Omgevingsmanager procedures windlocaties

Van onze wereldberoemde windmolens tot aan de chemie in de Rotterdamse haven; in Zuid-Holland voorzien we op innovatieve manieren in onze behoefte aan energie. Als omgevingsmanager windenergie zorg je voor een goed proces rondom nieuwe windprojecten. Jouw werk maakt duurzame energie mogelijk, met oog voor de omgeving. In een tijd waarin tempo én draagvlak essentieel zijn, ben jij onmisbaar.

Sluitingsdatum: 22 februari 2026

Dit ga je doen

De provincie Zuid-Holland zet zich actief in voor de realisatie van nieuwe windprojecten. Dit is afgesproken in het coalitieakkoord Krachtig Zuid-Holland 2023-2027. Windenergie is een essentieel onderdeel van de toekomstige energiemix en nodig om de energiedoelen te halen.

Als omgevingsmanager windenergie begeleid je het proces rondom nieuwe windprojecten op een manier die zorgvuldig, betrokken en transparant is. Je speelt een centrale rol in de communicatie met energiebedrijven en het betrekken van de omgeving en het organiseren van participatie. Samenwerking met interne en externe partners is daarbij essentieel.

Je houdt je bezig met het:

• organiseren van participatieprocessen met bewoners, bedrijven, maatschappelijke organisaties en overheden, en daarmee opbouwen en onderhouden van vertrouwen bij betrokken partijen;
• zorgen voor duidelijke en toegankelijke communicatie over de voortgang en inhoud van projecten;
• samenwerken met het windteam, RES-accounthouders en beleidsadviseurs van omgevingsbeleid;
• in kaart brengen van belangen en gevoeligheden in het gebied en ontwikkelen van passende procesaanpakken;
• inbedden van het omgevingsproces in de interne organisatie;
• leveren van input voor bestuurlijke besluitvorming;
• signaleren van kansen om draagvlak politiek en maatschappelijk te vergroten.

Met jouw inzet wordt de energietransitie niet alleen haalbaar, maar ook uitvoerbaar en gedragen.

Dit maakt de functie interessant

• Je bouwt actief aan vertrouwen tussen overheid, bedrijven en bewoners en draagt bij aan zichtbare resultaten in de energietransitie;
• Je bouwt een groot intern en extern netwerk op;
• Je krijgt veel vrijheid om je werk vorm te geven en uit te voeren;
• Je werkt samen met ervaren professionals waardoor je veel van elkaar kunt leren;
• Je komt te werken in een organisatie waarin persoonlijke ontwikkeling en goed werkgeverschap hoog in het vaandel staan.

Dit is jouw profiel

De provincie wil meer regie nemen om zo tot realisatie van meer windmolen locaties te komen. Een ambitie waarbij meerdere belangen spelen, in de drukste provincie van Nederland. Dit vraagt van jou als omgevingsmanager stevigheid, sterk stakeholdermanagement en een goed begrip van hoe je mensen en belangen verbindt in dit soort complexe trajecten. Je werkt plan- en procesmatig, kunt schakelen tussen strategie en uitvoering en communiceert helder, ook in gevoelige situaties. Je weet hoe publieke besluitvorming werkt en kunt omgaan met de dynamiek van politiek en bestuur.

Verder breng je het volgende mee:

• een academisch werk- en denkniveau;
• minimaal vijf jaar relevante werkervaring;
• kennis van omgevingswetgeving en ervaring met ruimtelijke procedures;
• begrip en kennis van de werking van het openbaar bestuur en de besluitvormingsprocessen bij provincie en gemeenten;

Dit bieden we

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
• Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Hier ga je werken

Je komt te werken binnen het team Wind. Dit team bestaat uit een coördinator, een secretaris, 4 beleidsadviseurs, een projectmanager, een projectleider, een junior omgevingsmanager en een communicatieadviseur. Het windteam maakt deel uit van het programma Duurzame Opwek, waar ook wordt gewerkt aan zonne-energie en de regionale energiestrategieën (RES). Dit programma hoort bij het beleidsdomein Energietransitie dat zich richt op het terugdringen van CO₂-uitstoot volgens Europese en nationale doelen.

Bij de provincie Zuid-Holland werken we samen met inwoners, overheden, bedrijven en maatschappelijke partners om energie-, klimaat- en ruimtelijke opgaven integraal aan te pakken. De organisatie heeft een open, professionele cultuur met ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden.