunnen leven, nu en in de toekomst.

Als lid van het managementteam van de IV-Organisatie geef je samen met de directeur en vier collega stafhoofden richting en invulling aan de IV-strategie 2030. Binnen het team heeft elk stafhoofd de integrale verantwoordelijkheid voor de eigen stafeenheid. Jij geeft leiding aan Generieke ICT Voorzieningen, samen met de afdelingshoofden die de dagelijkse leiding voeren.

Wat doet de staf Generieke ICT-Voorzieningen?

De stafeenheid Generieke ICT-voorzieningen is verantwoordelijk voor het leveren van de basisdiensten en de inrichting en het beheer van de digitale werkomgevingen.
De werkzaamheden binnen de staf bestaan o.a. uit:

• (door)voeren van technische architectuur
• systeem- en netwerkontwikkeling
• systeem, server-, werkplek- en netwerkbeheer

De IV-organisatie levert deze producten en diensten niet alleen aan het RIVM, maar ook aan andere organisaties binnen de rijksdienst zoals het KNMI, PBL, SCP, CPB, Ctgb.

De opgave

De nieuwe strategie voor 2030 staat. De ambitie van de IV-organisatie is om de komende jaren te werken aan een aantal strategische prioriteiten:

• de kwaliteit van de dienstverlening
• investeren in vakmanschap en persoonlijke ontwikkeling
• versterken van digitale weerbaarheid
• zorgen voor grip op informatievoorziening

De volgende stap is om alle initiatieven, experimenten, kernwaarden en kwaliteiten te borgen. Het doel is daarmee een stabiele basis te creëren voor het implementeren van de nieuwe strategie.
Als stafhoofd binnen de stafeenheid Generieke ICT-Voorzieningen lever je hier een belangrijke bijdrage aan.Daarbij zijn de geopolitieke ontwikkelingen onvoorspelbaar en vragen veel bij het in stand houden van een weerbare infrastructuur voor het RIVM en andere opdrachtgevers. De uitdaging is om de infrastructuur veilig en robuust te houden.

Wat breng jij?
Als stafhoofd geef je richting met visie en inspireer je anderen om samen te bouwen aan een sterke IV-organisatie. Je zorgt voor een werkomgeving waarin jouw medewerkers optimaal kunnen presteren.

Daarbij ben je verantwoordelijk voor:

• De bijdrage van de staf aan de IV-strategie en RIVM-strategie 2030
• Een toekomstgericht strategisch plan en het bijstellen ervan waar nodig
• De organisatie en aansturing van de stafeenheid, samen met afdelingshoofden
• De continuïteit, kwaliteit en relevantie van de producten en diensten
• Mensgericht en zorgvuldig personeelsbeleid
• Een solide en transparant financieel beleid

Je legt verantwoording af aan de directeur IV. Je werkt collegiaal samen met andere stafhoofden en onderhoudt sterke relaties met partners zoals externe leveranciers en opdrachtgevers. Daarbij ben jij het aanspreekpunt dat staat voor betrouwbaarheid en samenwerking.

Kortom: een veelzijdige en maatschappelijke functie waarin je – met zachtheid én kracht – leiding geeft aan een team dat impact maakt op de gezondheid van Nederland.

Dit bieden we nog meer

Wat bieden we?

Wil jij je als publiek leider inzetten voor het algemeen belang en iets betekenen voor de samenleving? Word jij enthousiast van de uitdagingen die horen bij deze functie? Krijg jij de juiste mensen en partijen in beweging? Weet jij wat er speelt en kun je daar respectvol op acteren? Ben jij gemotiveerd om je in te zetten voor deze maatschappelijke opgave en ben jij in staat daarbij resultaten te behalen? Dan komen we graag met jou in contact.

Arbeidsvoorwaarden
Bovenop je salaris ontvang je 16,5% als Individueel Keuzebudget (IKB). Onderdeel daarvan is 8% vakantiegeld. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. De uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden voor de Algemene Bestuursdienst zijn onderdeel van de CAO Rijk.Ook ontvang je een volledige vergoeding voor woon-werkverkeer. De rijksoverheid werkt hybride dus vanuit kantoor, op afstand vanuit huis of op een andere plek. Daarbij kun je rekenen op uitstekende thuiswerkvoorzieningen.

Begeleiding
En we bieden meer: er ligt een uitgebreid inwerkprogramma voor je klaar en je krijgt goede begeleiding. Daarbij inventariseren we samen waar je behoefte aan hebt. Zo zorgen we ervoor dat je je niet alleen welkom, maar ook thuis voelt op je nieuwe werkplek – óók als je nog niet eerder bij de Rijksoverheid gewerkt hebt.

Ontwikkeling
Verder hechten we sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling; we bieden al onze medewerkers hiervoor budget, tijd en aandacht. Daarnaast biedt het DGABD een mooi en afwisselend programma, speciaal voor leidinggevenden binnen de Rijksoverheid. Voor specifieke behoeften bieden we bovendien maatwerkmogelijkheden.

