Country Manager Netherlands

Wil jij bijdragen aan de revolutie in de afvalwereld?

Wij zijn Seenons, een bedrijf met een missie: een wereld zonder afval. Ons platform brengt alle spelers in de afvalindustrie bij elkaar voor circulair afvalbeheer. Zo helpen we grote organisaties om afval te verminderen en redden we samen zoveel mogelijk waardevolle grondstoffen uit afval – op weg naar een circulaire economie. Met enorme tekorten aan grondstoffen en aan de andere kant 76 miljoen rolcontainers vol met afval moet er iets veranderen. Daarom zoeken we een Country Manager Nederland die de landelijke operatie aanstuurt en het gezicht van Seenons Nederland wordt!

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Als Country Manager ben jij het boegbeeld en de eindverantwoordelijke voor Seenons Nederland, onze grootste markt. Je combineert een commerciële drive met een verbindende rol richting klanten en partners. Je bent verantwoordelijk voor het Nederlandse succes, vertaalt de globale strategie naar lokale groei en bouwt verder aan een sterk, high-performing team in Amsterdam.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Eindverantwoordelijkheid & boegbeeld: Fungeren als hét gezicht van Seenons NL, het dragen van de algehele verantwoordelijkheid voor de Nederlandse entiteit en het uitbouwen van een strategisch netwerk.
• Strategie & executie: Ontwikkelen en implementeren van businessplannen die onze groei in de Nederlandse markt versnellen.
• Operatie: Regie voeren over de dagelijkse gang van zaken, optimaliseren van processen en het behalen van de gestelde KPI’s en OKR’s.
• Leiderschap: Inspireren, coachen en zichtbaar aanwezig zijn voor het team in Amsterdam (circa 20 medewerkers) om een positieve en resultaatgerichte cultuur te borgen.
• P&L verantwoordelijkheid: Volledig beheer van het budget, de winst-en-verliesrekening (P&L), forecasting en financiële rapportage aan de Board.
• Marktontwikkeling: Analyseren van groeikansen en strategisch expanderen binnen de Nederlandse markt.
• Sales growth: In nauwe samenwerking met Business Development de omzet en het marktaandeel vergroten door strategische partnerships.

Verspil deze kans niet als jij

• Een ervaren leider bent: Je hebt ruime ervaring (minstens 8 jaar) in een servicegerichte (scale-up) omgeving en aantoonbare ervaring in het leiden van een team (15+ FTE, inclusief managers).
• Strategisch & daadkrachtig bent: Je hebt eerder bewezen dat je strategie succesvol kan vertalen naar concrete acties en KPI’s/OKR’s.
• Operationeel sterk bent: Je hebt focus op procesverbetering en het bouwen van een gezonde prestatiecultuur waarin mensen met plezier groeien.
• Een verbinder bent: Je gelooft in een organisatiecultuur van open en directe feedback en hanteert een mensgerichte leiderschapsstijl.
• Een goede communicator bent: Je bent vloeiend in Nederlands en Engels (woord en geschrift).
• Graag vanuit kantoor werkt: We verwachten je minimaal 3 dagen per week vanuit ons kantoor - met fantastisch uitzicht.
• Net zo enthousiast bent over onze missie als wij!

Ah, nog één ding…

Als je niet helemaal zeker bent of je wel helemaal aan de vereisten voldoet, maar je bent wel enthousiast over ons en de functie, solliciteer toch! We zoeken naar mensen die ook bereid zijn risico's te nemen en leergierig zijn. Samen leren en groeien we!

Wat we je bieden

• Een serieuze kans om impact te maken in de transitie naar een circulaire economie
• Een marktconform salaris, bonusregeling en pensioenregeling
• Meedelen in ons succes dankzij een SAR-aandelenpakket
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid - jouw mening telt
• 25 vakantiedagen per jaar en 8% vakantiegeld
• Werken op een toplocatie met panoramisch uitzicht in Amsterdam
• Dagelijks een verse vega(n) lunch
• Sociale activiteiten en borrels om successen te vieren
• Een goede uitrusting, waaronder een (refurbished) MacBook.
• Een internationaal team van 80+ changemakers.