Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

(Senior) Gerechtsjurist Team Belastingrecht

Geplaatst 10 feb. 2026
Delen:
Werkervaring
0 tot 6 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.404 - € 5.390 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
23 februari 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Vakgebied jurist

Als (senior) gerechtsjurist in het team Belastingrecht zet je jouw fiscale juridische kennis in voor een rechtvaardige samenleving. We zoeken meerdere nieuwe collega’s in verband met uitbreiding en het vertrek van een collega.

Je nieuwe collega’s maken graag gebruik van jouw frisse blik en nieuwe ideeën. Nieuwsgierigheid, kennis delen en meedenken over de ontwikkeling van nieuwe werkwijzen worden gewaardeerd. Kritisch zijn en proactief meedenken over hoe dingen efficiënter kunnen, ook. Er ligt een opleidingsplan voor je klaar en een ervaren collega neemt je onder zijn of haar vleugels om je wegwijs te maken binnen de organisatie. Iedereen is bereid elkaar te helpen.

Je komt terecht in een enthousiast team van fiscalisten met veel vakinhoudelijke kennis. In een informele sfeer werk je intensief samen met alle collega’s uit het team. Je krijgt de kans om je zowel inhoudelijk als persoonlijk te ontwikkelen.

Wat je gaat doen

Hoe ziet jouw dag eruit als (senior) gerechtsjurist binnen het Hof?

Een werkdag kan er zo uitzien. In de ochtend heb je overleg met de zetel (de raadsheren en griffier die de zaken op zitting behandelen) over de zaken die die dag op zitting behandeld worden en kijken jullie samen welke zaken extra aandacht op zitting behoeven. Na afloop van de zitting bespreekt de zetel alle zaken die die dag behandeld zijn, waarbij je actief deelneemt aan de discussie om er zo voor te zorgen dat alle relevante aspecten voldoende behandeld zijn om een beslissing te kunnen nemen.

De volgende ochtend start je met een fris hoofd met het schrijven van het proces-verbaal van de zitting en/of het concept van de uitspraak in een zaak die aan jou is toebedeeld. Waar nodig overleg je nog met de voorzitter, om zo de laatste puntjes op de i te kunnen zetten. De dag erna verdiep je je in nieuwe jurisprudentie en start je met de voorbereiding voor de volgende zittingsdag. Je leest de concept-uitspraken die collega’s hebben voorbereid voor de andere zaken die op die zittingsdag zijn behandeld en past deze waar nodig aan. Nadat de zetel de concepten bekeken en akkoord bevonden heeft, werk je de uitspraken af zodat ze tijdig in het openbaar kunnen worden uitgesproken.

Wat is nou de essentie van de functie?

Als (senior) gerechtsjurist ben je verantwoordelijk voor de juridische ondersteuning met betrekking tot de voorbereiding, de zitting en de nabewerking van zaken. Je bereidt de zaken voor waarbij je het juridische vraagstuk analyseert en onderzoek doet naar onder meer de relevante feiten, de juridische geschilpunten en de relevante wetgeving en jurisprudentie. Je bent sparringpartner voor de raadsheren. Tijdens de zitting treed je op als griffier, je bent gesprekspartner in de raadkamer en na de zitting schrijf je het proces-verbaal van elke zaak die op zitting is geweest. Ook zul je conceptuitspraken gaan schrijven. Overzicht houden en om kunnen gaan met deadlines is van belang om te kunnen bijdragen aan tijdige en voorspelbare rechtspraak.

Je toekomstige collega’s vinden deze functie zo leuk vanwege de diversiteit van de zaken waarmee je te maken krijgt; de volle breedte van het belastingrecht komt voorbij. Ook het feit dat je van het begin tot het einde bij een zaak betrokken bent en weliswaar niet beslist maar wel volwaardig meedenkt over wat een goede beslissing is, draagt bij aan het werkplezier.

Een bijzondere baan, omdat door jou …

  • rechtszaken soepel verlopen;
  • actuele ontwikkelingen en inzichten hun weg vinden naar de rechtszaal;
  • de samenleving kan vertrouwen op een eerlijk rechtssysteem.

De Rechtspraak werkt voor iedereen, door jou.

Dit krijg je ervoor terug

Je krijgt de gelegenheid om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling.

  • Je krijgt een jaarcontract. Bevalt het ons beiden, dan krijg je een vast dienstverband.
  • Naast je salaris heb je een individueel keuzebudget (16,5% van je salaris). Je stelt daarmee een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen, bijvoorbeeld door je uit te laten betalen of te kiezen voor fiscaalvriendelijke doelen zoals een fiets of studie. Het IKB-budget kan vanaf 2025 ook gebruikt worden voor het afbetalen van een studieschuld.
  • Verlof van 144 uur en minimaal 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur. Daarnaast kun je uren bijkopen of compensatieverlof opbouwen.
  • De waarde die wij hechten aan in balans blijven komt ook tot uiting in onze cao, met uitgebreide regelingen zoals (betaald) ouderschapsverlof.
  • Je pensioen is goed geregeld via het ABP.
  • De Rechtspraak stimuleert reizen met het OV. Je krijgt een OV-kaart waarmee je gratis voor je werk reist (2e klas). Kom je met de fiets naar het werk? Dan krijg je een hoge kilometervergoeding voor de gefietste kilometers. Je kunt je (elektrische) fiets veilig parkeren (en opladen) op het werk.
  • Ontwikkeling vinden wij belangrijk; er zijn mogelijkheden in het kader van studiefaciliteiten.
  • Thuiswerken: in overleg met je leidinggevende kun je gedeeltelijk thuiswerken en je werktijden flexibel indelen. Je ontvangt een bijdrage om een goede thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen.

Wat we van je vragen

Voor deze functie beschik je over een afgeronde opleiding WO Fiscaal recht/Fiscale economie. Voor de functie van senior gerechtsjurist beschik je daarnaast over enkele jaren werkervaring als jurist. Je bent goed in het doorgronden en ontleden van een juridisch probleem of vraagstuk. Je formuleert een eigen oordeel en staaft dat met argumenten. Een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid is nodig om zaken helder te kunnen verwoorden. Je komt met ideeën en voorstellen en deelt deze met je collega’s. Het is belangrijk dat je zelfstandig kunt werken maar ook dat je je eigen werk afstemt op je collega’s en hen helpt waar nodig. Je houdt de vakliteratuur bij en hebt ambitie, talent en capaciteit om je verder te ontwikkelen. Veel gerechtsjuristen zetten uiteindelijk de stap om opgeleid te worden tot rechter. Heb je zelf deze ambitie ook, dan kijken we hoe we je daarop zo goed mogelijk kunnen voorbereiden.

Zo mooi is jouw toekomst bij de Rechtspraak

Je kunt je bij ons blijven ontwikkelen. Wil je je vakinhoudelijke kennis uitbreiden of verdiepen? Of juist je soft skills ontwikkelen? Jij hebt de vrijheid om diverse cursussen of opleidingen te volgen. Ook kun je in de toekomst van rechtsgebied wisselen of doorgroeien, bijvoorbeeld naar senior gerechtsjurist of juridisch adviseur.

De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en…


De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en te ontvangen.

We staan midden in de maatschappij en willen het tempo dat daar heerst bijhouden, wat veel vraagt van onze professionals. Daarom investeren we in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaring voor alle medewerkers. We werken binnen de Rechtspraak aan innovatie, digitalisering, nieuwe opleidingen en het nieuwe werken en zijn daarmee als organisatie altijd in beweging.

Juridisch
Utrecht
10.584 medewerkers