Strategisch omgevingsmanager energie-infrastructuurprojecten

Strategisch omgevingsmanager energie-infrastructuurprojecten

Je werkt aan een toekomst waarin schone energie bereikbaar blijft voor iedereen. Als strategisch omgevingsmanager versnel jij de aanleg van essentiële energie-infrastructuur in Zuid-Holland. Je schakelt slim tussen belangen, versnelt besluitvorming en draagt zichtbaar bij aan de energietransitie. Jouw inzet maakt het verschil voor een duurzaam Zuid-Holland in 2050.

Dit ga je doen

Als strategisch omgevingsmanager draait jouw werk om projecten die voor 2035 gerealiseerd moeten zijn. Deze hebben vaak een grote ruimtelijke impact. Je zorgt voor afstemming, verbinding en draagvlak binnen en buiten de organisatie. En maakt mogelijk wat op papier staat: nieuwe elektriciteitsstations, warmteleidingen en verbindingen die Zuid-Holland toekomstbestendig maken. Daarbij kijk je verder dan de techniek. Je zorgt voor verbinding, versnelling en slimme keuzes in een drukke ruimtelijke omgeving.

Je werkt binnen het programma Energiesysteem aan het thema 'Sneller Bouwen'. Samen met een collega-omgevingsmanager zorg je ervoor dat energie-infra projecten in de provincie soepel en tijdig verlopen. Je zit regelmatig aan tafel met de Energieraad, waar je de voortgang bespreekt met partijen zoals TenneT, Gasunie, het ministerie van Klimaat en Groene Groei en onze eigen gedeputeerde.

Je kijkt vooruit. Door actief te monitoren, te analyseren en te verbinden houd je grip op de voortgang en anticipeer je op knelpunten. Je zoekt actief naar slimme koppelingen tussen ruimtelijke opgaven en maakt zo impactvolle keuzes mogelijk. Daarbij werk je aan het verbeteren van werkwijzen, het versnellen van procedures en het inzetten van hulpmiddelen zoals tools voor landschappelijke inpassing.

Je werkt aan:

• Het opzetten van een expertteam binnen de provincie dat projecten ondersteunt met kennis en capaciteit;
• De vertaling van landelijke versnellingstrajecten naar de Zuid-Hollandse praktijk;
• Actief grondbeleid en samenwerking met Ontwikkeling & Grondzaken;
• Het maken van heldere samenwerkingsafspraken met netbeheerders en interne teams.

Kortom: hier maak jij het verschil: je verbindt belangen, versnelt besluitvorming en zorgt dat de energietransitie zichtbaar en voelbaar wordt in Zuid-Holland.

Dit maakt de functie interessant

• Je versnelt projecten die cruciaal zijn voor de energietransitie;
• Je krijgt ruimte voor eigen initiatief en werkt aan innovatieve oplossingen;
• Je bouwt een groot netwerk op en uit met partijen op alle schaalniveaus: van lokaal tot nationaal.

Dit is jouw profiel

Als omgevingsmanager beweeg je met gemak in een krachtenveld van partijen, processen en belangen. Jij weet hoe je samenwerking organiseert, keuzes voorbereidt en bestuurlijke drukte omzet in concrete voortgang. Je werkt planmatig en dankzij jouw analytisch vermogen zie je wat er speelt, en weet je precies wanneer je moet ingrijpen of versnellen.

Verder neem je mee:

• een wo opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde, planologie, landschapsarchitectuur, grondzaken of rentmeesterij;
• minimaal 7 jaar werkervaring met complexe ruimtelijke opgaven, zoals omgevingsmanagement, gebiedsontwikkeling of vergunningverlening;
• ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke context en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
• het vermogen om te schakelen tussen strategisch denken en praktische uitvoering;
• nieuwsgierigheid naar nieuwe ontwikkelingen in jouw vakgebied.

Dit bieden we

Daarnaast krijg je:

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
• Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Hier ga je werken

Je gaat werken in het team Energiesysteem waarin je samen met de andere strategisch omgevingsmanager gaat werken in de werkgroep ‘sneller bouwen’. Daarnaast werk je in een professioneel (vak)team met andere omgevingsmanagers aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied en je eigen professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden.