Voorzitter Rekenkamer

De gemeenteraad van Hof van Twente zoekt een kritische, onafhankelijke, verbindende, innoverende en ontwikkelgerichte voorzitter voor de Rekenkamer Hof van Twente.

Situatieschets

De gemeente formeert een geheel nieuwe Rekenkamer. Dat begint met deze vacature voor een voorzitter. Nadat deze is benoemd door de gemeenteraad, zal de nieuwe voorzitter deel uitmaken van de selectiecommissie die de andere twee leden zal werven en selecteren.

Missie Rekenkamer Hof van Twente

‘Als Rekenkamer van de gemeente Hof van Twente dragen we bij aan het verbeteren van het functioneren en presteren van het gemeentebestuur en de gemeentelijke organisatie. We gaan vanuit onze rol na of de gemeente haar middelen doelmatig, doeltreffend en rechtmatig besteedt. In dat kader oefenen we de taken en bevoegdheden uit die ons op grond van de wet en de verordening zijn toegekend.’

‘Onze ambitie is om onze rol in te vullen als “critical friend” door goed, maar ook kritisch te luisteren naar raad, inwoners, college en organisatie, vragen te stellen en zodanige feedback te geven via onze rapporten dat een goede reflectie mogelijk is. Goed luisteren betekent ook dat we de raad, college en inwoners van harte uitnodigen om mogelijke onderwerpen voor onderzoek aan te dragen. We vervullen onze onafhankelijke rol vanuit een positieve houding, in een relatie die gebaseerd is op respect en vertrouwen.’

Functieprofiel voorzitter

Als voorzitter van de Rekenkamer voldoe je aan het volgende profiel en vaardigheden:

• Je bent hét herkenbare boegbeeld van de Rekenkamer, aansprekend en aanspreekbaar. Als netwerker investeer je actief in je relatie met de gemeenteraad en het college. Je kunt goed luisteren en je investeert in een balans tussen onafhankelijkheid en nabijheid.
• Je bent je bewust van de politiek-bestuurlijke omgeving waarin de Rekenkamer functioneert en weet om te gaan met de publieke verantwoordelijkheden die het voorzitterschap met zich meebrengt. Je beschikt over voldoende ervaring, sensitiviteit en een breed repertoire aan communicatiestijlen om in elke situatie passend op te treden, variërend van informerend, diplomatiek, argumenterend, enthousiasmerend, tot confronterend.
• Je weet de Rekenkamer stevig te positioneren, waarbij je nadrukkelijk de Rekenkamer profileert in lijn met de missie van de Rekenkamer.
• Je begrijpt de context en karakteristiek van de gemeente Hof van Twente als samengestelde plattelandsgemeente in een sterk regionaal verband: de gemeente, de kernen, de lokale samenleving, het bestuur en de onderlinge dynamiek. Je weet de meerwaarde van de Rekenkamer in dit samenspel optimaal tot uiting te brengen.
• Je draagt optimaal bij aan dit samenspel, door de keuze van onderwerpen die qua relevantie aansluiten op de actualiteit en op de maatschappelijke discussie, door gedegen onderzoek, door aansprekende rapportage en presentatie, en door te sturen op daadwerkelijk effect en impact van onderzoek en rapportage.
• Je bent samenwerkingsgericht en weet onderzoek zodanig te richten, dat het van aanvullende waarde is op andere vormen van onderzoek, zoals bijvoorbeeld artikel 109a onderzoeken, effectmonitoring, evaluaties, audits, storytelling en eigen onderzoeken.
• Je bent initiator van vernieuwende methoden van onderzoek (zowel ex ante, ex durante als ex post) en weet die voor de juiste onderwerpen in te zetten.
• Je weet onderzoeksresultaten te vertalen in een aansprekende politiek-bestuurlijke boodschap waar raadsleden en collegeleden navolging aan (willen) geven. Je bent kernachtig, overtuigend en authentiek in je woordvoerderschap en je entameert werk- en overlegvormen die de raad effectiever bedienen.
• Je hebt oog voor maatschappelijke/lokale ontwikkelingen die voor Hof van Twente relevant kunnen zijn (en onderhoudt daarvoor indien nodig ook netwerken buiten de gemeente, bijvoorbeeld met de samenwerkende Twentse Rekenkamers, Rekenkamers van waterschappen en provinciale Rekenkamers).
• Je bent effectief: besluitvaardig, gericht op het bereiken van overeenstemming (‘collegiaal bestuur’) en je speelt een verbindende rol binnen en buiten de Rekenkamer. Tegelijkertijd bewaak je de onafhankelijkheid van de Rekenkamer en stel je waar nodig grenzen.
• Je bent strikt onafhankelijk: je bent niet politiek geprofileerd en staat boven de partijen. Je hebt géén actieve bindingen met lokale bedrijven, instellingen en/of organisaties die een relatie met de gemeente Hof van Twente hebben.
• Je bent resultaat- én procesgericht en hebt kennis en ervaring in bestuursfunctie(s) met zorgvuldig, kritisch en onafhankelijk beleids- en organisatieonderzoek. Je hebt een brede maatschappelijke scope.

