AIOTO Medisch-Maatschappelijk Leiderschap en Arts M+G

Wij zoeken een ambitieuze arts die promotieonderzoek wil combineren met de tweede fase opleiding tot arts Maatschappij en Gezondheid (profiel medische milieukunde, jeugdgezondheidszorg of een vertrouwensarts).

AIOTO Medisch-Maatschappelijk Leiderschap en Arts M+G

Dit ga je doen

In dit promotieonderzoek staat de vraag centraal wat artsen maatschappij en gezondheid nodig hebben om effectief bij te dragen aan duurzame, interdisciplinaire samenwerking gericht op het verkleinen van gezondheidsverschillen. Gezondheidsproblemen worden veroorzaakt door een combinatie van sociale, ruimtelijke, economische en bestuurlijke factoren, waardoor samenwerking over domeinen heen essentieel is. In de praktijk verloopt de samenwerking echter vaak moeizaam. Aan de hand van drie interdisciplinaire netwerken binnen het werkveld van de jeugdgezondheidszorg, medisch milieukunde en vertrouwensartsen onderzoeken we hoe de teams samenwerken, welke coördinerende competenties daarbij belangrijk zijn, hoe individuele competenties kunnen worden omgezet in teamcompetenties en hoe deze zich verhouden tot het profiel van de arts M+G. Met behulp van interviews en actieonderzoek genereert dit project direct toepasbare kennis voor opleiding, beleid en praktijk, met als doel interdisciplinaire samenwerking structureel te versterken en gezondheidsverschillen te verkleinen. De tijd voor uitvoering van het promotieonderzoek is in totaal 3 jaar.

Als arts Maatschappij en Gezondheid sta je midden in de maatschappij. Je signaleert risico’s en uitdagingen in relatie tot gezondheid en volksgezondheid die vaak een gezamenlijke, bredere maatschappelijk benadering vragen. Je richt je daarbij meer op preventie dan op behandeling. De tweede fase is een tweejarige profiel overstijgende opleiding.

We nodigen profielartsen maatschappij + gezondheid en vertrouwensartsen die de tweede fase willen gaan starten of net gestart zijn uit om te solliciteren. De duur van de aanstelling hangt af van de fase van de opleiding waarin de AIOS zich bevindt en een eventuele deeltijdfactor.

Hier ga je werken

Je wordt onderdeel van het team public health practice, dat bestaat uit circa 25 medewerkers die zich bezighouden met het bevorderen van volksgezondheid en gelijke kansen op gezondheid door het doen van academisch onderzoek en onderwijs.

Ze richten zich op vernieuwend onderwijs voor de zorgprofessional van de toekomst en op onderzoek naar de impact van de omgeving op gezondheid, waarbij kwetsbare doelgroepen, zoals mensen in achterstandswijken, mensen met een lichte verstandelijke beperking en mensen met een taalbarrière centraal staan. Het UMC Utrecht is een erkende opleidingsinstelling en er werken meerdere aios Maatschappij + Gezondheid aan zowel onderwijs als onderzoek. Je werkt in het promotieonderzoek intensief samen in netwerken binnen de jeugdgezondheidszorg, het werkveld van vertrouwensartsen en de medische milieukunde.

Dit neem je mee

• Je hebt brede interesse in gezondheid, public health en domein overstijgende samenwerking
• Je wilt je inzetten voor het verkleinen van gezondheidsverschillen en hebt affiniteit met werken met mensen in een kwetsbaardere situatie
• Je hebt bij voorkeur een afgeronde profielopleiding arts maatschappij + gezondheid, of bent vertrouwensarts, of gaat starten met de eerste fase.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met kwalitatief onderzoek
• Je bent betrokken, flexibel, hebt doorzettingsvermogen en kunt goed samenwerken
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling.

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de € 3598 - € 5669 bruto per maand (schaal 10), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.