Order to Cash Accounting Specialist

Ben jij een cijferliefhebber die blij wordt van overzicht en grip op processen? Dan voel jij je helemaal thuis bij Swiss Sense!

Wat ga jij doen?

Als Order-to-Cash (O2C) Accounting Specialist zorg je voor een end-to-end controle op alle verwerkingen van alle boekhoudkundige handelingen binnen het Order-to-Cash (O2C) proces. Je bent dagelijks bezig met verrekeningen en aansluitingen, zodat de (winkel-) administratie volledig klopt en de cashpositie van Swiss Sense goed wordt bewaakt.

Hier word jij blij van:

• Controleren en afstemmen van grootboekrekeningen gerelateerd aan O2C (debiteuren, ontvangen vooruitbetalingen, cadeaubonnen, retourstromen);
• Uitvoeren van maand-, kwartaal- en jaarafsluiting werkzaamheden binnen O2C-gebied gerelateerd aan Financial Control en het opmaken van overzichten hieromtrent;
• Afstemmen van debiteurenrekeningen en tussenrekeningen in ERP;
• Controleren van aansluitingen tussen winkelkassa-/POS-systemen, cashportaal en grootboek;
• Uitvoeren van periodieke checks en aansluiting van BTW (retourbetaling van export BTW) en gehanteerde betaalmethoden;
• Tijdig en juist verwerken van tussenrekeningen, journaalposten en correcties;
• Ondersteuning bieden bij audits, maar ook een vraagbaak zijn voor de organisatie en het meedenken in procesverbeteringen worden zeer gewaardeerd.

Wat vragen wij van jou?

• HBO opleiding in Finance, Accounting of Bedrijfsadministratie aangevuld met werkervaring in een financiële rol waar de nadruk ligt op cash, order-to-cash processen of grootboekadministratie;
• Affiniteit met BTW en internationale transacties is een pré;
• Ervaring met ERP systemen, bij voorkeur SAP;
• Je werkt graag nauwkeurig en procesmatig en weet je van nature prioriteiten te stellen;
• Je bent een teamplayer, hands-on en denkt in pragmatische oplossingen.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een salaris van maximaal € 3.547,- bruto per maand, gebaseerd op een fulltime werkweek en afhankelijk van je inmiddels opgebouwde ervaring;
• De mogelijkheid om flexibel en deels vanuit huis te werken (60% op kantoor en 40% vanuit huis), waarbij wij zorgen voor een thuiswerkregeling en -vergoeding van € 2,45 netto per dag en een vergoeding voor het inrichten van jouw thuiswerkplek;
• 25 vakantiedagen op fulltime basis;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, vanaf 10 km enkele reis, maar zonder maximale reisafstand;
• Korting (zelfs bij acties) op een nieuw bed en alles wat daarbij hoort;
• Korting op het sporten bij een van de vele aangesloten fitnessclubs bij jou in de buurt;
• De mogelijkheid na 1 jaar dienstverband tot het leasen van een fiets, ongeacht of je deze voor woon-werkverkeer gebruikt;
• Een pensioenregeling en de mogelijkheid tot het afsluiten van een collectieve zorgverzekering;
• Een versbereide, gevarieerde en aantrekkelijk geprijsde lunch, gratis vers fruit, leuke teamactiviteiten en gezellige borrels.
• Doorgroeimogelijkheden in een ambitieus familiebedrijf en mogelijkheid tot het volgen van opleidingen.

Voel je thuis bij Swiss Sense

Werken bij Swiss Sense betekent werken in een prachtig familiebedrijf van Nederlandse bodem met ruim 1.200 medewerkers in Europa en 800 collega’s in de Filipijnen. Met de vierde generatie van familie Diks aan het roer, is Swiss Sense de laatste vijftien jaar uitgegroeid tot een gerenommeerd merk in Nederland, België, Duitsland, Denemarken en Oostenrijk. Bij Swiss Sense hebben wij aandacht voor talent en mag je doen wat jij het beste kunt. Dat geeft de energie die je kunt gebruiken om je dromen waar te maken!