Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Regieverpleegkundige MC Kinderen focusgebied Deskundigheidsbevordering

Geplaatst 13 feb. 2026
Delen:
Werkervaring
0 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
28 februari 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Als Regieverpleegkundige MC Kinderen met focus op Deskundigheidsbevordering heb jij regie over zorg én professionele groei. Je levert directe patiëntenzorg en werkt actief aan scholing, kwaliteit en zorgvernieuwing.

Functie inhoud

Als regieverpleegkundige heb jij de regie over het volledige verpleegkundig zorgproces van patiënt en familie. Je combineert directe patiëntenzorg met een coördinerende rol binnen het team en werkt nauw samen met collega regieverpleegkundigen binnen het Sophia Kinderziekenhuis en het Erasmus MC.

In de directe zorgverlening bied je verpleegkundige zorg aan kinderen met uiteenlopende aandoeningen die binnen het ziekenhuis worden behandeld. Daarnaast begeleid en ondersteun je ouders en verzorgers op een professionele en empathische wijze.

Daarnaast krijg je wekelijks vier uur voor projectmatig werken binnen het focusgebied "Deskundigheidsbevordering". Je werkt aan verbeter- en ontwikkelprojecten op afdelings-, sector-, Sophia en Erasmus MC niveau.

Naast deskundigheidsbevordering zijn er meerdere focusgebieden. Per focusgebied zijn regieverpleegkundigen aangewezen die zich richten op projecten en ontwikkelingen die relevant zijn binnen dat thema. Deze focusgebieden staan niet los van elkaar: projecten kunnen elkaar raken of overlappen. Goede samenwerking en heldere communicatie tussen de focusgebieden zijn daarom essentieel. Door kennis en inzichten te delen versterken we elkaar en zorgen we voor samenhang in zorgontwikkeling.

Regieverpleegkundigen met hetzelfde focusgebied zijn met elkaar verbonden in een netwerk. Binnen dit team stem je gezamenlijk af welke onderwerpen prioriteit hebben en deel je kennis en behaalde resultaten afdelingsoverstijgend.

Je bent actief betrokken bij zorgvernieuwing, evidence-based practice en kwaliteits- en verbeterprojecten op de afdeling. Daarnaast coach en begeleid je collega’s in hun professionele ontwikkeling.

Tot slot maak je deel uit van de poule van opnamecoördinatoren en draai je minimaal twee keer per maand een avond- of weekenddienst.

We are Erasmus MC. Our roots lie in Rotterdam, a city and port of international standing. We are the most innovative university medical center in the Netherlands and one of the world’s leading centers of scientific research.

Zorg & Welzijn
Rotterdam
10.000 medewerkers