Projectmedewerker Unit Projecten (team GFE)

Utrecht heeft jou nodig! Onze stad groeit, en daarmee groeien ook de uitdagingen én kansen op het gebied van afvalscheiding.

Als projectmedewerker voor team GFE (groente, fruit en etensresten) werk je samen met de projectleider aan een groot project dat afval scheiden toegankelijker maakt voor duizenden huishoudens in de stad. De gemeente Utrecht start in 2026 een pilot (waarvan de voorbereiding nu in volle gang is) met nieuwe gfe-containers in hoogbouw en appartementen. Wij zoeken dan ook meerdere projectmedewerkers.

We starten in 4 gebieden: Kanaleneiland, de Zeeheldenbuurt, Terwijde en het gebied van Lodewijk Napoleonplantsoen/Watervogelbuurt/Tolsteeg/Rotsoord. Dit project, “Van keukenrestjes naar groene energie”, moet het inzamelen van groente-, fruit- en etensresten vereenvoudigen voor bewoners in deze gebieden, die nu vaak geen geschikte afvalscheidingsmogelijkheden hebben. Het ingezamelde afval wordt verwerkt tot groene energie en compost, waardoor meer grondstoffen worden hergebruikt. Na de pilot worden de gfe-containers in de hele stad geplaatst; de bedoeling is om dit project op te schalen naar de hele gemeente Utrecht.

Dit is je werk

Als projectmedewerker voor team GFE werk je in teamverband samen met collega-projectmedewerkers en de projectleiders aan het succesvol ‘omzetten’ van diverse wijken. Van het bepalen van de locaties tot de plaatsing van gfe-containers, inclusief inspraak en informatie naar bewoners: jij bent met jouw team verantwoordelijk voor het hele proces.

Er is een team dat zich richt op nieuwe locaties in de bestaande wijken (exclusief de binnenstad) en een team dat zich richt op het realiseren van locaties bij lopende en toekomstige herinrichtings- en nieuwbouwprojecten.

Je bent in staat om zelfstandig goede werkresultaten neer te zetten die slechts op hoofdlijnen worden gecontroleerd. Je ondersteunt de projectleider met de werkzaamheden die voor het projectresultaat noodzakelijk zijn, waaronder:

• Het organiseren en begeleiden van het volledige traject van wijkomzettingen: locatieonderzoek, het bewonersinspraakproces, interne afstemming, bewonerscommunicatie (brieven, inzetten campagnematerialen i.s.m. een communicatieadviseur), bestelling en laten plaatsen (door de aannemer) van de gfe-containers en alle andere zaken die bij het project komen kijken;
• Het beantwoorden (schriftelijk, telefonisch en bij inspraakbijeenkomsten) van bewonersvragen en het zo goed mogelijk inzetten van diverse communicatiemiddelen;
• Beheren van de ‘gfe-mailbox’;
• (Helpen) projectplannen opstellen en/of reviewen;
• Het bewaken van en rapporteren over de planning, voortgang, kwaliteit, budget en acties binnen het project, waarbij je afstemt met de projectleider en andere stakeholders;
• Het organiseren van vergaderingen, inclusief voorbereiding en verslaglegging;
• Ideeën en concrete oplossingen aandragen, gevraagd én ongevraagd, om het project en werkprocessen te verbeteren;
• Nauw samenwerken met collega’s in het GFE-team, elkaars werkzaamheden soepel kunnen overnemen en deelproject-overstijgend samenwerken voor continuïteit, flexibiliteit en een sterke gezamenlijke aanpak;
• Actief signaleren en oppakken van verbeteringen voor werkprocessen en projectknelpunten (omdat het een nieuw project is en niet alles vooraf volledig uitgedacht zal zijn), en deze uitwerken voor het hele project (verdeeld binnen het team).

Dit is je werkplek

Je komt te werken bij de Unit Projecten van de afdeling Inzamelen Markten en Havens van de dienst Stadsbedrijven. De Unit Projecten bereidt voor en realiseert verschillende projecten op het gebied van afvalscheiding en -inzameling om zo veel mogelijk hergebruik van grondstoffen mogelijk te maken.

Binnen de Unit Projecten werk je voor het team GFE, bestaande uit drie projectleiders en ongeveer vijf projectmedewerkers, een toezichthouder, een projectsecretaris en een overkoepelende projectmanager. Jullie werken binnen het project ook veel samen met verschillende collega’s binnen diverse afdelingen.

In de toekomst kun je vanzelfsprekend ook werken aan andere projecten die door de Unit Projecten worden uitgevoerd.

Dit is jouw inbreng

Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Je hebt ervaring met het organiseren en uitvoeren van (deel)projecten, van begin tot eind.

Je bent resultaatgericht en neemt initiatief, met oog voor collega’s én de impact op inwoners. Plannen en organiseren gaan je moeiteloos af: je houdt overzicht, stuurt op voortgang en betrekt stakeholders op het juiste moment. Je communiceert helder en overtuigend, bent een stevige sparringpartner en weet mensen te verbinden. Ook maak je je zaken snel eigen.

In een dynamische, politiek-bestuurlijke omgeving beweeg jij je flexibel en zelfstandig (of heb je hier affiniteit mee). Je schakelt snel tussen verschillende processen en prioriteiten en denkt proactief mee over verbeteringen. Daarbij heb je gevoel voor de organisatie en weet je wanneer je moet afstemmen of juist doorpakken. Verder ben je in staat om medewerking te verkrijgen wanneer er sprake is van belangentegenstellingen.

Verder breng je mee:

• Ruime en relevante werkervaring als projectmedewerker/-ondersteuner;
• Hbo werk- en denkniveau;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent digitaal vaardig en up-to-date en kunt dit in je werk toepassen;
• Kennis van de gemeentelijke organisatie is handig (geen must).

Dit bieden we je

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad in een afwisselende functie. Jouw bijdrage als projectmedewerker voor team GFE doet er dus toe.

We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante baan met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en uitdagende verantwoordelijkheden. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij.

Ons aanbod:

• Een 32/36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 3.524 en € 5.033 op basis van 36 uur (schaal 9). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, waarmee je arbeidsvoorwaarden kunt aanpassen aan jouw omstandigheden (bijvoorbeeld extra verlofuren kopen);
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar, met de intentie tot omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en opleidingen;
• Andere voordelen, zoals (online) sporten met collega’s en deelnemen aan verschillende netwerken en activiteiten;
• Een goed pensioen tegen een zo laag mogelijke premie bij pensioenfonds ABP;
• 4 x 9 uur werken behoort tot de mogelijkheden.