Projectleider onderwijsinnovatie

Projectleider onderwijsinnovatie bij het Ministerie van Defensie

Dit ga je doen

Waar ga je werken?

Je komt te werken binnen het Defensie CBRN Centrum (D-CBRN-C), afdeling Learning & Development. In deze omgeving werk je samen met (senior) ontwerpers, ontwikkelaars en vak- en instructiegroepen aan het vernieuwen en verbeteren van onderwijs- en leeroplossingen binnen het CBRN-domein.

Doel van de functie

Als onderwijsinnovator initieer en realiseer je onderwijsvernieuwing. Je adviseert over de inzet van (nieuwe) digitale leermiddelen en draagt eraan bij dat CBRN-opleidingen aantoonbaar effectiever, aantrekkelijker en uitvoerbaar zijn binnen de geldende kaders.

Wat ga je doen?

Onderwijsinnovatie & projectuitvoering

• Signaleren en analyseren van ontwikkelingen, behoeften en knelpunten in het onderwijs.
• Opstellen en uitwerken van innovatie- en projectvoorstellen.
• Organiseren en (laten) uitvoeren van pilots.
• Begeleiden van projectmedewerkers en bewaken van voortgang en communicatie.
• Ondersteunen van vak- en instructiegroepen bij de implementatie van innovatieve (digitale) leermiddelen.

Ontwerpen van opleidings- en trainingsoplossingen

• Organiseren van input van subject matter experts (SME’s) en benodigde middelen.
• Uitvoeren van (deel)onderzoek en rapporteren over de resultaten.
• Opstellen, afstemmen en laten vaststellen van globale en definitieve opleidingsontwerpen.

Advisering

• Adviseren over effectief en aantrekkelijk onderwijs en de inzet van (nieuwe) digitale leermiddelen.
• Ondersteunen van ontwikkelaars (o.a. LSP) en instructiegroepen bij de toepassing van deze middelen in opleidingen.

Jouw speelruimte

Je legt verantwoording af aan je direct leidinggevende over de inhoud, planning en voortgang van innovatieprojecten. Binnen vastgestelde procedures, protocollen en ontwerp- en kwaliteitskaders werk je zelfstandig en neem je besluiten over de aanpak en uitvoering van toegewezen projecten en adviezen.

Samenwerking & contacten

Je stemt regelmatig af met docenten, instructeurs, SME’s, ontwerpers, ontwikkelaars en vakgroepen. Daarnaast werk je samen met interne ondersteunende afdelingen (zoals ICT, AV en digitale ondersteuning) en heb je waar nodig contact met externe leveranciers en kennisinstituten.

Dit krijg je

• Tijdelijke aanstelling
• 35 maanden

Dit bieden we nog meer

Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.

Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Dit vragen wij

Vereist

• Ervaring met onderwijs, opleiding of training.
• Basiservaring met digitale didactiek en het inzetten van (digitale) leermiddelen.

Gewenst

• Kennis van project- en/of verandermanagement.
• Affiniteit met ICT en technologische toepassingen in het onderwijs.
• Een opleiding in de richting van onderwijsinnovatie, onderwijskunde, learning & development of een vergelijkbare richting.

Competenties

• Sterk analytisch vermogen.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Innovatief en conceptueel denkvermogen.
• Proactieve houding en initiatief nemen.
• Vermogen om te adviseren en anderen te beïnvloeden.

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.
• Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt.
• Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling.
• Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.

Werkt de sollicitatiebutton niet? Dan kunt u uw cv en motivatie sturen naar OTCGenie.Sollicitatie@mindef.nl, onder vermelding van Projectleider onderwijsinnovatie.