Dit vragen wij

We zoeken een publieke leider die de opgave verder weet te brengen. Daarvoor heb je (onder meer) de volgende ervaring en kwaliteiten in huis:

• Je hebt ruime ervaring als senior manager, binnen een complexe (kennisintensieve) organisatie en met leidinggeven aan leidinggevenden. Ervaring met de technisch infrastructurele kant van IT en met leidinggeven IT-professionals is een pre.
• Je overziet het geheel, weet richting te geven en brengt tegelijkertijd vernieuwing.
• Je neemt collega’s mee in verandering, met oog voor professioneel vakmanschap en persoonlijke groei.
• Je stuurt op continuïteit en kwaliteit van dienstverlening, tevreden klanten en schakelt snel wanneer dat nodig is.
  Jij beweegt soepel tussen strategie en uitvoering. Je houdt het grotere plaatje in beeld, zonder de dagelijkse praktijk uit het oog te verliezen. Je zoekt actief de samenwerking op, zowel intern, maar ook met interdepartementale partners. Je creëert helderheid, neemt besluiten met overtuiging en weet deze te vertalen naar kaders voor de uitvoering.

Je luistert met aandacht, verbindt belangen en neemt positie wanneer het ertoe doet. Je bouwt aan sterke relaties en straalt vertrouwen en gezag uit.
Wat is daarvoor nodig?

• Academisch werk- en denkniveau
• Kennis van organisatieontwikkelingsprocessen
• Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
• Brede interesse in de ontwikkelingen binnen het vakgebied IV en de invloed op het werken binnen de Rijksdienst
• Ervaring met het besturen van een IV-dienstverlener op het gebied van de levering infrastructurele IT-producten

Competenties

• Samenwerken
• Anticiperen (Zelf organiserend vermogen)
• Resultaatgerichtheid (afspraak=afspraak)
• Visie (Vakbekwaamheid)
• Integriteit
• Flexibiliteit

Hier kom je te werken

De IV organisatie van het RIVM is er voor onderzoeksinstellingen van de Rijksoverheid en ondersteunt de primaire processen van onze opdrachtgevers op het gebied van ICTinfrastructuur, kantoorautomatisering, systeemontwikkeling, applicatiebeheer, geografische informatiesystemen, gegevenslogistiek, methoden van onderzoek en data.

De kerntaken van de IV-organisatie zijn:

• Kaderstellen en toetsen - Wij geven richting aan IV, data en informatiebeveiliging met de kaders die we stellen in de vorm van beleid, standaarden, uitgangspunten en governance.
• Leveren en regisseren van IT - Wij ontwikkelen, kopen, realiseren en beheren efficiënte en betrouwbare IT-oplossingen op basis van de behoefte van onze.
• Adviseren en ondersteunen - Wij helpen bij het effectief en efficiënt inzetten van IV en data, en bij de planmatige ontwikkeling van IV binnen de gestelde kaders.

Meer over de stafeenheid Generieke ICT-voorzieningen
is verantwoordelijk voor het leveren van de basisdiensten en de inrichting en het beheer van de digitale werkomgevingen.

De stafeenheid kent vijf afdelingen en bestaat uit 120 medewerkers:

• Pand- en functiegebonden ICT: De afdeling PFI faciliteert medewerkers door het leveren van gebouw- en organisatie specifieke ICT-middelen op locatie.
• Basis Infra Werkplek: De afdeling Basis Infra Werkplek levert technische services voor virtuele en mobiele werkomgevingen.
• Hosting: De afdeling Hosting zorgt voor het beschikbaar stellen en houden van de aan de in- en externe klanten te leveren virtual Machines en Container Platforms. De afdeling levert tevens de toegang (Identity Acces Management – IAM) tot deze diensten.
• Basis Infra Platform: Deze afdeling levert samen de hardware- en de virtualisatielaag voor de hosting. De verschillende vormen van opslag worden hier beheerd en gefaciliteerd.
• Basis Infra Netwerk: Onderdeel van de dienstverlening zijn alle netwerkdiensten (LAN-, WAN- en DC-netwerk en Cloudconnectiviteit) voor in- en externe klanten.

Publiek leiderschap

Deze functie vraagt om zichtbaar publiek leiderschap. Als publiek leider stuur je op het realiseren van de maatschappelijke opgaven. Volgens de rijksbrede visie op publiek leiderschap heb je daarbij drie rollen: maatschappelijk partner, politiek adviseur en manager in je eigen organisatie. En je staat altijd voor de drie kernwaarden: gedeeld leiderschap, responsiviteit en morele motivatie.

Je draagt bij aan een wendbare overheid, wat betekent dat de opgave kan worden aangepast of dat er organisatieveranderingen kunnen plaatsvinden. Er wordt van je verwacht dat je hier flexibel mee om kunt gaan en je medewerkers hierin mee kunt nemen.