Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Contract Manager Gas & Power

Geplaatst 2 mei 2026
Delen:
Werkervaring
3 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 5.500 - € 6.750 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
16 mei 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Voor ons kantoor in Amsterdam zijn wij op zoek naar een Contract Manager Gas & Power voor het team Transaction and Position Management (TPM) binnen de afdeling Customers van BA Markets.

Binnen de Business Unit Customers is het TPM-team verantwoordelijk voor het beheer van de operationele commodity-verkoopportefeuilles voor Nederlandse elektriciteit en voor Nederlands en Duits aardgas. Daarnaast ondersteunt en assisteert het TPM-team bij complexe, op maat gestructureerde transacties. Het team fungeert als schakel tussen Trading en Customer & Solutions. Belangrijke activiteiten zijn onder andere het afgeven van commodity-prijsquotes aan Sales, het verwerken van gecontracteerde verkopen en inkoopposities richting de betreffende trading desks, en het berekenen van de financiële afrekeningen tussen Trading en Sales op basis van de vastgelegde contractgegevens en de ontvangen afnamedata.

Wat ga je doen?

De Contract Manager TPM is verantwoordelijk voor het mede-opzetten, beheren en optimaliseren van commerciële energiecontracten, met een sterke focus op biomethaan en aanverwante gas- en elektriciteitscontracten.

De Contract Manager borgt dat contracten correct zijn ingericht, compliant zijn met wet- en regelgeving en operationeel goed uitvoerbaar zijn binnen de TPM-processen, en fungeert als schakel tussen Origination, Trading, Sales, Legal, Risk en Operations.

Wat deze rol onderscheidt binnen TPM

  • Combinatie van duurzame gascontracten (biomethaan) en flexibiliteits- en balanceringsdiensten in elektriciteit.
  • Sterke inhoudelijke rol op het snijvlak van commercie, operatie en regelgeving.
  • Directe impact op de verdere ontwikkeling van duurzame en flexibele energieproducten binnen BA Markets.

Kernverantwoordelijkheden

1. Contractmanagement biomethaan

  • Mede-opstellen, beoordelen en beheren van biomethaanleveringscontracten, inclusief garanties van oorsprong (GvO’s), volumeflexibiliteit, prijsvorming en onbalansafspraken.
  • Bewaken van contractuele verplichtingen gedurende de looptijd, zoals volumes, looptijden, indexaties en expiraties.
  • Vertalen van contractvoorwaarden naar correcte vastlegging in TPM- en backoffice-systemen.
  • Signaleren van contractrisico’s op commercieel, operationeel en regulatoir vlak en voorstellen doen voor mitigatie.
  • Bijdragen aan de operationele verwerking van lopende contracten.

2. Stakeholdermanagement & samenwerking

  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor contractuele vragen richting Trading, Origination, Sales en Legal.
  • Intensieve samenwerking met TPM-collega’s voor correcte positionering, allocatie en afrekening van contracten.
  • Onderhouden van contacten met externe marktpartijen, zoals producenten, aggregators en service providers.

3. Governance, compliance & procesverbetering

  • Waarborgen dat contracten voldoen aan interne governance-richtlijnen en externe wet- en regelgeving, waaronder gas- en elektriciteitswetgeving.
  • Bijdragen aan standaardisatie en optimalisatie van contracttemplates en TPM-processen.
  • Ondersteunen bij audits, interne controles en incidentanalyses.

Wie ben jij?

Als onze Contract Manager Gas & Power heb je minimaal 3–5 jaar ervaring in contractmanagement, energiemarkten of commodity-omgevingen. Daarnaast heb je:

  • Kennis van gas- en/of elektriciteitsmarkten; ervaring met biomethaan is een sterke pré.
  • Bekendheid met CSP/BSP-modellen en balancing-mechanismen is een pré.
  • Ervaring met complexe contractstructuren en datagedreven omgevingen.

Daarnaast beschik je over de volgende competenties:

  • Sterk analytisch vermogen en oog voor detail.
  • Commercieel bewust en risico georiënteerd.
  • Communicatief vaardig en in staat te schakelen tussen technische en commerciële stakeholders.
  • Proactief, gestructureerd en stressbestendig.
  • Affiniteit met energietransitie en nieuwe marktmodellen.

Wij bieden

Je start met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met uitzicht op verlenging of een vast dienstverband bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden. Naast je salaris kennen we een goed secundair arbeidsvoorwaardenpakket waarvan de belangrijkste onderdelen zijn:

  • 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 4,5% en een winstdeling tot 3,5% van je jaarsalaris op basis van de resultaten van Vattenfall Nederland (RDR).
  • Een NS Business kaart voor woon-werkverkeer of een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (max. 50 km enkele reis) en een thuiswerkvergoeding van € 3,05.
  • 20 vakantiedagen en 5 bovenwettelijke vakantiedagen als onderdeel van Mijn Keuze Mijn Budget.
  • 2 bovenwettelijke dagen ter compensatie voor overwerken, vanaf schaal 9, als onderdeel van Mijn Keuze Mijn Budget.
  • 3,5 vitaliteitsdagen en 13 ADV-dagen bij een 38-uur contract met een 40-urige werkweek.
  • Mijn Budget Mijn Keuze: extra vakantiedagen aan- en verkopen, een fiets aanschaffen of je budget maandelijks laten uitbetalen.
  • Pensioen bij ABP, waarbij Vattenfall 70% bijdraagt en jij 30%.
  • Collectiviteitskorting op de zorgverzekering bij Zilveren Kruis Achmea.
  • 4 verlofuren om vrijwilligerswerk via Vattenfall Foundation te verrichten.
  • Een opleidingsbudget voor persoonlijke ontwikkeling.

Bij Vattenfall heerst een hechte teamcultuur waar tegelijkertijd volop ruimte is voor eigen initiatief.

Hybride werken is bij ons de norm. Dat betekent dat je in ieder geval 50% op kantoor werkt. De meeste collega’s werken de overige 50% van hun tijd thuis, maar dat laten we volledig aan jou. We hechten veel waarde aan een goede werk-privébalans en blijven kijken hoe wij hier als werkgever aan kunnen bijdragen.

De veiligheid van Vattenfall en haar medewerkers is essentieel. Daarom maakt een pre-employment screening deel uit van het selectieproces. De screening is gebaseerd op de rol die je gaat vervullen binnen Vattenfall en wordt uitgevoerd door een derde partij, DISA Global Solutions AB.

Vattenfall is a European energy company. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people’s homes and modernised our way of living through innovation and cooperation.
At Vattenfall, we are energised for one essential goal. Working for fossil freedom. We are a diverse mix of individuals who make this happen. Thinkers, creators, builders and solvers. Each of our approximately 20,000 employees adding their own superpowers to the team.

Energie
Amsterdam
Actief in 8 landen
3.600 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 39 jaar oud