Enterprise- en IT-architect

Enterprise- en IT-architect bij de Huurcommissie (Ministerie van VRO)

Dit ga je doen

De enterprise-architectuur én de IT-architectuur én de bijbehorende IV-strategie. Bij de Huurcommissie ben jij als enterprise- en IT-architect verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen, onderhouden en bewaken ervan. Jij vertaalt visie en strategie naar haalbare architectuur en zorgt dat het ook echt gebeurt. Een geweldige uitdaging, helemaal omdat je ook een coördinerende rol binnen de CIO-office hebt. Waar nodig treed je dan ook op als plaatsvervanger van de CIO.

Wat ga jij doen?

Binnen onze organisatie staan we voor een belangrijke digitale transformatie: het modern, veilig en schaalbaar inrichten van ons IT-landschap. Als enterprise- en IT-architect heb jij een sleutelrol. Jij bent de schakel tussen beleid, techniek en uitvoering. Je geeft richting en zet de lijnen uit voor IV en IT en zorgt dat deze ook worden gevolgd. Dat betekent: keuzes maken die systemen samenhangend, veilig en toekomstbestendig houden. En die daadwerkelijk worden doorgevoerd. Keuzes over standaardisatie, interoperabiliteit, datakwaliteit en schaalbaarheid.

Jij zorgt ook dat nieuwe initiatieven passen in het geheel en voldoen aan de strategische en wettelijke kaders. Zo zorg je dat nieuwe ideeën niet alleen slim zijn, maar een samenhangend landschap waarin alles logisch op zijn plaats valt. Bovendien breng je als coördinator binnen de CIO-office architectuur, portfolio, security en data bij elkaar. En je zorgt dat ze samenwerken en niet langs elkaar heen gaan. Ook vertegenwoordig je de organisatie als kritische gesprekspartner richting leveranciers en spring je bij als plaatsvervanger wanneer nodig. Enkele concrete taken zijn het:

• maken en bijhouden van de enterprise roadmap.
• opstellen en handhaven van architectuurprincipes, standaarden en richtlijnen.
• toetsen van IV- en IT-veranderinitiatieven en projecten op architectuur en samenhang.
• adviseren van CIO, directie en management over keuzes, risico’s en toekomstbestendigheid.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Wie ben jij?

Je combineert strategisch denken met praktische daadkracht. Je weet mensen en belangen te verbinden en stuurt op richting (ook zonder hiërarchische rol). Verder krijg je energie van lastige keuzes uitleggen, zodat teams verder kunnen. Jij neemt je verantwoordelijkheid en zegt wat nodig is, ook als het lastig is. Bovendien ken je het speelveld van digitalisering binnen de overheid en je weegt publieke waarden, wetgeving en uitvoerbaarheid mee. Daarnaast heb je:

• aantoonbare ervaring met enterprise- en IT-architectuur, roadmaps en architectuurgovernance.
• ervaring met stakeholdermanagement op directie en MT-niveau.
• ervaring met leveranciersgesprekken.

Hier kom je te werken

Meer over De Huurcommissie

De CIO-office van de Huurcommissie is een compact team met een can-do-mentaliteit. We zijn de schakel tussen strategie en uitvoering. We bouwen aan een slimme, veilige en wendbare informatievoorziening. En we werken actief mee aan implementatie en verbetering daarvan voor onze klanten (huurders en verhuurders) en onze collega’s. Jij krijgt ruimte om mee te bouwen, en samen met het team de juiste koers te varen met helder beleid, goede systemen en ruimte voor vernieuwing. En door op strategisch en tactische niveau invloed uit te oefenen en dingen écht beter te maken. Je staat er hier niet alleen voor, we doen het samen. En ook buiten het werk vinden we elkaar in gezellige activiteiten zoals pubquizzen of een boekenclub.

Over Huurcommissie (Ministerie van VRO)

De Huurcommissie is er voor huurders en verhuurders. Als onpartijdige en onafhankelijke geschillenbeslechter bieden wij hulp als beide partijen er samen niet uitkomen over bijvoorbeeld de huurprijs, onderhoud of servicekosten. Als het nodig is, doen we zelf onderzoek in de woning. Onze uitspraken zijn gebaseerd op de wet. De Huurcommissie is volop in beweging. Naar aanleiding van nieuwe wetgeving breiden we onze taakgebieden uit. Ook komen er nieuwe collega’s bij. Vanuit de politiek en de samenleving is er op dit moment volop aandacht voor het thema wonen. Vanzelfsprekend zijn we daar als medewerkers van de Huurcommissie goed van op de hoogte en nauw bij betrokken. Belangrijk in ons werk is dat we begrijpelijk, duidelijk en transparant zijn. In onze relatie met huurders, verhuurders, gemeenten en andere relaties zijn we laagdrempelig, vriendelijk, integer en toegankelijk.

Bijzonderheden

De ministeries van BZK en VRO worden vanuit één ambtelijke organisatie ondersteund. Je sluit een arbeidsovereenkomst met het ministerie van BZK, de functie valt inhoudelijk binnen de portefeuille van de minister van VRO.

• Het opvragen van referenties kan onderdeel uitmaken van de procedure.
• Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.