Senior Juridisch Adviseur Sociaal Domein

Voor Gemeente Rotterdam zoekt ResidentieProfs een Senior Juridisch Adviseur Sociaal Domein (36 uur, schaal 12).

Functie

Wij vragen veel, want in deze rol als Senior juridisch beleidsadviseur draag je vanuit juridisch perspectief bij aan beleidsportefeuilles binnen de afdeling Zorg & Bescherming.

De collega’s uit de afdeling hebben beleidsportefeuilles binnen het sociaal domein op het gebied van onder meer: de aanpak verwarde personen, de doelgroep O(GGZ), nazorg detentie, mensenhandel, prostitutiebeleid, Veilig Thuis, huiselijk geweld, het tijdelijk huisverbod, EU-arbeidsmigranten.

Als Senior juridisch adviseur binnen de afdeling Zorg & Bescherming (gepositioneerd in het team Zorg & Veilig) biedt je juridische ondersteuning voor de afdeling Zorg & Bescherming. Je inzet heeft de vorm van:

• Het juridisch toetsen van beleid en bestuurlijke stukken op rechtmatigheid, zorgvuldigheid en risico’s;
• Het beleidsjuridisch adviseren op de vraagstukken die spelen binnen de afdeling Z&B, met name rondom thema’s zorg en veilig;
• Het signaleren van juridische risico’s en kansen binnen beleid of projecten;
• Het vertalen van wet- en regelgeving naar praktische, werkbare oplossingen voor de organisatie;
• Het adviseren over en het opstellen van Rotterdamse regelgeving, overeenkomsten en subsidiekaders;
• Het meedenken over beleid en strategie vanuit juridisch perspectief;
• Het nauw samen werken met de andere (beleids)juristen van de afdelingen, waar nodig afdeling overstijgend werken en gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor de beleidsjuridische kwaliteit.

Eisen

• Je hebt minimaal een afgeronde WO-opleiding rechten;
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van juridische advisering voor een overheidsorganisatie binnen de afgelopen 8 jaar;
• Je hebt werkervaring met de volgende wetten: de WMO 2015, de Jeugdwet, de WVGGZ en de WZD.

Wensen

• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring gerelateerd aan zorg en ondersteuning voor kwetsbare doelgroepen in het sociaal domein bij een gemeente met meer dan 250.000 inwoners binnen de afgelopen 5 jaar;
• Je hebt kennis en/of werkervaring met de volgende wetten: de WTH en de WLB;
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in multidisciplinaire ketensamenwerking binnen een gemeente opgedaan in de afgelopen 5 jaar.

Wat bieden wij?

• Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
• Concurrerend salaris
• Maandelijkse vakantiegelduitkering
• RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
• Verlofopbouw
• Pensioen
• Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden

Let op: Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen.

Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres.