Verpleegkundig Specialist afdeling Jeugdgezondheid GGD Twente

Werken bij de afdeling Jeugdgezondheid (JGZ) van GGD Twente

Bij de afdeling Jeugdgezondheid (JGZ) van GGD Twente werken we elke dag aan de gezondheid en ontwikkeling van kinderen en jongeren. Dat doen we met aandacht, kennis en samenwerking.

Voor ons JGZ-team zoeken we een verpleegkundig specialist die regie neemt, overzicht houdt en met een deskundige blik bepaalt wat het beste aansluit bij een kind en gezin.

Je werkt met kinderen in verschillende fasen van hun jeugd; van jonge kinderen tot pubers. En daarbij ondersteun je ook hun ouders.

In de leeftijdsperiode van 0 tot 18 verandert er veel, zowel lichamelijk, sociaal als emotioneel. Jij helpt kinderen om met deze veranderingen en vragen om te gaan, op een manier die past bij wat zij op dat moment nodig hebben.

Wat ga je doen?

Als verpleegkundig specialist werk je JGZ-breed en heb je een gevarieerd takenpakket.

Je voert zelfstandig consulten uit en neemt daarbij niet alleen de medische vragen mee, maar ook de ontwikkeling, het gedrag en de leefomgeving van het kind.

Je werkt met baby’s, jonge kinderen, basisschoolkinderen en pubers. Daarbij werk je zelfstandig, maar altijd in verbinding met een jeugdarts, met wie je afstemt wanneer dat nodig is.

Je beweegt je makkelijk tussen jeugdartsen en jeugdverpleegkundigen, en voelt goed aan wanneer je zelf regie houdt en wanneer samenwerking helpend is.

Door goed te observeren, gerichte vragen te stellen en, als de situatie daarom vraagt, lichamelijk onderzoek te doen, krijg je snel een compleet beeld. Je herkent signalen vroeg, stelt onderbouwde voorlopige diagnoses en bepaalt samen met ouders het vervolg. Dat kan betekenen dat je zelf verder begeleidt, extra ondersteuning inzet via de jeugdverpleegkundige of doorverwijst naar bijvoorbeeld een kinderarts of andere specialist.

Bij gezinnen waar meer speelt, ben jij vaak het vaste aanspreekpunt. Dat zorgt voor een duidelijke lijn, minder overdracht en rust voor ouders en kind. Je werkt volgens geldende richtlijnen en professionele standaarden, met oog voor wat in de praktijk helpend is. Ook stel je vaccinatieplannen op.

Binnen de JGZ is ruimte om een eigen aandachtsgebied te ontwikkelen, zoals zindelijkheid, voeding of ontwikkeling. Die kennis gebruik jij in jouw consulten én deel je met collega’s. Zo draag je bij aan de kwaliteit en samenhang binnen het team.

Elke dag brengt nieuwe gezinnen en situaties, zoals

• een consult over een onrustige baby, slaapproblemen of zindelijkheid;
• een observatie op een kinderdagverblijf of peuterspeelzaal;
• een huisbezoek bij een gezin waar meerdere zorgen spelen;
• een intake bij een nieuwkomerskind met zowel medische als psychosociale vragen;
• een gesprek over schoolziekteverzuim of gedragssignalen bij oudere kinderen.

Samenwerken zit in jouw werk

Je werkt veel samen, binnen en buiten de JGZ. Hierbij kun je denken aan

• jeugdartsen en jeugdverpleegkundigen;
• fysiotherapeuten en logopedisten;
• kindercoaches en schoolmaatschappelijk werk;
• POH-jeugd bij huisartsen;
• medisch specialisten, zoals kinderartsen of orthopeden.

Dit maakt deze functie bijzonder

• Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen.
• Je hebt inhoudelijke diepgang en regie over je eigen werk.
• Je krijgt vertrouwen en verantwoordelijkheid, en ruimte om te groeien.
• Je bouwt mee aan de verdere ontwikkeling van de rol van verpleegkundig specialist binnen de JGZ.
• Geen dag is hetzelfde: elk gezin brengt een ander verhaal.

Jouw kwaliteiten

Jij bent iemand die rust brengt, goed luistert en snel ziet wat de situatie vraagt.

Ook als er veel tegelijk speelt, houd je overzicht en maak je keuzes die passen bij het kind en de thuissituatie.

Je vindt het prettig om zelfstandig te werken, maar je zoekt collega’s vanzelf op wanneer dat waarde toevoegt. Overleggen, afstemmen en schakelen gaat je makkelijk af. Je beweegt soepel tussen ouders, collega’s en samenwerkingspartners.

Je voelt situaties goed aan en weet informatie helder en begrijpelijk over te brengen. Ouders ervaren jou als benaderbaar en deskundig: iemand bij wie ze terecht kunnen met kleine én grote vragen.

Tot slot ben je ook gewoon een fijne collega: je werkt met plezier, brengt op zijn tijd humor mee en zorgt voor een prettige sfeer in het team.

Dit bieden wij jou

• Een contract voor 24 - 36 uur per week. In eerste instantie voor de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren en gelijkblijvende omstandigheden volgt een contract voor onbepaalde tijd.
• Een bruto maandsalaris in schaal 10 van maximaal € 5.554,- bij een 36-urige werkweek (cao SGO, salarispeil 1 januari 2026). Afhankelijk van jouw opleiding, kennis en ervaring word je ingeschaald.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: zo ontvang je elke maand boven op je salaris een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld verlofdagen kopen of verkopen of je budget laten uitbetalen. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw budget besteedt.
• Een goede pensioenregeling via pensioenfonds ABP.
• De mogelijkheid tot hybride werken, inclusief een thuiswerkvergoeding.

Wat breng jij mee

• Een diploma Hbo-Verpleegkunde en de Master Advanced Nursing Practice (MANP).
• Een geldige BIG-registratie als verpleegkundig specialist.
• Ervaring als verpleegkundig specialist binnen de jeugdgezondheidszorg, jeugdGGZ, kinderthuiszorg of een kinderafdeling is een pré.
• Rijbewijs B en eigen vervoer.
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).