Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling

Geplaatst 10 feb. 2026
Delen:
Werkervaring
5 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 7.163 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
24 februari 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wil jij als senior projectmanager gebiedsontwikkeling een zichtbare impact maken op de leefomgeving van Alphen aan den Rijn? Bij ons geef je leiding aan uitdagende projecten van (binnen-)stedelijke gebiedstransformaties voor onder andere woningbouw, bedrijvigheid en mobiliteit, waarbij je projectteams aanstuurt, moeiteloos schakelt tussen inhoud, proces en bestuurlijke belangen, en zorgt dat projecten succesvol én maatschappelijk waardevol worden afgerond. Je haalt energie uit samenwerken en het verbinden van partijen, bent proactief, resultaatgericht en weet complexe ontwikkelingen om te zetten in concrete resultaten die onze inwoners en ondernemers direct raken.

Wat ga je doen?

Als senior projectmanager gebiedsontwikkeling werk je aan boeiende opdrachten binnen de gemeente Alphen aan den Rijn. De projecten zijn uitdagend en afwisselend. Je werkt aan het realiseren van (binnen-)stedelijke gebiedstransformaties voor onder andere woningbouw, bedrijvigheid en mobiliteit.

Je gaat aan de slag met projecten in de verschillende kernen van Alphen aan den Rijn, die zich in verschillende fasen van het gebiedsontwikkelingsproces bevinden. Je stuurt projectteams aan en werkt samen met hen toe naar belangrijke projectresultaten. In deze rol ben je sterk in samenwerken, proactief in het aansturen van projectteams en neem je de leiding om projectresultaten te behalen. Daarnaast heb je ervaring met het vertalen van politiek-bestuurlijke uitgangspunten naar projecten en (deel)resultaten.

Je bewaakt de voortgang, het budget, de kwaliteit en de informatievoorziening van projecten. Communicatie en participatie met bewoners en andere belanghebbenden zijn eveneens belangrijke onderdelen van deze rol. Daarnaast wordt van je verwacht dat je je kennis en ervaring deelt met minder ervaren collega’s en hen inhoudelijk coacht.

Projecten waar je onder andere mee aan de slag gaat

  • Complexere gebiedsontwikkelingen (woningbouw of bedrijventerreinen) in verschillende kernen van Alphen aan den Rijn;
  • De voorbereiding van de realisatie van station Hazerswoude-Rijndijk en het omliggende gebied.

Concreet houdt je functie onder meer in dat je

  • Verschillende projecten binnen Alphen aan den Rijn integraal voorbereidt, aanstuurt en uitvoert, waarbij je samenwerkt met een projectteam en wordt ondersteund door een projectassistent;
  • De projectkaders bewaakt binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, inspeelt op interne en externe ontwikkelingen en tijdig risico’s signaleert en managet;
  • Zorgt voor bestuurlijk draagvlak en contact onderhoudt met extern betrokkenen (zoals ontwikkelaars) en de omgeving;
  • (Junior) projectleiders inhoudelijk coacht.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een communicatief sterke en ervaren collega met een stevige basis in complexe gebiedsontwikkelingen binnen een overheidscontext. Je schakelt moeiteloos tussen inhoud, proces en belangen en hebt oog voor wat er bestuurlijk en maatschappelijk speelt.

Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en bent tegelijkertijd een echte teamspeler. Je haalt energie uit samenwerken, het verbinden van partijen en het realiseren van concrete resultaten, met oog voor zowel het proces als de relatie.

Jij brengt mee

  • Minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider gebiedsontwikkeling, bij voorkeur binnen of in samenwerking met een gemeentelijke organisatie;
  • HBO/WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in bouwkunde, ruimtelijke ordening of civiele techniek;
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om uiteenlopende belangen zorgvuldig af te wegen;
  • Het vermogen om projecten snel eigen te maken en projectteams proactief aan te sturen;
  • Omgevingsbewustzijn: je signaleert relevante in- en externe ontwikkelingen en vertaalt deze naar de praktijk;
  • Regie- en samenwerkingskracht: je weet partijen te verbinden en duurzame samenwerkingsverbanden te creëren;
  • Resultaatgerichtheid en lef: je durft keuzes te maken, neemt verantwoorde risico’s en stuurt doelgericht op resultaat.

Wie zijn wij?

Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. We leveren betrouwbare en transparante dienstverlening met een menselijke maat en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Het team Projectmanagement Gebiedsontwikkeling

Het team Projectmanagement Gebiedsontwikkeling bestaat uit 23 professionals en een flexibele schil die werken aan de leefomgeving van inwoners en ondernemers in onze gemeente. Projectleiders, planeconomen en projectassistenten werken intensief samen in projectteams, samen met andere specialisten uit onze organisatie en daarbuiten. Vanuit een projectmatige aanpak zorgen wij voor passende woningen en werklocaties.

Wat bieden wij?

Bij Gemeente Alphen aan den Rijn kom je terecht in een hecht en ondersteunend team waar open communicatie en samenwerking centraal staan. Onze collega's zijn niet alleen toegankelijk, maar ook enthousiast om hun kennis te delen en met jou te sparren over uitdagende vraagstukken. We geloven in een cultuur van vertrouwen en moedigen een positieve werkomgeving aan waar ruimte is voor humor en een glimlach. We streven ernaar om elkaar te inspireren en te ondersteunen, in een hybride werkomgeving.

Wij leren door te doen. Dat geldt dus ook voor jou, je krijgt bij ons de ruimte om te proberen, leren en je verder te ontwikkelen. Wij durven vernieuwend te zijn, jij ook?

Verder bieden we je

  • Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot koop van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets;
  • Een pensioenregeling via het ABP, waarbij gemeente Alphen aan den Rijn het grootste deel betaalt;
  • Flexibele werktijden en alle faciliteiten om hybride te werken, waaronder een smartphone en een laptop;
  • Diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen;
  • Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en zelfs gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Wij leveren toonaangevende dienstverlening. Dit doen we voor mensen, door mensen, vanuit een wendbare organisatie waar het leuk werken is.'
Werken voor de inwoners van onze gemeente, werk dat er écht toe doet. Onze gemeente bestaat uit acht kernen en 111.000 inwoners.
Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over ‘bedrijfsnaam’ op hun website: ‘’Carrierewebsite’’

Overheid
Alphen aan den Rijn
900 medewerkers