Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Senior Onderzoeker renovatieproces woningbouw (0,4-0,6 FTE)

Geplaatst 10 feb. 2026
Delen:
Werkervaring
4 tot 6 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Functie
Salaris
€ 5.761 - € 7.535 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
22 februari 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wil jij met praktijkgericht onderzoek en inhoudelijk leiderschap écht impact maken op de verduurzaming van bestaande woningen en zo bijdragen aan een toekomstbestendige gebouwde omgeving?

Senior Onderzoeker renovatieproces woningbouw

0,4-0,6 FTE

Als (senior) onderzoeker werk je mee aan het onderzoeksproject Toekomstbestendige Renovatie met Integrale Kwaliteitsborging (TRIK), dat loopt tot het begin 2029. Je onderzoekt zowel het renovatieproces als de bijbehorende technieken en draagt actief bij aan oplossingen voor de verduurzaming van bestaande woningen en kleine VvE’s. Met jouw werk lever je een directe bijdrage aan maatschappelijke opgaven én aan de ontwikkeling van schaalbare, haalbare renovatieconcepten voor eigenaar-bewoners.

Je bent tevens de inhoudelijk projectleider van TRIK vanuit Hogeschool Rotterdam.

Je gaat aan de slag met:

  • Het uitzetten van onderzoekslijnen en -ideeën, bewaken van de samenhang en zorgen voor inhoudelijke voortgang;
  • Het vertegenwoordigen van Hogeschool Rotterdam in het project-MT;
  • Het in samenspraak met docent-onderzoeker die fungeert als resultaatgebiedleider uitvoeren van de taken van Hogeschool Rotterdam;
  • Het onderhouden van contact met de lectoren binnen het cluster Duurzame Stedelijke Delta en de betrokken docent-onderzoekers;
  • Participeren in consortiumactiviteiten binnen het MOOI TRIK-programma. Het consortium bestaat uit hogescholen, universiteiten, marktpartijen en gemeenten;
  • Praktijkgericht onderzoek gericht op locaties in de gemeenten Lelystad en Almere.

Duurzame Stedelijke Delta - Centre of Expertise HRTech

Je komt te werken in het cluster Duurzame Stedelijke Delta, bij Centre of Expertise (CoE) HRTech. CoE HRTech is een innovatie- en onderzoeksorganisatie, voor toegepast onderzoek in samenhang met onderwijs en praktijk.

Bij Centre of Expertise (CoE) HRTech werken studenten, docenten en onderzoekers van Hogeschool Rotterdam – vanuit verschillende vakgebieden – samen met bedrijven en overheden aan grote maatschappelijke vraagstukken als energietransitie, circulariteit en digitalisering. Dit doen we met praktijkgericht onderzoek en innovatieprojecten binnen sectoren als bouw, maritiem, logistiek, water, proces- en maakindustrie.

Ben jij wie we zoeken?

Je bent een zelfstandige en resultaatgerichte onderzoeker met een scherp analytisch vermogen. Je weet ideeën te vertalen naar concrete onderzoeksactiviteiten en voelt je comfortabel in een rol waarin je onderzoek en projectleiding combineert. Samenwerken gaat je natuurlijk af: je beweegt je gemakkelijk binnen een breed consortium van kennisinstellingen en marktpartijen. Verder weet je jouw onderzoeksresultaten overtuigend over te brengen, zowel aan vakgenoten als aan een breder publiek. Je werkt gestructureerd en projectmatig, met oog voor voortgang, kwaliteit en verantwoording.

Verder beschik je over:

  • Een afgeronde bachelor- of masteropleiding in Bouwkunde, Ruimtelijke Ordening of een aanverwant vakgebied;
  • Bij voorkeur 4-5 jaar relevante werkervaring als onderzoeker én projectleider;
  • Een gestructureerde en projectmatige manier van werken, met oog voor voortgang, kwaliteit en verantwoording;
  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.

Wat bieden we jou?

  • Bij aanvang van een dienstverband bij Hogeschool Rotterdam bieden wij een contract t/m 31 maart 2029 (D4 CAO HBO).
  • Salaris in schaal 12: € 5.761,13– € 7.534,61 bruto p/m bij fulltime dienstverband (inschaling o.b.v. kennis en ervaring).
  • 8% vakantiegeld + 8,3% eindejaarsuitkering.
  • Maar liefst 9 weken vakantie (bij fulltime).
  • 45 duurzame inzetbaarheidsuren (voor je persoonlijke ontwikkeling en werk-privébalans).
  • Mogelijkheid tot betaald ouderschapsverlof en hybride werken.
  • Uitstekende pensioenregeling (ABP).
  • Fietsregeling met belastingvoordeel.
  • Vergoedingen voor internet, reizen en thuiswerken.
  • Laptop, telefoon en thuiswerkfaciliteiten.
  • Ruime scholings- en ontwikkelmogelijkheden.
  • De verdeling van de uren (0,4-0,6 fte) is in nader overleg af te stemmen.
  • Onze wens is om zo spoedig mogelijk te starten.

Binnen Hogeschool Rotterdam werken ruim 39.000 studenten en zo'n 4.000 medewerkers aan hun carrière. We leiden waardevolle hbo’ers op die de Rotterdamse regio helpen groeien en meedenken over concrete uitdagingen.

Educatie
Rotterdam
4.000 medewerkers