Accounthouder wonen

In Zuid-Holland staan mensen jarenlang op een wachtlijst voor een betaalbare woning. Dat moet anders! In deze functie krijg je de kans om daar iets aan te veranderen. Als accounthouder wonen verbind je plannen met inwoners, ideeën met beleid en gemeenten met oplossingen. Je krijgt ruimte om te doen wat nodig is. In een rol waar vertrouwen, invloed en maatschappelijke betekenis samenkomen.

Dit ga je doen

Als accounthouder wonen werk je aan een belangrijke, maatschappelijk opgave: voldoende woningen voor iedereen in Zuid-Holland. In deze functie help je dit mogelijk te maken. De provincie hebben we onderverdeeld in regio’s. Jij bent in deze rol het vaste aanspreekpunt voor gemeenten, woningcorporaties en marktpartijen in een van deze regio's. Je weet wat er speelt in die regio op het gebied van wonen, zowel op beleidsniveau als in de uitvoering van woningbouwplannen.

Je werkt intensief samen met de accounthouder ruimtelijke ordening om af te stemmen of het binnen de kaders van het omgevingsbeleid past. Ook vorm je een duo met een procesversneller. Samen werken jullie aan het realiseren van woningbouwprojecten in de regio. In deze samenwerking is het duidelijk wat jouw rol is. Jij bent de relatiebeheerder en het eerste aanspreekpunt. Jij bent het gezicht naar buiten en onderhoudt contact met gemeenten, corporaties en marktpartijen. Zo heb je zicht op beleidsontwikkelingen en op concrete bouwplannen. Je volgt de ontwikkelingen, signaleert knelpunten en kansen en zorgt dat deze op de juiste tafels terechtkomen. Dit maakt jou de verbinder tussen beleid en uitvoering, tussen provinciale doelen en lokale plannen.

De procesversneller duikt dieper de projecten in en helpt gemeenten actief bij het oplossen van knelpunten. Waar de procesversneller werkt aan projectmatige opvolging en inhoudelijke versnelling, zorg jij als accounthouder dat het bredere perspectief niet uit het oog verloren raakt en dat de samenwerking soepel verloopt.

Daarnaast stem je intern af over de kansrijkheid van woningbouwplannen binnen het provinciaal omgevingsbeleid, in nauwe samenwerking met collega's van de domeinen ruimte, economie en mobiliteit. Ook bereid je bestuurlijke en ambtelijke overleggen voor en neem je deel aan regionale overleggen. Jij zorgt dat signalen uit de regio worden opgehaald en teruggekoppeld. Zo houd je de lijnen kort en de koers scherp.

Dit maakt de functie interessant

• Je werkt aan een urgente en maatschappelijke opgave: voldoende en passende woningen in Zuid-Holland;
• Je bouwt een groot interne en extern netwerk op;
• Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief, het werk is uitdagend en je werkt in een duo met een gedreven collega.

Dit is jouw profiel

Jij bent een netwerker met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Je overziet het speelveld en schakelt moeiteloos tussen verschillende belangen en schaalniveaus. Je weet anderen mee te nemen, luistert actief en brengt structuur aan in complexe opgaven. Daarbij ben je analytisch sterk, maar verlies je het menselijke aspect nooit uit het oog. Tenslotte ben jij iemand die van aanpakken weet en resultaatgericht te werk gaat.

Daarnaast neemt je het volgende mee:

• een afgeronde universitaire studie in de richting van bestuurskunde, stedenbouw, planologie, sociale geografie of vergelijkbaar;
• minimaal 5 jaar werkervaring in een adviesrol in een bestuurlijke of beleidsmatige omgeving, bij voorkeur in wonen of ruimtelijke ontwikkeling;
• kennis van woningbouwprogrammering of interesse om je hierin te verdiepen;
• uitstekende communicatieve vaardigheden;
• het vermogen om met diverse belangen om te gaan, snel te schakelen en overzicht te houden.

Dit bieden we

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
• Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Hier ga je werken

Onze organisatie is volop in ontwikkeling. Zo werken we nu opgavegericht. Dat houdt in dat we niet meer vanuit afdelingen werken, maar per maatschappelijke opgave de juiste mensen in onze organisatie inschakelen om de opgave te realiseren. Het doel hiervan is om zo effectief mogelijk onze ambities uit het Coalitieakkoord te realiseren. Op deze manier werken we samen aan een krachtig Zuid-Holland.

In deze functie betekent het dat jij gaat werken aan diverse opdrachten binnen het domein Bereikbaarheid en Volkshuisvesting. Maar de focus zal met name liggen op de opdrachten ‘Regionale woningbouwprogrammering in de 5 regio’s’ en ‘Woondeals en realisatieagenda’s’. Op maandag starten we samen de week met een terugkoppeling uit het wekelijkse portefeuillehoudersoverleg met de gedeputeerde (waar je soms ook bij bent) zodat je weet wat er bestuurlijk is besproken, wat er speelt en welke afspraken er zijn gemaakt.

Daarnaast ben je onderdeel van het team ‘Makelaars’ bestaande uit 15 collega’s. De sfeer is open, informeel, constructief en actiegericht. Je werkt in dit team aan je vak- en persoonlijke ontwikkeling en er wordt veel aan kennisuitwisseling gedaan.

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden.