Teamleider Regionale Ontwikkeling & Infrastructuur Groningen

Wil jij met jouw leiderschap bijdragen aan een duurzamere en mooiere leefomgeving én het beste uit je team halen? Sta jij ervoor dat je teamleden met plezier goed werk leveren en heb je aandacht voor hun persoonlijke groei en ontwikkeling? Dan past deze rol bij Haskoning mogelijk bij jou.

Wat je doet

Je zorgt voor verbinding en betrokkenheid, zowel binnen jouw eigen team als met de andere teams binnen onze multidisciplinaire organisatie. Je zet je in voor een open sfeer en stimuleert persoonlijk leiderschap, waarbij je collega’s in hun kracht zet en zij zich voortdurend ontwikkelen.

Je team bestaat uit zo'n 15 collega’s die zich bezighouden met uiteenlopende vraagstukken binnen gebiedsontwikkeling en infrastructuur, zoals civieltechnisch adviseurs, ontwerpers, contractadviseurs en projectleiders. Het team maakt onderdeel uit van de Adviesgroep Regionale Ontwikkeling & Infrastructuur in Groningen.

Vanuit Haskoning werken we in Groningen met onze kennis en ervaring aan maatschappelijk relevante thema’s in onze eigen regio Noord-Nederland. We pakken diverse projecten op binnen gebiedsontwikkeling en infrastructuur. Voorbeelden van projecten zijn het ontwerp van het Zuidplein bij hoofdstation Groningen, ontwerp en (contract)voorbereiding van Versterken Friese IJsselmeerkust, ontwerp en contractvoorbereiding beweegbare brug Kloosterveen en herinrichtingsprojecten voor diverse gemeenten in Noord-Nederland zoals Herinrichting Steenwijkerweg in De Blesse.

Met diverse projectteams creëren we maximale klantwaarde en dragen we op duurzame en zichtbare wijze bij aan de toekomst van de regio Noord-Nederland.

Als onderdeel van jouw rol werk je ook een deel van je tijd mee aan deze projecten, bijvoorbeeld als projectmanager of als vakspecialist, afhankelijk van jouw achtergrond en ambities.

Daarnaast ga je je bezighouden met:

• Coachen, feedback geven en het voeren van beoordelings- en andere HR-gerelateerde gesprekken. Hierbij heb je oog voor de ontwikkeling en het welzijn van zowel de individuele collega’s als het team. Ook zorg je ervoor dat collega’s eigenaarschap nemen en er resultaten behaald worden.
• Het creëren van verbinding en stimuleren van onderlinge samenwerking met andere regiovestigingen, expertises, kennisgroepen en marktvelden binnen onze organisatie.
• Bijdragen aan het commerciële proces door eindverantwoordelijk te zijn voor een deel van de projectenportefeuille, escalaties te beheren en actief mee te denken in het tenderproces en commerciële projectafwegingen.
• Het bouwen en onderhouden van een netwerk met zowel nieuwe als bestaande klanten met focus op ons marktthema Toekomstgericht beheren.

De adviesgroep bestaat uit ongeveer 50 collega's. Het management bestaat op dit moment uit een hoofd adviesgroep en twee teamleiders. Samen geven jullie vorm aan de strategie, waarbij je rekening houdt met behoeften en ontwikkelingen vanuit de markt én de collega’s.

Waar je komt te werken

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie.

Dankzij onze sterke regionale aanwezigheid én toegang tot een wereldwijd netwerk combineren we lokale betrokkenheid met internationale slagkracht. We zijn actief in alle projectfasen – van planstudie tot uitvoering – en leveren maatwerkoplossingen door nauwe samenwerking met diverse opdrachtgevers en partners, zoals (semi-)overheden (gemeentes, provincies, waterschappen en Rijkswaterstaat), ontwikkelaars en bedrijven.

Het team

Je komt terecht in ons team Regionale Ontwikkeling en Infrastructuur, werkend vanuit ons inspirerende en duurzame kantoor DeSTEK in Groningen. Dit enthousiaste team zorgt ervoor dat je je snel thuis en betrokken voelt in projecten. In Groningen werken ongeveer 140 collega’s vanuit verschillende business lines aan projecten in Noord-Nederland en verder. Binnen het kantoor werken we veel samen in projecten en zoeken we ook ontspanning met bijvoorbeeld een barbecue of gezamenlijke borrel in kantoor DeSTEK.

Wat je meebrengt

Je hebt hart voor je mensen, helpt anderen graag bij hun ontwikkeling en krijgt teams in beweging. Dat betekent sturing geven en faciliteren, zonder het werk uit handen te nemen. Je daagt teamleden uit om waarde gedreven te werken door de positieve impact op de leefomgeving voorop te zetten, in een juiste balans met (project)resultaten. Daarbij geef je zelf het goede voorbeeld. Je voelt je thuis in de wereld van zakelijke dienstverlening en hebt oog voor commerciële doelstellingen. Ook ben je voor je naaste managementcollega’s een volwaardig gespreks- en sparringpartner.

Verder heb je:

• (Enige) ervaring als teamleider of manager en een technische achtergrond, waarmee je richting geeft, kwaliteit borgt en de verbinding legt tussen inhoud, uitvoering en teamontwikkeling.
• De motivatie om onze organisatie verder te helpen door het verbinden van collega’s en het bijdragen aan de persoonlijke ontwikkeling. Dit vraagt empathie en tegelijkertijd op een respectvolle manier duidelijk en eerlijk zijn naar het team.
• Het vermogen om het team te versterken doordat je de taal spreekt en ervaring hebt in de inrichting en beheer van de openbare ruimte en instandhouding van infrastructuur.
• Ervaring met de voorbereiding-, ontwerp-, realisatie- en beheerfase van projecten, en je krijgt energie van de operatie en implementatie van projecten met oog voor gezonde projectresultaten binnen de context van een ingenieursbureau.
• Je bent consciëntieus, vasthoudend en vastberaden, en helpt het team groeien.

Dit krijg je van ons

Naast dat je je bij ons kunt ontwikkelen binnen de mooiste en uitdagendste projecten in Nederland, geloven we bij Haskoning dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.

Wat wij bieden:

• Een goede basis: Een primair salaris dat jaarlijks groeit met een range van €6.000 tot €7.800 bruto per maand o.b.v. 40 uur.
• Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
• Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Groningen, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.