Teamleider controle Rotterdam

Teamleider controle Rotterdam

Belastingdienst

Dit ga je doen

De Belastingdienst zoekt een teamleider controle in Rotterdam die richting geeft aan belangrijk fiscaal werk voor het midden en kleinbedrijf (MKB). De organisatie moderniseert voortdurend en werkt aan duidelijke dienstverlening voor burgers en bedrijven. Daarbij staan zorgvuldigheid, rechtvaardigheid en aandacht voor de menselijke maat centraal. Het team controle speelt een sleutelrol in een eerlijk en efficiënt belastingproces. Deze functie draagt direct bij aan een financieel gezond Nederland.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je geeft leiding aan een controleteam dat boekenonderzoeken uitvoert bij ondernemers in het midden en kleinbedrijf. Dit team bestaat uit 20-25 medewerkers met uiteenlopende opleidingen, van mbo tot universitair. Je stuurt het dagelijkse werk aan, verdeelt opdrachten en geeft richting zodat medewerkers weten wat nodig is om resultaten te behalen. Je bewaakt deadlines, volgt de voortgang en zorgt dat onderzoeken zorgvuldig worden uitgevoerd. Je werkt samen met andere teamleiders en met collega’s die verantwoordelijk zijn voor vaktechnische ondersteuning en invordering.

Je laat leiderschap zien door een veilige en professionele werkomgeving te creëren. Je deelt informatie tijdig, controleert of deze duidelijk is en ondersteunt medewerkers bij complexe vraagstukken. Je begeleidt veranderingen in het werkproces en maakt inzichtelijk waarom keuzes worden gemaakt. Je laat zien hoe prioriteiten worden gesteld in situaties waarin verwachtingen snel kunnen verschuiven.

Je verbetert de dienstverlening door belemmeringen in het werk weg te nemen en door processen binnen het toezicht buiten te versterken. Je bespreekt aandachtspunten vroegtijdig en je onderbouwt fiscale en controletechnische afwegingen helder. Je werkt doelgericht aan een efficiënte uitvoering zodat medewerkers zich volledig kunnen richten op hun onderzoekstaken.

Een bijzondere baan, omdat...

• je werkt in een complex werkveld waarin toezichtprocessen regelmatig veranderen en gerichte sturing noodzakelijk is;
• je intensief samenwerkt met vaktechnische collega’s en collega’s die verantwoordelijk zijn voor invordering, waardoor de kwaliteit van onderzoeken versterkt;
• je dagelijks richting geeft aan een team dat werkt aan zorgvuldig en impactvol toezicht bij ondernemers;
• je handelt in een politiek bestuurlijke omgeving die vraagt om transparante keuzes en duidelijke verantwoording;
• je werkt in een omgeving die ruimte biedt om je vakbekwaamheid te verdiepen en je leiderschap verder te ontwikkelen.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Controles zijn kostbaar en moeten zorgvuldig worden ingezet. We wegen belangen af en sturen op maximale invloed op compliance. Dat maakt voor mij het werk dynamisch, veelzijdig scherp en betekenisvol.” Hannah, manager controle

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

• Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.

  Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.

Dit bieden we nog meer

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

Dit vragen wij

Wanneer past deze baan bij je?

• Je beschikt over academisch werk en denkniveau en kunt complexe fiscale vraagstukken nauwkeurig analyseren en onderbouwen.
• Je hebt drie jaar ervaring met het aansturen van medewerkers en kunt teams met uiteenlopende niveaus effectief begeleiden.
• Je kunt samenwerken binnen een managementteam en levert actief bijdragen aan gezamenlijke besluiten.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met controle, het toezichtproces en de fiscaliteit.
• Je kunt draagvlak opbouwen voor veranderingen en neemt belanghebbenden mee in noodzakelijke stappen.

Jouw competenties

• aansturen groep
• aansturen organisatie
• netwerken
• ontwikkelen medewerkers
• organisatiesensitiviteit

Hier kom je te werken

Meer over Directie Midden- en Kleinbedrijf

De directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van circa 3,1 miljoen verschillende zaken die vallen onder de noemer midden- en kleinbedrijf. Dit zijn 1,6 miljoen ondernemers, 300.000 stichtingen en verenigingen en de groeiende groep van 1,2 miljoen particulieren (bijvoorbeeld zonnepaneelhouders). De directie MKB levert een bijdrage aan de missie van de Belastingdienst en geeft op de volgende manieren invulling aan de uitvoerings- en toezichtstrategie van de Belastingdienst:

• Snelle, betrouwbare en zorgvuldige behandeling
• Deskundige en persoonlijke ondersteuning
• Effectief toezicht en fraudebestrijding
• Wendbare en toekomstbestendige organisatie

De directie MKB streeft ernaar dat bedrijven bereid zijn uit zichzelf fiscale regels na te leven, zonder dwingende acties van de Belastingdienst. De directie MKB is binnen de Belastingdienst verantwoordelijk voor de uitvoering van de integrale overheidssamenwerking, met o.a. gemeenten, het Openbaar Ministerie en de politie. Daarnaast voert de directie werkzaamheden uit voor de gehele Belastingdienst, bijvoorbeeld op het gebied van deurwaarderij en waardeonderzoek. Ook het toezicht door middel van controle op de belangrijkste belastingwetten en processen, zoals de Inkomensheffing (winst en niet-winst), Loonheffing, Omzetbelasting en Vennootschapsbelasting. Daarnaast is de invordering van verschuldigde belastingen een belangrijk onderdeel van het werk.

Er werken ongeveer 7.000 medewerkers binnen de directie MKB. Zij werken vanuit 20 locaties in het land.

Over Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.