Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Bouw aan je carrière op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Draag bij aan een integer en veilig Rotterdam.
Als Bibobcoördinator voel jij je thuis binnen het veiligheidsdomein. Met jouw kennis van de Wet Bibob (Wet bevordering integriteitsbeoordelingen door het openbaar bestuur) ben je een stevige sparringpartner van de gemeentelijke organisatie en het Bibob team. Je stuurt het team functioneel en inhoudelijk aan en draagt actief bij aan het verbeteren en uniformeren van werkprocessen.
De gemeente Rotterdam behandelt veel aanvragen voor vergunningen, subsidies en vastgoedtransacties. De Wet Bibob is een preventief bestuursrechtelijk instrument. Bij een ernstig risico op misbruik kan een aanvraag worden geweigerd of een vergunning worden ingetrokken. Met de inzet van de Wet Bibob voorkomen we dat de overheid onbedoeld criminele activiteiten faciliteert en de concurrentiepositie van bonafide ondernemers beschermt. Binnen Bibob-onderzoeken wordt onder andere getoetst of een aanvrager strafbare feiten heeft gepleegd, hoe betalingen plaatsvinden en met wie zaken wordt gedaan. Zo draag jij actief bij aan een integer en veilig Rotterdam.
Je belangrijkste taken:
Jouw afdeling
De Directie Veiligheid fungeert als regisseur van veiligheid in Rotterdam. Een dynamische directie die snel schakelt bij maatschappelijke ontwikkelingen, met korte lijnen naar het bestuur en een sterke verbinding met de stad. Vanuit een centrale positie werkt de directie samen met partners aan een veilige en aantrekkelijke stad, met oog voor economische, innovatieve en maatschappelijke ambities.
Je komt te werken bij de afdeling OOV Dienstverlening, binnen het team Bestuurlijke Handhaving en het subteam Bibob. Dit subteam houdt zich bezig met integriteitsonderzoeken en bestaat uit een coördinator, een jurist, senior- en junior onderzoekers en een administratief medewerker.
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie-opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Jij bent een natuurlijke verbinder die snel overzicht creëert in een grote en complexe organisatie. Je voelt bestuurlijke verhoudingen feilloos aan en weet mensen, belangen en processen met elkaar te verbinden. Als inhoudelijk sterke sparringpartner schakel je moeiteloos tussen uitvoering, beleid en bestuur. Je gaat zorgvuldig om met privacygevoelige informatie, blijft rustig onder druk en weet collega’s en partners mee te nemen in keuzes en adviezen. Daarnaast werk je integer en betrouwbaar, stuur je met plezier een subteam van 7 à 8 collega’s functioneel aan en ben je stressbestendig, flexibel en een echte teamplayer. Je adviseert en informeert het bestuur en bent een strategisch gesprekspartner voor de gemeentelijke organisatie, het ministerie van Justitie en Veiligheid en de G4.
Wat breng je mee:
Mooi meegenomen:
Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega’s die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil.
Bij voldoende reacties kan de vacature eerder worden gesloten.
Voldoe je (nog) niet helemaal aan de eisen dan behoort een aanloopschaal tot de mogelijkheden.
Voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek worden referenties ingewonnen.
Werken in een stad die nooit stilstaat. Een stad waar grote uitdagingen vragen om slimme en concrete oplossingen. Hier durven we. We bedenken het en doen het, samen. We maken meters. We kijken naar wat kan en pakken de ruimte. En ook al is het soms niet makkelijk, het kan. Omdat we het samen durven. Zo groei jij, groeit je…
Werken in een stad die nooit stilstaat. Een stad waar grote uitdagingen vragen om slimme en concrete oplossingen. Hier durven we. We bedenken het en doen het, samen. We maken meters. We kijken naar wat kan en pakken de ruimte. En ook al is het soms niet makkelijk, het kan. Omdat we het samen durven. Zo groei jij, groeit je team én groeit de stad. Voor en met alle Rotterdammers. Om de stad nog mooier te maken. Dat is Rotterdamse kracht.
Bekijk ons aanbod:
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.