Plaatsvervangend Collegelid (belast met oordelende taak)

Plaatsvervangend Collegelid (belast met oordelende taak) bij het College voor de Rechten van de Mens

Dit ga je doen

Het plaatsvervangend collegelid neemt als lid van meervoudige raadkamers deel aan de behandeling van verzoeken om een oordeel die getoetst worden aan de gelijkebehandelingswetgeving. Na een inwerkperiode is er tevens de mogelijkheid om – in overleg met de voorzitter van het College - ingezet te worden als unus of als voorzitter van een meervoudige kamer.

Uitgangspunt is dat een plaatsvervangend collegelid tussen de zes en tien keer per jaar wordt ingedeeld op zittingen. Het laagdrempelige karakter van de verzoekprocedure bij het College maakt dat zittingen niet altijd ruim tevoren worden ingeroosterd. Dit vergt enige flexibiliteit bij de inzetbaarheid als plaatsvervangend collegelid. Daarnaast is er ten minste eenmaal per jaar een plenaire vergadering met de collegeleden en plaatsvervangende collegeleden waarin de actuele ontwikkelingen binnen het oordelenproces worden besproken.

Voorwaarde voor benoeming tot plaatsvervangend lid is dat een Verklaring omtrent het Gedrag kan worden overlegd. In verband met de onafhankelijkheid van het College komen ambtenaren die werken onder de verantwoordelijkheid van een minister niet in aanmerking voor benoeming (artikel 17 lid 3 van de Wet College voor de rechten van de mens).

Dit bieden we nog meer

De plaatsvervangend collegeleden worden benoemd voor ten hoogste drie jaar. Herbenoeming voor ten hoogste zes jaar is eenmaal mogelijk. Je maakt aanspraak op een vacatievergoeding per deelgenomen zitting, ad € 377,-. Bij complexe zaken of het voorzitten van de raadkamer geldt een hogere vergoeding. Tevens kun je je gemaakte reiskosten en overige onkosten declareren. Voor het bijwonen van vergaderingen en cursussen geldt het Besluit vergoeding adviescolleges en commissies.

Overige werkzaamheden en functies van plaatsvervangende collegeleden mogen vanzelfsprekend niet onverenigbaar zijn met hun taken als plaatsvervangend collegelid.

Dit vragen wij

Wij zoeken goede juristen, nieuwsgierige mensen en kritische denkers die een bijdrage willen leveren aan de missie van het College. Het plaatsvervangend collegelid heeft de graad van Master op het gebied van het recht (of een daaraan gelijkgestelde titel in de rechtsgeleerdheid) behaald en heeft ten minste vijf jaar werkervaring met het deelnemen aan rechtszittingen. Kennis en ervaring van het (Europese) gelijkebehandelingsrecht en/of het arbeidsrecht is een pré. Verder is het wenselijk dat het plaatsvervangend collegelid beschikt over aantoonbare relevante maatschappelijke ervaring.

Competenties

Je beschikt over een uitstekend analytisch vermogen. Je bent empathisch en communicatief sterk. Je kunt goed luisteren en je vraagt door. Je kan keuzes maken en besluiten nemen en uiteindelijk tot een afgewogen en objectief oordeel komen. Vervolgens ben je in staat om je oordeel met overtuiging te presenteren.

Hier kom je te werken

Het College voor de Rechten van de Mens is het nationale mensenrechteninstituut van Nederland. Als onafhankelijke en onpartijdige toezichthouder bewaakt, belicht en bevordert het College de naleving van mensenrechten in Nederland, inclusief Caribisch Nederland. We doen onderzoek, adviseren regering en parlement, rapporteren aan internationale mensenrechteninstanties, geven voorlichting en bevorderen educatie over mensenrechten. Daarnaast oordeelt het College in individuele gevallen of iemand is gediscrimineerd op het werk, in het onderwijs of als consument.

Ook houdt het College toezicht op de manier waarop het VN-verdrag handicap in Nederland wordt uitgevoerd en richt het zich als Nationaal Preventief Mechanisme (NPM) op het voorkomen van onmenselijke behandeling van mensen van wie de vrijheid (deels) is ontnomen. Het College houdt ook in de gaten of grondrechten worden gerespecteerd en beschermd bij het toepassen van AI (kunstmatige intelligentie).

Bijzonderheden

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor ons van groot belang. Daarom vragen we aan nieuwe plaatsvervangend collegeleden om een verklaring omtrent gedrag (VOG) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.