Senior Trainer

Senior Trainer bij Ministerie van Defensie

Dit ga je doen

Het Expertise Centrum Leiderschap Defensie (ECLD) is op zoek naar een enthousiaste, gedreven en ervaren senior trainer. In deze functie geef je trainingen binnen een Defensiecontext en draag je bij aan multidisciplinaire trajecten binnen verschillende Defensieonderdelen. Op die manier vergroot je de impact van leiderschap door middel van inspirerende en doelgerichte trainingen. De werkzaamheden vinden plaats binnen de afdeling Training van het ECLD.

Voel jij je thuis in een dynamische omgeving met afwisselende werkzaamheden, waarbij je meerdere dagen per week op pad bent om leiderschapstrainingen te verzorgen? Lees dan verder of deze functie bij jou past.

Onder de taken/werkzaamheden van de senior trainer vallen onder andere:

1. Geeft uitvoering aan training/opleiding, door:

• Het organiseren, voorbereiden en uitvoeren van opleidings- en trainingsactiviteiten, inclusief bijbehorende (individuele) leer-, trainings- en coachingstrajecten;
• Het creëren van een veilig en stimulerend pedagogisch klimaat;
• Het op individuele basis pedagogisch begeleiden en coachen van deelnemers en cursisten;
• Het verzorgen van specifieke modules binnen het opleidings- en trainingsprogramma op het gebied van leiderschap;
• Het afstemmen van (individuele) plannen, leerbehoeften en (on)mogelijkheden van deelnemers of groepen met betrokken interne en externe disciplines, afgestemd op de wensen en eisen vanuit de organisatie;
• Het selecteren en hanteren van verschillende didactische methoden en technieken, aansluitend op de leer- en opleidingsdoelen en reguliere (onderwijs)eindtermen.

1. Bereidt opleidingen voor en ontwikkelt opleidingen, door:

• Het doen van voorstellen voor de ontwikkeling van nieuwe les- en trainingsmethoden binnen het eigen vak- en deskundigheidsgebied op het terrein van leiderschap;
• Het mede vorm en inhoud geven aan (modules van) het opleidings- en trainingsprogramma of -pakket;
• Het leveren van bijdragen aan de vertaling van inhoud naar didactische werkvormen en leeractiviteiten.

1. Verricht coördinerende werkzaamheden, door:

• Het fungeren als trekker van veranderingen en ontwikkelingen die (een deel van) het team betreffen;
• Het aansturen van kleinschalig overleg, activiteiten en projecten.

De senior trainer legt verantwoording af aan het hoofd van de afdeling Training.

Dit krijg je

• Tijdelijke aanstelling van 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.

Dit bieden we nog meer

Bij Defensie krijg je als medewerker maandelijks beschikking over een individueel keuzebudget (IKB). Dit IKB is opgebouwd uit je vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Hierdoor bedraagt het 16,33% van je bruto salaris.

Je kunt het IKB opsparen, uit laten betalen of besteden. Dit laatste kan bijvoorbeeld aan mobiliteit (fiets of e-bike), IT-middelen (laptop, etc), vakbondscontributie of extra vakantiedagen. Het IKB maakt een groot deel van je salaris direct bruikbaar voor wat jij écht belangrijk vindt.

Dit vragen wij

De senior trainer beschikt over:

• Theoretische en toepassingsgerichte kennis op één of meer vak- en aandachtsgebieden op het terrein van leiderschap;
• (vak)didactische en pedagogische kennis;
• Ervaring met of aantoonbare affiniteit voor de Defensieorganisatie;
• Kennis van de leerstof op het gebied van leiderschap;
• Inzicht in intermenselijk gedrag;
• Organiserende, improviserende en enthousiasmerende vaardigheden;
• Didactische vaardigheden;
• Vaardigheid in het verzorgen van trainingen;
• Vaardigheid in het overdragen van kennis en vaardigheden;
• Vaardigheid in het begeleiden en coachen van groepen.

Kwalificaties

Kennis en opleidingseisen:

• Een afgeronde hbo-opleiding.

Competenties

• Samenwerken
• Ontwikkelen van medewerkers
• Klantgerichtheid
• Communicatieve vaardigheid
• Organisatiegerichtheid

Hier kom je te werken

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de Nederlandse Defensie Academie (NLDA), beheersmatig ondergebracht bij het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De NLDA omvat de Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW), Koninklijk Instituut voor de Marine (KIM), Koninklijke Militaire Academie (KMA), het Instituut Defensie Leergangen (IDL), Expertise Centrum Leiderschap Defensie (ECLD), Talencentrum Defensie (TCD), het Nederlands Instituut Militaire Historie (NIMH) en een staf.

De NLDA heeft tot doel om de best mogelijke (aspirant)officieren en studenten op te leiden, gereed voor het conflict van morgen. NLDA levert hiervoor opleidingen, trainingen en ondersteuning op het gebied van initiële- en loopbaanopleidingen voor officieren, leiderschapstrainingen en taal/tolk/ vertaaldiensten defensiebreed.

Het Expertise Centrum Leiderschap Defensie (ECLD) wordt geleid door Commandant ECLD (C-ECLD) die verantwoording aflegt aan Commandant Nederlandse Defensie Academie (C-NLDA) van het Defensie Ondersteuningscommando. Het ECLD heeft tot doel defensie breed de kennis over en de kwaliteit van leiderschap, waaronder morele professionaliteit en de samenwerking binnen teams, te verbeteren.

Het ECLD bestaat uit de Commandant ECLD, het Bedrijfsbureau (BB), de Afdeling Begeleiding (AB), het Kenniscentrum Leiderschap (KC), de Afdeling Programmamanagement (PM) en de Afdeling Training Onderofficieren (ATOO).