Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Strategisch Adviseur Afval

Geplaatst 3 feb. 2026
Delen:
Werkervaring
2 tot 6 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
15 februari 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Van afval naar grondstof. Van beleidsvisie naar uitvoering. Jij maakt het verschil in Hengelo!

Als Strategisch Adviseur Afval sta jij midden in de uitdaging om Hengelo minder restafval te laten produceren, grondstoffen van hogere kwaliteit in te zamelen en de stad schoon en leefbaar te houden. Jij vertaalt politieke ambities en bestuurlijke wensen naar praktisch beleid en uitvoerbare programma’s – én andersom breng jij signalen, ideeën en resultaten uit de praktijk terug naar bestuur en organisatie. Zo ben jij de spil in een complexe opgave met veel maatschappelijke impact.

Wat ga je doen?

In jouw rol werk je op het snijvlak van strategie, beleid en uitvoering. Je houdt je onder meer bezig met:

  • Ontwikkelen en uitvoeren van keuzes binnen het afvalbeleid;
  • Opstellen van beleidsvoorstellen, uitvoeringsprogramma’s en adviezen voor college en gemeenteraad;
  • Onderhouden van contacten met strategische partners, zoals Twente Milieu en verwerkers;
  • Vertegenwoordigen van Hengelo in regionale en landelijke samenwerkingsverbanden en werkgroepen;
  • Volgen van ontwikkelingen in de afvalwereld, inclusief nieuwe wet- en regelgeving;
  • Actief bijdragen aan bestuurlijke processen: beantwoorden van raadsvragen, uitwerken van moties en toezeggingen;
  • Fungeren als sparringpartner en aanjager voor interne collega’s, zoals directie en managementteam, afvalbeheer, communicatie, financiën en handhaving.

Kortom: jij zorgt dat beleid niet in de la belandt, maar zichtbaar en tastbaar wordt voor de stad en haar inwoners.

Wie ben jij?

Jij bent een koersvaste strateeg die niet bang is om initiatief te nemen. Je hebt oog voor bestuurlijke gevoeligheden, maar kunt ook pragmatisch doorpakken als de situatie daarom vraagt. Je schakelt soepel tussen bestuur, uitvoering en externe partners, en weet complexe vraagstukken helder te verwoorden.

Verder neem je mee:

  • Relevante en enkele jaren ervaring in het afval- of duurzaamheidsdomein, bij voorkeur als beleidsmedewerker bij een gemeente;
  • HBO of WO werk- en denkniveau; een afgeronde opleiding in bijvoorbeeld Milieukunde of een vergelijkbare richting is een pré;
  • Sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden: van beleidsnotities tot overtuigende presentaties;
  • Creativiteit en lef om zelf projecten en initiatieven te ontplooien die bijdragen aan de afvalkoers van Hengelo;
  • Het vermogen om de rode draad vast te houden, ook als belangen van inzamelaars en verwerkers uiteenlopen.

Werken bij de gemeente Hengelo

Hengelo werkt aan een circulaire toekomst. Samen met inwoners, partners en de regio zetten we stappen richting minder afval en meer hergebruik. In deze rol krijg je ruimte om je functie vorm te geven, verantwoordelijkheid om eigen initiatieven te ontplooien én collega’s die samen met jou willen bouwen aan een duurzame koers.

Wat bieden we?

Wij bieden een boeiende en afwisselende functie in een professionele werkomgeving die volop in beweging is, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen.

  • Een individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden.
  • Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei;
  • Elke dag vers fruit van lokale ondernemers;
  • Hybride of thuis werken en flexibele werktijden;
  • Een prachtig stadskantoor in het centrum waar je in een flexibele, moderne en inspirerende omgeving werkt.

Voor deze functie bieden we een tijdelijke aanstelling voor 12 maanden. De formatie voor 2027 wordt later dit jaar vastgesteld, waardoor we op dit moment geen vaste formatie kunnen toezeggen. Tijdens de opdracht kijken we vanzelfsprekend samen naar mogelijke vervolgstappen binnen de organisatie.

Voor indiensttreding bij de gemeente is een verklaring omtrent gedrag (VOG) nodig.

Twentse Kracht streeft met alle aangesloten partnerorganisaties naar onderlinge arbeidsmobiliteit, persoonlijk & professionele ontwikkeling van alle medewerkers én organisatie overstijgende kennisdeling
Onze site www.twentsekracht.com is hét platform waar alle vacatures van overheidsinstanties in Twente gebundeld zijn. Dit zijn zowel interne als externe functies. Om alle collega's te blijven prikkelen en uitdagen, organiseren wij het hele jaar rond inspirerende events, workshops en themadagen.

Not-for-profit
Enschede
10 medewerkers