Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

teamleider strategische onderzoeken cybercrime

Geplaatst 10 feb. 2026
Delen:
Werkervaring
2 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 4.335 - € 6.362 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
24 februari 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Ben jij een ontwikkelgerichte en kaderstellende teamleider? Wij zoeken leiders en specialisten die de komende jaren vanuit samenwerking en expertise vorm kunnen geven aan de Landelijke Voorziening Cybercrime.

Wat ga je doen?

Als teamleider ben je primair verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van het team en het welzijn van de teamleden. Daarnaast vervul je een kernrol en ben je samen met de operationeel coördinator verantwoordelijk voor het oprichten, werven en in werking brengen van het Team Strategische Opsporingsonderzoeken (TSO) zoals beschreven in het operationeel ontwerp van de Landelijke Voorziening Cyber (LVC). Dit betekent dat je, gedurende de opbouw van de LVC, zowel een verandertaak hebt, als een lijnverantwoordelijkheid naar je team.

De verandertaken omvatten:

  • Het inzichtelijk maken van de huidige rollen en verantwoordelijkheden van medewerkers, in vergelijking tot de beoogde taken van het team;
  • Het balanceren van de druk op het huidige personeel (de winkel open houden) met het incrementeel ontwikkelen van je team (het bouwen aan de winkel);
  • Het begeleiden van zittende en nieuwe medewerkers vanuit de hiërarchische sturingslijnen: het zorgen van een stabiele basis terwijl de teams en organisatie in ontwikkeling zijn;
  • Het faciliteren van het uitwerken van de beoogde werking van de Landelijke Voorziening Cyber zoals beschreven in het operationeel ontwerp, in samenwerking met interne en externe partners;
  • Het bijdragen aan de uitwerking van de governance- en sturingslijnen van de Landelijke Voorziening Cyber, in relatie tot het domein Cyber (Engage-teams) en externe partners;

De lijnverantwoordelijkheid omvat de rol als teamleider binnen Team Strategische Opsporingsonderzoeken (TSO):

Strategische opsporingsonderzoeken zijn de strategische, grootschalige en langlopende onderzoeken die inzicht geven in een belangrijk onderdeel van het cybercriminele ecosysteem. Historisch zijn dit onderzoeken geweest naar dienstverleners, zoals Bulletproof hosters, Counter Anti-Virusdiensten en criminele communicatie platformen. De onderzoeken kenmerken zich door de aanwezigheid van een grote hoeveelheid data, die specifiek verwerkt dient te worden om tot de benodigde inzichten te komen. Dit team levert een aanzienlijk deel van de databronnen en data- en domeinkennis dat nodig is voor het strategische en operationele inzicht van de Landelijke Voorziening Cyber. Dat gebeurt vaak in afstemming met (inter)nationale partners, zowel publiek als privaat.

Als teamleider zorg je ervoor dat je team in staat is de strafrechtelijke onderzoeken uit te voeren die het mogelijk maken om deze databronnen te verzamelen. Dit doe je door je team te ontzorgen, faciliteren, werkzaamheden te prioriteren en de belangrijkste uitdagingen te agenderen. Je ondersteunt teamleden in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling. Daarbij zoek je balans tussen professionele autonomie en de doelstellingen van het team. Je zorgt voor een veilige werkomgeving en een divers samengesteld team dat de operatie vorm kan geven. Daarnaast werk je actief samen met andere teams binnen de Landelijke Voorziening Cyber en het Cybercrime domein, waarbij het je goed lukt om die verbinding te zoeken. Omdat de meeste opsporingsonderzoeken internationaal, langdurig en datagedreven van aard zijn, is het belangrijk dat jij in staat bent op alle niveaus te schakelen en een belangrijke rol te spelen in het internationale domein. Affiniteit met het cybercrime-domein is belangrijk, maar voor alle technische kennis en ervaring heb je operationele experts binnen je team.

Waar ga je werken?

De Landelijke Voorziening Cybercrime wordt onderdeel van de National High Tech Crime Unit, de afdeling waar ook het Team High Tech Crime (THTC) en Team Bestrijding Kinderporno en Kindersekstoerisme (TBKK) onderdeel van zijn. De combinatie van politiemensen en specialisten van buiten maakt de afdeling slagvaardig en innovatiegericht. Het is een dynamisch en snel team, waar volop ruimte is voor ontwikkeling en het experimenteren met nieuwe technieken.

De Landelijke Voorziening Cybercrime wordt opgericht om meer samenhang te brengen in de nationale aanpak van cybercrime. In het domein Cybercrime zijn alle teams in zowel de regionale eenheden (CCT’s) als in de landelijke eenheid Opsporing en Interventies (THTC) vertegenwoordigd. De Landelijke Voorziening Cybercrime richt zich op het bouwen aan kernprocessen en samenwerking, en faciliteert door middel van producten en diensten op het gebied van intelligence, werkvoorbereiding, beleid en strategie.

Belangrijke ontwikkelingen binnen cybercrime zijn o.a. versleuteling, draadloze technologie, asymmetrische schaalbaarheid, publiek-private samenwerking, cloud computing en datagedreven werken.

Wie ben jij?

De teamleidersrol kent een sterke focus op leiderschap en de personele kant van het werk. Je bent dus een contactgerichte teamleider met zeer goede sociale en communicatieve vaardigheden. Het doorontwikkelen van de rol en taken van het Team Strategische Opsporingsonderzoeken vragen om veel improvisatie en innovatievermogen. Met jouw aansturing weet je het beste uit het team te halen en het team naar een (nog) hoger niveau te brengen. Je toont initiatief en bent alert op kansen en ontwikkelingen voor je medewerkers en je team als geheel. Het aansturen en begeleiden van specialisten gaat je uitstekend af. Zie jij mogelijkheden tot verbetering, dan weet je deze verbetering te verwezenlijken. Je handelt en communiceert tactvol en beschikt over overtuigingskracht en de nodige organisatie- en culturele sensitiviteit. Netwerken en samenwerken is je op het lijf geschreven: je begrijpt dat je team onderdeel is van een voorziening die een centrale rol in het landschap vervult. Verder vragen we:

  • hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
  • affiniteit met het cyberdomein, digitalisering en datagedreven opsporing;
  • ervaring met aansturen van technisch specialisten;
  • een netwerk binnen de partijen van het opsporingsdomein;
  • een uitstekende vaardigheid van het Engels;
  • een rijbewijs B.

Door de operationele ervaring van het team zal het ook de plek worden waar Cyber 24/7’s kunnen landen als deze een strategisch belang hebben voor het domein. Onregelmatige diensten kunnen daarmee onderdeel zijn van het werk.

Wat wij bieden

  • een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:

Bruto deel

  • 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.

Netto deel

  • € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist C, werkterrein digitale expertise.

Wat verder belangrijk is

  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.

Binnen de politieorganisatie kun je op verschillende manieren bijdragen aan een veilige samenleving. Op straat of achter de schermen; elke collega draagt bij aan het politiewerk. Agenten mogen ingrijpen en verdachten hun vrijheid ontnemen als dat nodig is. Je houdt toezicht op straat en bent daar waar jouw hulp nodig is. Je kunt ook kiezen voor een functie in de bedrijfsvoering, bijvoorbeeld in de administratie, ICT of beleid. Of voor een functie bij de financiële of digitale recherche.

Overheid
Rotterdam
10.000 medewerkers