Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Senior Risico Manager

Geplaatst 8 feb. 2026
Delen:
Werkervaring
5 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 5.500 - € 9.400 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wat als jij kunt bouwen aan één van de modernste risk omgevingen in de bouwsector?
BAM Infra NL ontwikkelt een vernieuwende, data gedreven manier van risicomanagement waarin dashboards, kansgestuurde analyses en AI toepassingen een vast onderdeel zijn van ons proces. Als Senior Risicomanager krijg je de kans om deze moderne risk omgeving mee vorm te geven én toe te passen op de grootste en meest complexe infrastructurele projecten van Nederland.

Je wordt gestationeerd bij BAM Infra Civiel, maar werkt voor alle Business Units binnen Infra NL:
Civiel, Techniek & Asset Management (TeAM), Openbaar Vervoer (OV) en Wegen. Je inzet loopt uiteen van grote spoorcorridors tot complexe civiele kunstwerken, van asfaltcontracten tot langlopende onderhoudsprogramma’s. Waar risicosturing nodig is, speel jij een rol.

Je werkt nauw samen met Operational Riskmanagement (ORM), de landelijke afdeling die verantwoordelijk is voor methodiek, tooling, dashboards en AI analyses. ORM ontwikkelt de kaders; jij brengt ze in praktijk. Je vertaalt inzichten naar concrete adviezen voor projectteams en gezamenlijk versterken jullie de kwaliteit en voorspelbaarheid van risicomanagement binnen BAM.

Wat ga je doen?

  • Het scherp in kaart brengen van risico’s en kansen op complexe infrastructurele projecten.
  • Analyseren van risico’s op planning, financiën (incl. faalkosten), contract, inkoop, techniek en werkmethoden.
  • Uitvoeren van Monte Carlo analyses op geld en adviseren over de juiste risicoreservering.
  • Leiden van risicosessies waarin je teams helpt vooruitdenken en keuzes onderbouwd te maken.
  • Structuur, overzicht en richting brengen in dynamische projectomgevingen.
  • Actualiseren van risicodossiers en borgen van beheersmaatregelen in besluitvorming.
  • Werken met digitale dashboards en AI ondersteunde analyses vanuit ORM.
  • Actief bijdragen aan de risicomanagementcommunity: schakelen met ORM voor kaders en ondersteuning bieden aan risicocoördinatoren op kleinere projecten.

Hier herken jij jezelf in

  • Een hbo/wo achtergrond, bijvoorbeeld in techniek, bedrijfskunde of projectmanagement.
  • Meerdere jaren ervaring met projectrisicomanagement binnen infra of vergelijkbare projecten.
  • Ervaring met Monte Carlo analyses en risicotools (bijv. RISMAN, Primavera Risk Analysis).
  • Senioriteit en overtuigingskracht om in complexe omgevingen gesprekken te voeren.
  • Flexibiliteit in methodiek; je krijgt energie van moderne processen, tooling en AI ondersteuning.
  • Een open, coöperatieve houding; je versterkt de community zonder belerend te zijn.

Wij bieden jou

  • Leaseauto (elektrisch) of mobiliteitsbudget.
  • Laptop en iPhone.
  • 25 vakantiedagen + 12 roostervrije dagen.
  • Toegang tot moderne digitale tooling, data analyses en AI ondersteuning.
  • Ruimte voor professionele ontwikkeling binnen een sterke landelijke risk community.
  • Extra’s zoals korting op sportabonnementen en verzekeringen.

Over BAM

Als een van de grootste bouwbedrijven in Europa doen we meer dan het realiseren van wegen, bruggen en gebouwen. We werken aan een duurzame toekomst. Dat kunnen we niet zonder onze mensen. Bij BAM staat de medewerker centraal. We bieden ruimte om te leren, te groeien en het beste uit jezelf te halen.

Koninklijke BAM Groep nv ontwerpt, bouwt en onderhoudt gebouwen, woningen, en infrastructuur voor opdrachtgevers in de publieke en private sector. In alles wat we doen, zijn veiligheid, duurzaamheid en innovatie leidend. Na een dag hard werken willen we allemaal veilig naar huis. Daarnaast doen we er alles aan om onze impact op het milieu te beperken. Zo werken we aan het terugdringen van onze CO2-uitstoot. Ook streven we ernaar om ons bouw- en kantoorafval te verminderen én te hergebruiken.

Bouw
Bunnik
Actief in 3 landen
8.000 medewerkers
80% mannen - 20% vrouwen
Gemiddeld 39 jaar oud