Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Communications Specialist – Corporate & Major Donors

Geplaatst 10 feb. 2026
Delen:
Werkervaring
3 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 3.801 - € 4.727 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
17 februari 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Kinderen sterker dan oorlog? Absoluut. Maar ze kunnen het niet alleen.

Daarom geeft War Child mentale (nood)hulp aan kinderen in conflictgebieden. Onze werkwijze is gebaseerd op wetenschap, maar sluit naadloos aan op de belevingswereld van kinderen. Het resultaat? Unieke en bewezen effectieve methodes, verpakt als sport, spel en creatieve activiteiten. We stimuleren zo hun natuurlijke veerkracht, zodat ze langzaam weer durven geloven in de toekomst.

War Child zoekt een Communications Specialist – Corporate & Major Donors (32-40 uur) die bedrijven en donoren activeert en bindt met impactvolle communicatie.

Wie zoeken wij?

Als Communications Specialist ben jij verantwoordelijk voor communicatie die bedrijven en major donors activeert en bindt. Jij vertaalt War Child’s missie, impact en programma-inzichten naar overtuigende proposities, pitches, verhalen en rapportages die acquisitie, conversie en loyaliteit versterken.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Je ontwikkelt in samenwerking met de Marketing Specialist Corporates & Major Donors communicatieconcepten en campagnes die bijdragen aan acquisitie, conversie en loyaliteit.
  • Je schrijft en produceert content voor pitch decks, proposities, impactupdates, mailings, eventmateriaal en partnershipdocumenten.
  • Je adviseert het fundraisingteam over effectieve messaging en strategieën gericht op het motiveren van deze doelgroepen tot donaties.
  • Je bewaakt de aansluiting van alle communicatie op War Child’s merk, tone of voice en fondsenwervingsdoelen.
  • Je onderhoudt sterke samenwerkingen met interne teams en externe partners en zorgt voor een professionele briefing van corporate stakeholders.

Jouw profiel

  • HBO- of WO-opleiding in Communicatie, Journalistiek, Marketing of vergelijkbaar.
  • Minimaal 3–5 jaar ervaring in communicatie, marketing of fondsenwerving, bij voorkeur gericht op corporate en major donor doelgroepen.
  • Uitstekende schrijf- en storytellingvaardigheden; je kunt complexe informatie vertalen naar heldere, overtuigende boodschappen.
  • Kennis van donor journeys (See–Think–Do–Care) of vergelijkbare frameworks.
  • Inzicht in corporate partnerships, fondsenwerving en donorcommunicatie.
  • Creatief en conceptueel sterk, met oog voor detail en kwaliteit.
  • Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling.

Wie ben jij?

  • Een strategische denker die ideeën omzet in concrete (fondsenwervings) communicatie.
  • Creatief en resultaatgericht, met gevoel voor prioriteiten en deadlines.
  • Nauwkeurig en georganiseerd, ook bij meerdere lopende projecten tegelijk.
  • Analytisch en klantgericht, met oog voor impact.

Wat wij bieden

  • 8% vakantietoeslag op basis van het jaarsalaris.
  • Een arbeidsovereenkomst voor 32-40 uur.
  • 29 vakantiedagen per jaar op fulltime basis (waarvan 3 vooraf vastgestelde vrije dagen).
  • Een volledig door War Child Nederland betaalde pensioenregeling.
  • Netto tegemoetkoming in de thuiswerk- en reiskosten volgens ons hybride werkbeleid.
  • Maandelijkse mobiele telefoonvergoeding van €25 netto per maand.
  • Verschillende secundaire voorwaarden gefocust op persoonlijke ontwikkeling en welzijn.
  • Goede sfeer, toffe collega's en natuurlijk het betekenisvolle doel van ons werk!

About War Child

War Child is a dynamic, mission-driven organization where creativity, ownership, and impact come first. We work with one clear goal: to support children affected by war as effectively as possible. That’s why we keep our organization innovative, ethical, results-driven, and cost-conscious—so that as much funding as possible goes directly to helping children. We offer employment conditions in line with the Dutch NGO sector and work in a hybrid model from our office in Amsterdam (Watergraafsmeer), from home, and on the road when needed.

Child Safety First

Child safety is non-negotiable at War Child. We have zero tolerance for abuse and work strictly according to international humanitarian standards. Safeguarding is a core part of our recruitment process. All candidates are required to provide references in line with the Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme and a valid Certificate of Good Conduct.

Working for Warchild Our colleagues in the War Child Programmes get a high level of responsibility and independence. That means that our colleagues are experienced professionals who are dedicated to fulfilling our organization’s goal to enhance the general well-being of children and young people in (post) conflict-affected areas and contribute to building peaceful societies. Our positions are available to national…


Working for Warchild Our colleagues in the War Child Programmes get a high level of responsibility and independence. That means that our colleagues are experienced professionals who are dedicated to fulfilling our organization’s goal to enhance the general well-being of children and young people in (post) conflict-affected areas and contribute to building peaceful societies. Our positions are available to national and international staff. All of these positions are long-term assignments for which we want to find people who are able to commit themselves. These positions are recruited internationally under the coordination of headquarters in Amsterdam.

War Child has 5 standard job descriptions to which all positions relate. Country Director Programme Development Manager Field Location Manager Operations Support Manager Programme Development Advisor The general coordination of the programmes is conducted from our headquarters (HQ) in Amsterdam. HQ is home to specialists, who support the field teams with policy development and logistics. Headquarters also manages communication and fundraising and further takes care of supporting and organizational processes such as finance, ICT, HR, facilities and donation administration. War Child has high standards as it comes to professionalism and integrity. We have translated these standards in a Code of Conduct that all employees need to adhere to.

Not-for-profit
Amsterdam
617 medewerkers