Intercedent

Beschrijving

Ben jij die proactieve starter die niet kan wachten om de markt in de Kempen te veroveren? Krijg jij een kick van het scoren van nieuwe opdrachten en ga je graag op pad om klanten te bezoeken? Start jouw commerciële carrière als intercedent bij de marktleider in de regio Eindhoven en lees snel verder!

dit krijg je van ons

Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

• salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen € 2.750,- en € 3.200,-, passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€ 340,- tot € 395,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld;

• contractvorm: Je stapt in met een jaarcontract, met een wederzijdse proeftijd van één maand om elkaar goed te leren kennen;

• onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à € 61,- netto bovenop je bruto salaris;

• balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen;

• aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien;

• onboarding: Aanvullend op de training 'on-the-job' vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie;

• bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;

• mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik in 2026) of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van € 0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs € 0,28 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten;

• talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.

dit ben jij

Als intercedent ben jij de drijvende kracht achter de groei van jouw regio. Je bent commercieel ingesteld, communicatief ijzersterk en vindt het heerlijk om contacten te leggen. Je bent een echte doener die niet bang is om de telefoon te pakken en je eigen succes te creëren.

• je hebt een afgeronde hbo-opleiding;

• je bent in het bezit van rijbewijs B en een eigen auto.

de werkzaamheden

In de rol van intercedent op de unit Eindhoven West - De Kempen ben je verantwoordelijk voor een heel breed en uitdagend werkveld. De ene dag focus je op de logistiek, productie en techniek, en de andere dag ben je bezig met Werving & Selectie voor de 'BV1-sector'. Dit maakt je werk ontzettend gevarieerd: je schakelt net zo makkelijk met een logistiek manager als met kandidaten voor rollen in inkoop, marketing of administratie.

Sales is een essentieel onderdeel van je dag. Je gaat actief op zoek naar nieuwe prospects en bezoekt bestaande klanten om te horen wat er speelt. Door jouw proactieve houding weet je precies welk talent bij welk bedrijf past. Het geeft een enorme kick als je een nieuwe klant aan je bindt of die perfecte kandidaat voor een W&S opdracht plaatst. Je bouwt als intercedent echt een eigen netwerk op en bent de onmisbare schakel tussen vraag en aanbod in jouw markt.

het team

Je komt te werken in een ambitieus en gezellig team onder leiding van manager Mijntje. Je werkt dagelijks nauw samen met Boy (1,5 jaar ervaring) en Sterre (5 maanden ervaring). Doordat Boy en Sterre verschillende fasen van hun loopbaan doorlopen, leer je als intercedent van diverse perspectieven en word je optimaal begeleid in je groei. We geloven in samenwerken en successen vieren; of we nu een grote deal binnenhalen of een uitdagende vacature vervullen, we doen het als team. Doordat we veel bij de klant over de vloer komen, heb je een dynamische werkplek met veel afwisseling, wat jouw werkdag als intercedent elke keer weer anders en uitdagend maakt.

onze organisatie

Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

een week als intercedent

• Maandag: Op kantoor weekstart met collega's, intakegesprekken met kandidaten, lunchen met collega's, op zoek naar nieuwe klanten, kandidaten voorstellen bij klanten.

• Dinsdag: Op kantoor teamoverleg met manager, klantafspraak + rondleiding, lunchen met collega's, verloning, HR administratie, verzuimbegeleiding.

• Woensdag: Thuis kandidaten voorstellen bij klanten, lunchwandeling, belblokje - klanten bellen, tandarts.

• Donderdag: Op kantoor dagstart met collega's, op zoek naar nieuwe klanten, lunchen met collega's, bijpraten met medewerkers op nieuwe werkplek, tariefonderhandeling met klant.

• Vrijdag: Op kantoor dagstart met collega's, persoonlijke ontwikkeling met manager, belblokje - klanten bellen, lunchen met collega's, HR administratie, contractverlengingen afsluiten en proosten op het weekend!

ontwikkelen & doorgroeien

Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Nu ben ik algemeen directeur maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is! Werner Klaassen Randstad

Door mijn ambitie uit te spreken en het vertrouwen van mijn toenmalige leidinggevende, heb ik de kans gekregen om van Intercedent door te groeien naar operationeel manager. Deze mogelijkheid heb ik met beide handen aangegrepen en hier ben ik nog steeds hartstikke trots op! Malou Stam Randstad

Please beware: we are only hiring Dutch-speaking employees with a level of C1. If your Dutch is not on this level, we will not process your application.