Teamcoach

Over de functie

Sturen middels vertrouwen en verbeteren door innoveren, dat is onze Teamcoach!

Functieomschrijving

Incluzio Twenterand is op zoek naar een enthousiaste en gedreven Teamcoach om ons team te versterken. Als Teamcoach ben je verantwoordelijk voor het richting geven aan je team op tactisch-/operationeel niveau. Je speelt een cruciale rol in het inrichten van het team en het faciliteren van de medewerkers, met als uiteindelijk doel het realiseren van tactische en operationele doelstellingen die bijdragen aan de opgave en opdracht die Incluzio Twenterand uitvoert voor de gemeente.

Als Teamcoach geef je sturing en leiding aan de teams gezinsondersteuning, scheidingspunt en jongerenwerk. Wij vinden eigen verantwoordelijkheid bij alle collega’s erg belangrijk, dus jij neemt als leidinggevende een coachende rol aan. Je bent ook reflectief op je eigen handelen en toont persoonlijk leiderschap.

Je faciliteert het team in het behalen van doelen, zowel op persoonlijk vlak als op bedrijfsresultaten. Je versterkt het teamproces door te reflecteren op de samenwerking. Hierbij weet je creatief om te gaan met interventies en kun je jouw stijl als leidinggevende hierop aanpassen. Als manager fungeer je tevens als sparringpartner en vraagbaak voor de teamleden.

De Teamcoach zorgt voor een optimale personeelsbezetting en goede communicatie met en tussen de lokale teams. Je borgt de samenhang tussen de verschillende activiteiten en bewaakt daarbij de voortgang van onze organisatiedoelstellingen, binnen het team en tussen teams onderling. Verder zie je toe op de effectieve en efficiënte benutting van de financiële c.q. maatschappelijke middelen en levert relevante stuurinformatie ten aanzien van de resultaten. Je bent daarnaast het eerste aanspreekpunt voor de gemeente en bent verantwoordelijk voor het aanleveren van de benodigde rapportages aan hen. Incluzio Twenterand is een groeiende organisatie waar in deze fase verandermanagement, teamontwikkeling en cultuurvorming belangrijke onderdelen zijn, waar jij een significante bijdrage aan levert.

Je bent een netwerker die actief samenwerkt met gemeente, scholen en partners en bouwt zo een stevig lokaal netwerk rondom jongeren in Twenterand.

Als teamcoach rapporteer je direct aan de directeur en geef je leiding aan medewerkers in ons primaire proces. Je maakt onderdeel uit van het managementteam.

Wat je krijgt

We bieden je een afwisselende baan in een bruisende en informele organisatie met gezellige collega’s. Je krijgt de mogelijkheid om mee te bouwen aan onze organisatie en deze verder vorm te geven. Er is ruimte voor eigen inbreng, vrijheid en resultaatverantwoordelijkheid. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een beloning conform de CAO Sociaal Werk, schaal 10;
• Een jaarcontract met de intentie te verlengen voor onbepaalde tijd;
• Individueel Keuzebudget van bijna 19% inclusief eindejaaruitkering;
• Een telefoon en laptop;
• Ontwikkelings- en scholingsmogelijkheden;
• Pensioen;
• Fietsregeling;
• Reiskostenvergoeding.

Wie je bent

Om deze rol tot een succes te maken geloof jij in verandering en vernieuwing. Blijven ontwikkelen om met onze dienstverlening dichtbij de wensen van de inwoner te blijven. Je weet makkelijk draagvlak te creëren en teams te enthousiasmeren. Ook weet je een optimaal en veilig klimaat op te bouwen binnen een team. Je kunt mensen zowel stimuleren als adviseren.

Daarnaast ben je iemand met een sterke voorkeur voor structuur en analyse. Je houdt van duidelijkheid, werkt planmatig en kunt complexe vraagstukken goed doorgronden. Jij zorgt ervoor dat processen helder zijn en draagt bij aan gemotiveerde besluitvorming.

Daarnaast zien wij graag:

• Je werkt graag in een dynamische omgeving en bent hands on;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie met aansturing richting mbo- en hbo-professionals (bijvoorbeeld binnen de zorg, sociaal domein of andere maatschappelijke organisatie);
• Een afgeronde managementopleiding;
• Kennis van en ervaring met bedrijfsvoering en verandermanagement;
• Je hebt een sterke interesse in data ondersteunend werken en bij voorkeur ook ervaring, zodat je dit binnen de teams kunt stimuleren en verankeren;
• Je hebt kennis van de wet- en regelgeving binnen het beleidsterrein;
• Kennis van en ervaring met de sociale kaart van Twenterand is een pré.

Incluzio Twenterand maakt onderdeel uit van de Incluzio bv, een landelijke opererende organisatie met een eigen visie en uitvoering op het gebied van zorg & welzijn Nieuwe Stijl.