Asfaltlaborant

Heb jij een scherp oog voor detail en een analytische blik? Weet jij kwaliteit te waarborgen en denk je graag mee over verbeteringen? Dan maken we graag kennis met je. Voor onze locatie in Eemnes zoeken wij een laborant die ons team komt versterken.

Dit wordt jouw baan

Als laborant draag je bij aan de productie en de ingangscontrole van bouwstoffen. Je controleert de kwaliteit, bepaalt de samenstelling en meet de dichtheid van verschillende materialen. In deze functie werk je nauwkeurig en probleemoplossend, samen met collega’s die zich inzetten voor de kwaliteit en het onderzoek binnen onze asfaltproductie. Je voert productieanalyses uit en werkt de resultaten zorgvuldig uit. Daarnaast controleer je bouwstoffen zoals vulstoffen, bitumen, stenen en zand door middel van vastgestelde proeven. Ook het keuren van asfaltgranulaat behoort regelmatig tot jouw werkzaamheden.

Verder voer je zowel standaard- als specialistische proeven uit op het gebied van bouw- en grondstoffen. Je rapporteert de onderzoeksresultaten in ons laboratoriumprogramma, PIM. Op basis van de richtlijnen analyseer je de resultaten en adviseer je over de goed- of afkeuring van de materialen.

Hier zit je op je plek

Je komt te werken bij Asfaltproductie De Eem B.V., een moderne asfaltcentrale waar jaarlijks zo’n 275.000 ton asfalt wordt geproduceerd voor de wegenbouw en infrastructuur in Nederland. Samen met een betrokken en praktisch ingesteld team werk je aan hoogwaardige asfaltproducten, waarbij kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid centraal staan.

Dit breng je mee

• Je bent bereid om je verder te ontwikkelen in de functie als laborant en dit lijkt je leuk voor langere termijn.
• Je bent flexibel in jouw werkuren (avonden, nachten en weekend).
• Je bent mondeling en schriftelijk communicatief vaardig.
• Je beschikt over een MBO-diploma niveau 4 richting techniek of een HBO richting laborant.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B.
• Kennis en ervaring in laboratoriumonderzoeken in de wegenbouw is een pre.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een laptop en smartphone.
• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) leaseauto.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullende geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. Met ruim 3.000 collega’s en een omzet van circa € 1,8 miljard behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. We werken aan infrastructurele oplossingen met maatschappelijke impact en geloven in lange termijn relaties, vakmanschap en de ontwikkeling van onze mensen. Bij Dura Vermeer krijg je de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, jezelf te zijn en het beste uit jezelf te halen.