Adviseur waterveiligheid

Adviseur waterveiligheid bij Rijkswaterstaat

Als adviseur waterveiligheid werk je aan één van de meest essentiële taken van Rijkswaterstaat: Nederland beschermen tegen overstromingen. Je draagt bij aan de vernieuwing van onze dijken, keringen en waterwerken en zorgt dat deze klaar zijn voor de uitdagingen van klimaatverandering. In deze rol breng je expertise samen met collega’s en partners in het veld, en maak je directe impact op de veiligheid van miljoenen mensen. Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendig Nederland?

Hoe jij bijdraagt

Als adviseur waterveiligheid ben je verantwoordelijk voor het geven van strategisch en inhoudelijk advies op het gebied van waterveiligheid. Je zet jouw brede kennis van waterkeringen – zowel technisch als beleidsmatig – in om adviezen te formuleren die betrekking hebben op de volledige levenscyclus van waterkeringen.

Je speelt een cruciale rol in de vernieuwingsopgave. Je hebt een integrerende rol waarin je complexe vraagstukken vertaalt naar duidelijke, bruikbare adviezen. Je bent de verbindende schakel tussen specialisten op het gebied van waterkeringen, assetmanagement en vernieuwing. Samen met interne en externe stakeholders zorg je dat relevante organisatieonderdelen tijdig betrokken zijn en dat belangrijke thema’s worden geagendeerd. Zo draag je bij aan de instandhoudingsopgave van onze primaire en regionale waterkeringen.

Jouw werkzaamheden

• Je stelt integrale adviezen op die betrekking hebben op de volledige levenscyclus van waterkeringen en koppelt deze aan assetmanagement.
• Je brengt jouw expertise in bij vernieuwingsprojecten en vertaalt kennis van watersystemen en klimaatadaptatie naar technische randvoorwaarden.
• Je werkt samen met collega’s uit de regionale diensten van Rijkswaterstaat, technische teams van de Rijkswaterstaatdiensten GPO (Grote Projecten en Onderhoud) en PPO (Programma’s, Projecten en Onderhoud), en externe partners zoals Deltares, STOWA, TNO, universiteiten en adviesbureaus.
• Je identificeert kennis- en innovatiebehoeften en coördineert het verkrijgen van deze kennis, inclusief het inkopen van specialistische expertise.
• Je onderzoekt toekomstgerichte functionaliteiten voor kunstwerken, zoals klimaatadaptatie en energietransitie, en analyseert alternatieven.
• Je draagt bij aan kennisontwikkeling binnen Rijkswaterstaat en externe gremia door actief kennis te delen en nieuwe inzichten te implementeren.

Jouw team

Als adviseur waterveiligheid is je vaste thuisbasis het cluster Rijkskeringen van de afdeling Waterkeringen. De afdeling Waterkeringen is kennisdrager binnen Rijkswaterstaat en het ministerie Infrastructuur en Waterstaat (IenW) op het gebied van waterveiligheid en waterkeringen. We hebben het overzicht van beschikbare kennis en weten aan welke nieuwe kennis behoefte is ten behoeve van het beoordelen, versterken en in stand houden van waterkeringen in Nederland. Vanuit het cluster Rijkskeringen wordt Rijkswaterstaat ondersteund bij het assetmanagement van de Rijkskeringen en de uitvoering van onze daarmee samenhangende wettelijke taken. Een zeer gedreven groep die bestaat uit dynamische, zelfstandige professionals die op basis van hun deskundigheid, netwerken en gedrevenheid het verschil maken in nauwe samenwerking met waterschappen, het Hoogwaterbeschermingsprogramma, kennisinstituten, marktpartijen, onderwijsinstellingen en internationale partners.

Dit bieden we nog meer

Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden

• 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)
• Volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,21 p/km (zie voorwaarden)
• Mobiele telefoon en laptop
• Budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,40 p/dag
• Pensioenregeling via ABP

Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt

• Hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende
• Persoonlijke groei – opleidingen en loopbaanbegeleiding

Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven

• Individueel Keuzebudget (IKB): gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen
• Flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)

Dit vragen wij

• Je bezit een master in een aan waterbouw of waterbeheer gerelateerde richting, bijvoorbeeld civiele techniek.
• Je hebt minimaal twee jaar ervaring met zelfstandig adviseren en het begeleiden van (deel)projecten.
• Je hebt aantoonbare kennis van het hoofdwatersysteem en de uitdagingen die klimaatverandering met zich meebrengt.
• Je hebt kennis van de ontwikkelingen in de onderzoekswereld rondom waterbeheer, civiele techniek en landschap, of je bent bereid je deze kennis eigen te maken.

Dit breng je mee aan competenties

• Samenwerken: je werkt effectief samen met collega’s en externe partners, deelt kennis en draagt bij aan gezamenlijke resultaten.
• Netwerken: je bouwt en onderhoudt relaties binnen en buiten Rijkswaterstaat en benut deze om vraagstukken op te lossen.
• Analyseren: je doorgrondt complexe informatie en vertaalt deze naar heldere, integrale adviezen en praktische oplossingen.
• Overtuigingskracht: je weet anderen te overtuigen van jouw ideeën en creëert draagvlak voor nieuwe werkwijzen en innovaties.

Hier kom je te werken

Over Rijkswaterstaat (Water, Verkeer en Leefomgeving – WVL)

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)? Dit organisatieonderdeel speelt een centrale rol in het bedenken en voorbereiden van oplossingen voor grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit.

WVL voorziet uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland door kennis te (laten) ontwikkelen, te beheren en te delen.

WVL werkt hierin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland.

Bijzonderheden

• De selectiegesprekken vinden plaats op woensdag 4 maart in Utrecht.
• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.