Handhavingsjurist

Als handhavingsjurist ga je werken in het team Handhavingsjuristen (4 collega’s), dat valt onder het team Maatschappij en Ondersteuning. Het is een uitvoerend en zelfstandig team waarin jullie uitdagingen samen aanpakken. Er is regelmatig overleg in een open, harmonieuze sfeer, waarbij collegialiteit voorop staat.

Alles draait om samenwerken: met collega’s, ketenpartners, inwoners en ondernemers.

Dit ga je doen

Als handhavingsjurist signaleer je beleidsmatige ontwikkelingen en knelpunten. Je bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van de juridische kwaliteit binnen het team handhaving en de gemeentelijke organisatie.

• Je behandelt handhavingszaken op het gebied van onder andere gebruik van gronden die in strijd zijn met het bestemmingsplan (waaronder permanente bewoning op recreatieparken), illegale bouw, APV, Alcoholwet en je behandelt handhavingstrajecten (juridische handhavingsprocedures).
• Je stelt juridische adviezen op.
• Je behandelt bezwaarschriften en vertegenwoordigt de gemeente tijdens hoorzittingen.
• Je behandelt zelfstandig Woo-verzoeken op het gebied van handhaving.
• Je informeert bestuur en medewerkers over jurisprudentie en ontwikkelingen.
• Je verricht waar nodig de juridische kwaliteitscontrole over alle voorkomende werkzaamheden op de afdeling.

Jouw talenten

Als ervaren handhavingsjurist schakel je snel tussen duidelijke taal en juridische termen. Daarnaast zoek je creatief naar oplossingen. Je blijft op de hoogte van juridische ontwikkelingen en staat stevig in je schoenen. We kunnen stressbestendigheid, rust, kritische reflectie en pragmatisme goed gebruiken in ons team. Maar we zijn ook op zoek naar proactiviteit, een teamspeler en een verbinder.

Deze eigenschappen maken jou tot een goede handhavingsjurist, zeker in combinatie met:

• Een afgeronde opleiding HBO Rechten of afgeronde WO opleiding rechtsgeleerdheid.
• Minimaal enkele jaren ervaring als handhavingsjurist.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. Algemene wet bestuursrecht en Wet open overheid).
• Kennis van het omgevingsrecht en ervaring met juridische procedures.
• Je kunt je goed mondeling uitdrukken en je schrijft in een directe en heldere stijl.
• Een gezonde dosis humor.
• Maar bovenal ben je een prettige collega om mee samen te werken en die past in onze netwerkorganisatie!

Dit krijg je van ons

Naast uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden biedt de gemeente Ermelo onder andere:

• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, opgebouwd uit onder andere een eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Je kunt dit laten uitbetalen of fiscaal voordelig inzetten, bijvoorbeeld via een fietsplan of sportabonnement.
• Plaats- en tijdonafhankelijk werken en goede thuiswerkvoorzieningen.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (max. 40 km enkele reis, mogelijkheid om fiscaal uit te ruilen met je IKB) of volledige reiskostenvergoeding bij reizen met het ov.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.