Cluster HR-manager Den Haag & Amsterdam

Heb jij brede HR-kennis en ben jij graag de spin in het web? Voor onze twee prachtige hotels zijn we op zoek naar iemand met generieke ervaring, die samen met de HR agent/adviseur op locatie verantwoordelijk is voor HR van A tot Z.

Welke uitdagingen liggen er voor je klaar?

• Je bent eindverantwoordelijk voor de HR-afdeling van twee locaties. Samen met jouw team (2 FTE) zorg jij dat HR de verbindende factor blijft binnen de hotels.
• Je bent de sparringspartner van de directie op beide locaties (per locatie een directiepaar).
• Samen met je team begeleidt en coach je de managers.
• Je pakt uitdagende casussen op omtrent verzuim, sluit vaststellingsovereenkomsten af waar nodig of pakt andere zware casuïstiek op waar de HR Adviseur of HR Agent ondersteuning bij nodig heeft.
• Je initieert en voert samen met jouw team HR projecten uit.
• Je coacht en traint de managers op beide locaties.

Binnen onze HR afdelingen ligt al een mooie basis: van een vitaliteitsplan en een duidelijke gesprekscyclus tot een medewerkersonderzoek. We zoeken iemand die hier met frisse ideeën op voortbouwt en HR ook op de langere termijn stevig neerzet. In onze hotels weten we hoe belangrijk goed HR beleid is voor onze mensen én onze resultaten en daarom blijven we daar graag in investeren.

Pas jij bij ons familiebedrijf?

Je bent allereerst professioneel, proactief en gaat graag een uitdaging aan. Je kunt je toegankelijk opstellen, bent organisatorisch sterk en je kunt snel schakelen. Gezien jouw functie, moeten de directies blindelings op jou kunnen vertrouwen. Je bent collegiaal en kunt helder communiceren naar zowel jouw team als de rest van de organisatie. Ook belangrijk: je hebt zichtbaar plezier in het werk!

Verder vinden wij het belangrijk dat je het volgende in huis hebt:

• Je hebt minimaal HBO werk- en/of denkniveau;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie op het gebied van HR;
• Je weet hoe de horeca in elkaar steekt en je hebt reeds in een horeca omgeving gewerkt;
• Je bent flexibel in het inrichten van jouw werkweek, zowel in Wassenaar als Amsterdam ben je twee keer in de week aanwezig;
• Het is een vereiste dat je goed Nederlands én Engels spreekt en schrijft.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een goed salaris; tussen de €4.300,00 en €5.200,00 per maand o.b.v. 40 uur excl. 8% vakantiegeld;
• Een auto van de zaak of een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer. Parkeren kan gratis in onze garage;
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband;
• Een kledingbudget van €500 netto per kalenderjaar;
• We bieden heerlijke maaltijden aan voor ons personeel tegen een kleine vergoeding. Een goede pauze vinden we namelijk erg belangrijk!;
• Met jouw cruciale rol vinden wij het belangrijk om het beste uit jou halen. Daarom investeren wij graag in jouw persoonlijke ontwikkeling;
• Je mag bij ons voor €69,00 overnachten bij een grote selectie van Van der Valk hotels en krijg je een proefovernachting aan het begin van je dienstverband;
• Geniet daarnaast van 15-25% personeelskorting in ons restaurants;
• Je krijgt 15% korting voor jou als toekan lid op verschillende producten van topkwaliteit uit onze hotels, in de Valkstore!;
• En niet te vergeten, gezellige uitjes, borrels en personeelsfeesten!

Over Van der Valk Hotel Amsterdam & Den Haag - Wassenaar

In oktober 2018 opende Van der Valk Hotel Amsterdam haar deuren: het eerste Van der Valk-hotel binnen de ring, met een unieke ligging aan het water én dichtbij het centrum van Amsterdam. Een modern en bruisend hotel waar gasttevredenheid en een hoog serviceniveau centraal staan, gecombineerd met het warme familiegevoel dat zo kenmerkend is voor Van der Valk. Het team in Amsterdam bestaat uit circa 95 collega’s.

Van der Valk Hotel Den Haag – Wassenaar vertegenwoordigt de andere kant van ons familiebedrijf, waar traditie en vernieuwing samenkomen. In 2024 is het hotel volledig verbouwd en verduurzaamd en uitgegroeid tot een moderne locatie met 225 kamers, diverse F&B-faciliteiten en veertien meetingrooms. Duurzaamheid staat hoog op de agenda en het hotel werkt onder meer gasloos en met circulaire ambities. In Wassenaar werken ongeveer 140 collega’s.

Je werkt daarmee voor twee hotels die elk in een andere fase zitten, met een eigen dynamiek en bijbehorende uitdagingen. Juist die combinatie maakt deze rol afwisselend en inhoudelijk interessant.