Functievereisten voorzitter

De raad streeft naar een divers en gemengd team qua achtergrond, kennis, ervaring en deskundigheid. Als voorzitter beschik je over:

• HBO+ / WO werk- en denkniveau;
• eerdere ervaring als lid en/of voorzitter van een Rekenkamer;
• kennis van ontwikkelingen op Rekenkamergebied en een heldere visie op het Rekenkamerwerk;
• voldoende inzicht in financiële en bedrijfsvoerings-vraagstukken;
• analytisch vermogen gekoppeld aan een onafhankelijke en positief kritische instelling;
• bestuurlijk en politiek strategisch inzicht en een brede maatschappelijke belangstelling;
• ervaring met het opzetten, uitvoeren en begeleiden van beleidsonderzoek;
• affiniteit met lokale overheid;
• de kunde om onderzoeksresultaten te vertalen naar een politiek-bestuurlijke context, waaronder het verwerken van onderzoeksresultaten in rapportages voor de gemeenteraad met korte en heldere conclusies en aanbevelingen en het toelichten van de onderzoeksresultaten in een presentatie aan de gemeenteraad;
• bereidheid om zelfstandig onderzoek te doen;
• enige mate van flexibiliteit ten aanzien van beschikbaarheid, zowel ’s avonds als overdag. De gevraagde tijdsbesteding kan sterk variëren tussen 2 en 8 uur per week, afhankelijk van de onderzoekdrukte;
• leidinggevende vaardigheden om de Rekenkamer in positie te brengen en te verankeren;
• het vermogen om het eerste aanspreekpunt en contactpersoon te zijn voor de leden van de Rekenkamer, de raad, onderzoekers en de griffier;
• de vaardigheid om gesprekken met externe bureaus te kunnen voeren voor de uitvoering en begeleiding van onderzoeken;
• de bereidheid om deel te nemen aan het overleg van de gezamenlijke Twentse Rekenkamers (en om af en toe zitting te nemen in de Begeleidingscommissie hiervan);
• een scherp oog voor de bewaking van het budget dat de gemeenteraad voor de Rekenkamer Hof van Twente beschikbaar stelt.

Incomptabiliteiten

De onafhankelijkheid van de Rekenkamer staat voorop en van de leden wordt verwacht dat zij geen functies hebben die aan onafhankelijke oordeelsvorming in de weg staan. Het lidmaatschap is wettelijk niet verenigbaar met:

• een ambtelijke functie bij de gemeente Hof van Twente en/of andere functies volgens artikel 81f van de Gemeentewet;
• een functie bij één van de Gemeenschappelijke Regelingen waaraan de gemeente Hof van Twente deelneemt of een functie bij een door de gemeente Hof van Twente gesubsidieerde instelling.

Wat bieden wij?

Werken voor de Rekenkamer Hof van Twente is een leuke en afwisselende nevenfunctie die bijdraagt aan het werk en functioneren van de gemeenteraad. Omdat de werkzaamheden van de Rekenkamer voornamelijk buiten kantoortijd plaatsvinden, is dit goed te combineren met een andere baan. De gemeente vindt het geen bezwaar als u voor meer Rekenkamers werkzaam bent. De benoeming door de gemeenteraad geldt in beginsel voor zes jaar.

• De vergoeding voor de voorzitter bedraagt vier-en-een-half maal het bedrag dat is genoemd in artikel 3.4.1 (inwonersklasse 20.001-50.000 inwoners) van het Rechtspositiebesluit decentrale politieke ambtsdragers.
• De vergoeding voor de leden bedraagt drie-en-een-half maal het bedrag dat is genoemd in artikel 3.4.1 (inwonersklasse 20.001-50.000 inwoners) van het Rechtspositiebesluit decentrale politieke ambtsdragers.
• Een aanvullende uurvergoeding is mogelijk, indien het onderzoek door de Rekenkamer zelf wordt uitgevoerd.