Technisch Expert (OIV) Gas 1

Ben jij de OIV die verantwoordelijk is voor een veilige en operationele bedrijfsvoering van het gasvoorzieningsysteem op een van de noordelijke vestigingen?

Wij kunnen vanwege het groeiende werkpakket op elke noordelijke vestiging extra OIV’ers gebruiken; we bieden een degelijk opleidingstraject met goed mentorschap.

Wat ga je doen?

Met jouw energie kan het

• Als operationeel installatieverantwoordelijke (OIV) bepaal jij in bijzondere, geplande en ongeplande situaties hoe delen van het net geschakeld dienen te worden volgens strikte veiligheidsinstructies.
• Je werkt innovatief samen met de afdelingen Engineering, Asset Management en Realisatie, waar je als technisch expert nauw mee samenwerkt.

Als operationeel installatieverantwoordelijke (OIV) bepaal je in bijzondere, geplande en ongeplande situaties hoe delen van het net geschakeld dienen te worden. Conform veiligheidsinstructies en procedures beoordeel je de persoonlijke veiligheid en de veilige bedrijfsvoering omschreven in uitvoeringsplannen. Tot slot ben je eindverantwoordelijk voor het in bedrijf nemen, correct functioneren en beschikbaar zijn van de bedrijfsmiddelen in de netten. Dit doe je allemaal in samenwerking met collega’s van de afdelingen Engineering en Realisatie waar je als technisch expert nauw mee samen werkt.

In de functie van Technisch Expert ben jij verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:

• De veilige bedrijfsvoering van de gasnetten in jouw gebied. Je bent Operationeel Installatie Verantwoordelijke (OIV) en bent bij grote storingen als technisch storingsleider ter plaatse de spil in het web van de storingsorganisatie.
• Het adviseren van Asset Management, met je specifieke kennis over onderhouds- en vervangingsrichtlijnen.
• Als Technisch Expert ben je het aanspreekpunt voor stakeholders, zoals de Gasunie, overheden en klanten.
• Als OIV toets je nieuwe of gewijzigde netconfiguraties (netten en installaties) in het totale proces. Dit doe je in de ontwerpfase en bij oplevering.
• Het leveren van technische inbreng bij het aanbesteden, kiezen en implementeren van nieuwe of gewijzigde bedrijfsmiddelen.
• Het opstellen van technische instructies en zorgen dat deze worden uitgedragen en begrepen door de organisatie die ermee aan de slag gaat.

Deze functie kent een grote mate van zelfstandigheid, flexibiliteit en vrijheid. Je bent zelf voor het merendeel in de lead voor het invullen van je werkweek. Hoge mate van verantwoordelijkheid (Operationeel Installatieverantwoordelijke) met bijbehorende bevoegdheden, in het bijzonder bij het oplossen van storingen. We steken steeds meer in, naast de technische aspecten, op de sociaalvaardige aspecten om als adviseur en coach ons hogere doel te bereiken. We communiceren met alle rangen en standen in de organisatie. Van bijvoorbeeld monteur tot vestigingsmanager aan toe. We zijn de brug tussen enerzijds beleidsmakers en anderzijds de uitvoerende partijen in onze organisatie. We zijn één van de hoofdrolspelers in de veranderende energiemarkt van vandaag de dag om het net in de toekomst op veilige wijze te kunnen bedrijven.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Voor deze functie heb je een technische HBO opleiding nodig (bijvoorbeeld Werktuigbouwkunde) en bereid zijn de post-hbo opleiding Energietransitie en Duurzame Energie (voorheen HGT) te volgen.

• Je hebt kennis van netconfiguraties en netinstallaties/-componenten.
• Kennis en/of ervaring met proces- en projectmanagement én van VGWM wetgeving en van vigerende richtlijnen, procedures en voorschriften in de energiebranche is een pré.
• Je hebt ruime ervaring in de gasdistributietechniek en het zelfstandig oplossen van technisch complexe problemen in de energienetten en –installaties.
• Verder ben je sterk in probleemanalyse en je werkt kwaliteitsgericht.
• Je durft besluiten te nemen en heb je overtuigingskracht bij het geven van adviezen en presentaties.

Als technische expert opereer je als techneut en als coach met als doel de veiligheid en kwaliteit te borgen en te verbeteren.

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met..

Deze vacature van Technisch Expert is vacant binnen het bedrijfsonderdeel Enexis NPM (Network Performance). Binnen NPM en de afdeling Technische Expertise kom je in een warm bad terecht: hoge specialisatiegraad, hoog kennisniveau, een gestructureerde en leuke werksfeer en betrokken collega’s. Je werkt met een grote diversiteit aan apparatuur, materialen en middelen. Je komt te werken in een team dat volop in beweging is, vakmanschap hoog in het vaandel heeft staan en trots is op haar “goud”: vakmanschap, saamhorigheid, verantwoordelijkheidsgevoel, collegialiteit én kwaliteit boven kwantiteit. Verder vinden we het hebben van een luisterend oor belangrijk en hebben we een sfeer die zich kenmerkt door openheid, sociale veiligheid en wederzijds respect. Het team Technische Expertise waar jij komt te werken bestaat uit 30 collega’s met voornamelijk een technische achtergrond.

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden, zoals een uitstekend salaris, een bijdrage aan je pensioen en ruimte voor professionele ontwikkeling:

• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Een auto van Enexis behoort tot de mogelijkheden.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Screeningsbeleid

Ons screeningsbeleid houdt, afhankelijk van de functie, in: het nagaan van referenties, het toetsen van de authenticiteit van cv, identiteitspapieren en diploma’s en het opvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG).