Consultant Energietransitie

Als Consultant Energietransitie breng je kennis en mensen samen binnen Liander Klant en Control (LKC) om de energietransitie mogelijk te maken. Jij bent ondernemend en maakt het net slimmer bij Alliander.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Consultant Energietransitie LKC

De energietransitie gaat snel. Onze klanten verwachten dat wij het energienet zo goed mogelijk benutten. Daarbij ontstaan nieuwe klantvragen en gebruiken we steeds modernere technologie. Dit vraagt om slimme manieren om het net aan te sturen en te bewaken. Tegelijkertijd willen klanten beter geïnformeerd worden bij storingen.

Binnen Liander Klant en Control (LKC) ligt een van de zwaarste operationele verantwoordelijkheden van de organisatie: het 24/7 bewaken van de continuïteit van de energielevering. Wij zorgen ervoor dat storingen worden voorkomen of razendsnel worden opgelost, dat het net onder alle omstandigheden veilig blijft functioneren en dat klanten en stakeholders direct worden geïnformeerd. Onze keuzes en acties bepalen dagelijks de betrouwbaarheid van het energienet voor miljoenen Nederlanders.

Jij speelt hierin een belangrijke rol. Je bent meer dan een adviseur: je bent de schakel die innovatie mogelijk maakt zonder de continuïteit uit het oog te verliezen. Je maakt verbinding tussen klantvragen, techniek en processen. Je combineert technische kennis met strategisch inzicht, verbindt verschillende werelden en durft verantwoordelijkheid te nemen, zowel inhoudelijk als leidinggevend.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als consultant energietransitie werk jij hieraan mee. Zo ben jij verder bezig met het:

Inhoudelijk:

• Meedenken over een toekomstvisie op hoe de energietransitie en digitalisering invloed hebben op de systemen en processen van LKC, vooral rondom het aansturen van het net;
• Vertalen van deze visie naar concrete doelen en acties. Je helpt bij het maken van veranderplannen en schat in wat daarvoor nodig is;
• Volgen van nieuwe marktontwikkelingen binnen de energiewereld, onderzoekt wat deze veranderingen betekenen voor LKC en past dit toe op onze manier van werken;
• Uitvoeren van veranderingen en begeleidt deze binnen jouw vakgebied;
• Zorgen voor goede werking en verdere ontwikkeling van de (nieuwe) systemen die nodig zijn om het energienet goed aan te sturen;

Leidinggevend:

• Vervangen van de teammanager bij afwezigheid en ziet het als een mooie kans om te groeien in leidinggevende verantwoordelijkheid;
• Coachen en inspireren van collega's door kennis over technische ontwikkelingen te vertalen naar de dagelijkse praktijk;
• Bijdragen aan de teamontwikkeling en bewaakt de voortgang van projecten;
• Faciliteren van samenwerking tussen verschillende teams en disciplines;
• Nemen van beslissingen in complexe situaties en zorgt voor heldere prioritering;

Jij maakt het net completer bij Alliander

Je maakt onderdeel uit van de keten Onderhoud & Storingen, en werkt op de afdeling LKC. Binnen LKC bestaan de teams Versnellen, Verkennen, Verbinden en Volbrengen. Je gaat als Consultant Energie Transitie aan de slag bij het Team Versnellen waarbinnen de focus ligt op realiseren van de veranderingen als gevolg van de Energietransitie in de breedte van LKC. Samen met jouw collega’s pak je een breed werkpakket op, waarbij je gezamenlijk allerlei soorten vraagstukken analyseert, beoordeelt en uitvoert.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Geen dag is hetzelfde, maar om je een beeld te geven: je dag start met de teamdagstart. Iedereen blikt kort terug op gisteren, deelt waar ze vandaag mee aan de slag gaan en stelt eventueel een hulpvraag aan het team. Een waardevol moment om bij elkaar in te checken en raakvlakken tussen projecten te bespreken.

De rest van de dag zit vol met variatie. Vanmiddag sluit je bijvoorbeeld aan bij het MT-overleg, waar een belangrijke beslissing over het op afstand kunnen 'dimmen' van zon- en windparken wordt genomen. Je hebt dit onderwerp voorbereid en start je ochtend daarom met het afronden van je analyse en advies.

Om 11 uur drink je koffie met een collega die klantcontact bij storingen managed. Jullie bespreken hoe we klanten proactief kunnen informeren over noodafschakelingen om verdere netuitval te voorkomen. De klant staat altijd centraal in de processen die jij helpt implementeren.

Na de lunch kom je terug uit het MT-overleg met concrete verbeterpunten. Je kunt aan de slag! Je gaat in gesprek met de bedrijfsvoerders van het elektriciteitsnet om hun gebruikersbehoefte op te halen voor het op afstand aansturen van zon- en windparken. Cruciaal voor de veiligheid van het net. Je dag sluit je af met het beantwoorden van mailtjes en vragen van collega's via Teams.

Kortom: een dag vol variatie waarbij samenwerking, afstemming en analytisch denkwerk de kern vormen.

Jij maakt het net energieker

Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw verrassende invalshoeken? Klinkt goed! Zeker als je dit aanvult met:

• HBO/WO werk- en denkniveau (afgeronde opleiding is een pré);
• 5-8 jaar relevante werkervaring met/binnen de energietransitie, digitalisering en/of nettechniek;
• Kennis van elektrotechniek en de processen binnen het netbeheer is een pré;
• Aantoonbare consultant skills of ervaring in een consultancyrol;
• Ervaring met of affiniteit voor leidinggevende taken (coaching, aansturen, besluitvorming);
• Sterk ontwikkeld analytisch vermogen;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden waardoor je effectief kunt schakelen met diverse doelgroepen;
• Creatief en in staat nieuwe inzichten in de markt te implementeren binnen LKC;
• Verbindend vermogen en overzicht in complexe situaties;
• Natuurlijk leiderschap en in staat mensen te inspireren;
• Proactief, zelfstandig en resultaatgericht;

Voor jou net beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

• een salaris van € 4.580,61 tot € 7.585,97 bruto per maand (inschaling vindt plaats o.b.v. werkervaring in schaal 9 of 10);
• bovenop je salaris een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris, inclusief 8% vakantietoeslag; je kunt dit bedrag laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra vrije dagen kopen;
• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen uit je IKB;
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris;
• het Duurzame Inzetbaarheidsbudget (DIB): € 700 per jaar, in te zetten voor bijvoorbeeld arboproof thuiswerkmeubilair, loopbaanontwikkeling, vakliteratuur, sportabonnement of coaching;
• een NS-Business Card voor duurzaam reizen; kom je met eigen vervoer, dan krijg je een kilometervergoeding;
• onbeperkt leren en ontwikkelen via een groot aanbod aan relevante opleidingen, trainingen en cursussen;
• werken waar dit voor jou het beste werkt als je functie dit toelaat: vanaf kantoor of vanuit huis; zelfs een workation behoort tot de mogelijkheden; werk je vanuit huis, dan ontvang je een thuiswerktegemoetkoming.