Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Bouw aan je carrière op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Als afdelingshoofd Mulder geef je leiding aan de teamleiders en de afdelingsjurist van de afdeling Mulder. Binnen deze afdeling werken ruim 260 medewerkers in 9 verschillende teams die geleid worden door 8 teamleiders. Je biedt de teamleiders de benodigde kaders en geeft sturing, zodat zij hun rol als leidinggevende autonoom kunnen vervullen. Je coacht, inspireert en stuurt hen zodat doelstellingen van het parket worden gerealiseerd en organisatieontwikkeling plaatsvindt. Zo borg je dat de administratieve processen en bijbehorende procedures worden gevolgd.
Je reageert adequaat op rechtsontwikkeling zoals die plaatsvindt bij het Hof Arnhem-Leeuwarden en de Hoge Raad, opdat de afhandeling van de Mulderzaken kwalitatief goed en efficiënt gebeurt. Procesoptimalisatie en het borgen van kwaliteit en kwantiteit vragen constante aandacht. Daarbij is het een belangrijk streven om de burger begrijpelijk hierover te informeren. Je vervult een belangrijke rol als gesprekspartner in de procesketen.
Naast de afdeling Mulder kent het parket de afdelingen Straf beoordelen en zitting; Strafadministratie; Beleid en Strategie en Bedrijfsvoering. Met de afdelingshoofden van deze afdelingen en de parketleiding vorm je het MT van het Parket CVOM en ben je medeverantwoordelijk voor de besturing en (door) ontwikkeling van het Parket.
In je aanpak ben je omgevingsgericht, organisatiesensitief, besluitvaardig en resultaatgericht en je handelt met oog voor de bijzondere rol die het OM inneemt binnen de rechtshandhaving.
Meer over Parket CVOM
Je gaat werken op de afdeling Mulder. De afdeling bestaat uit twee teams administratie, zes beoordeelteams waar per teams verschillende feitcodes worden afgehandeld. Daarnaast is er nog een team met zittingsvertegenwoordigers en een team appélunit. Deze collega’s behandelen het beroep c.q. hoger beroep op zitting. Tot slot is er ook een kwaliteitsteam met een afdelingsjurist en kwaliteitssecretarissen. In het totaal zijn er rond de 260 medewerkers werkzaam.
De afdeling Mulder verwerkt dagelijks duizenden beroepen die zijn ingediend tegen verkeersboetes, die zijn opgelegd op grond van de WAHV (Wet Administratieve Handhaving Verkeersvoorschriften). Hierbij valt te denken aan boetes die opgelegd zijn vanwege bijvoorbeeld snelheidsovertredingen, het negeren van rood licht of mobiel bellen in de auto. Deze teams zijn verantwoordelijk voor het hele Mulderproces: van de administratieve voorbereiding, tot het beoordelen van het beroep en het vertegenwoordigen van de Officier van Justitie op zitting bij de kantonrechter of in hoger beroep.
Parket CVOM
"Goed, veel en snel", dat is ons motto. Parket CVOM verwerkt dagelijks een hoog volume aan zaken. Procesoptimalisatie, bedrijfsvoering en digitalisering nemen daarom een belangrijke plek in de aansturing in. "Jong, divers en dynamisch", zo zijn de medewerkers van het Parket te typeren.
Parket CVOM is het verkeersexpertisecentrum van het Openbaar Ministerie, waar handhaving van de verkeersregels en de kleine norm centraal staan. Met bijna 750 collega’s beoordelen we rond 1.000.000 zaken per jaar; van Mulderberoepen (verkeersgedragingen) tot misdrijven (zoals alcohol in het verkeer). Hiermee leveren we een essentiële bijdrage aan de verkeersveiligheid en het rechtvaardigheidsgevoel van iedereen die in Nederland woont, werkt of verblijft. Dat doen we vanuit Leeuwarden, Zwolle en Utrecht, verdeeld over de afdelingen bedrijfsvoering; beleid en strategie; Mulder; verkeershandhavingsmiddelen; strafadministratie en SBZ. Daarbij werken we intensief samen met de andere OM-onderdelen en ketenpartners zoals de politie. Het werk van Parket CVOM raakt vele burgers en ligt regelmatig onder het vergrootglas van media.
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei.
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…
Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.
Bekijk ons aanbod:
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.