traineeship adviseur privacy

Vergroot jezelf bij de politie

Ben jij een (bijna) afgestudeerde jurist en wil jij je verdiepen in de spannende wereld van privacy en technologie? Doe mee aan ons Privacy Traineeship en wordt in één jaar klaargestoomd tot junior adviseur privacy bij het Expertisecentrum Privacy (ECP)!

Wat ga je doen?

Als trainee start je in een intensief programma, waarin leren en werken hand in hand gaan. Daarnaast werk je samen met ervaren collega’s aan uiteenlopende projecten waarbij privacy een belangrijke rol speelt, zoals:

• het toepassen van Automatische Nummerplaat Herkenning (ANPR).
• live meekijken met politiecamera’s.
• bedrijfsvoeringstoepassingen, zoals Microsoft 365.

Jij krijgt de kans om mee te werken aan diverse projecten, waarbij je de theorie meteen in de praktijk toepast. Tijdens het traineeship krijg je intensieve begeleiding. Je neemt deel aan diverse (kennis)overleggen, waarin we samen actuele jurisprudentie en privacy-ontwikkelingen bespreken. Ook volg je relevante opleidingen en behaal je een CIPP/E en CIPM-certificering.

Hoe ziet het traineeship eruit?

Fase 1: Inwerken en basiskennis opdoen
Je start met een uitgebreide introductie waarin je kennismaakt met privacywetgeving toegepast op de politieorganisatie, zoals de AVG en de Wet politiegegevens (Wpg).

Fase 2: Praktijkervaring opdoen
Je werkt onder begeleiding van een mentor aan specifieke vraagstukken en helpt bij het uitvoeren van gegevensbeschermingseffectbeoordelingen (GEB’s), ook bekend als DPIA’s.

Fase 3: Zelfstandig adviseren
Aan het einde van het traineeship ben je klaar om zelfstandig projecten te begeleiden en eenvoudige GEB’s uit te voeren.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij het Expertisecentrum Privacy (ECP), onderdeel van de dienst Informatievoorziening (IV) van de politie. De Dienst IV speelt een cruciale rol in het ondersteunen van collega’s op straat en kantoor met betrouwbare en veilige informatievoorzieningen. Binnen het ECP werk je in een betrokken en deskundig team dat zich dagelijks inzet om privacy te waarborgen in innovatieve IT-oplossingen en processen binnen de politieorganisatie. Een dynamische en maatschappelijke relevante omgeving waarin jouw werk direct impact heeft.

Wie ben jij?

Jij bent een ambitieuze starter met frisse blik op juridische vraagstukken. Je staat stevig in je schoenen, bent analytisch sterk en kunt nauwkeurig werken. Ook ben je nieuwsgierig, leergierig en bereid om te investeren in je eigen ontwikkeling.

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau* op juridisch gebied, bij voorkeur met een specialisatie of interesse in privacy, technologie of IT-recht;
• ervaring opgedaan met privacyvraagstukken en wetgeving zoals de AVG tijdens een stage;
• een nieuwsgierige houding en de motivatie om je te verdiepen in de Wet politiegegevens en andere relevante wet- en regelgeving;
• interesse in technologie en de impact daarvan op privacy;
• goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.

Wat wij bieden

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden zoals IAPP-certificeringen en soft-skill cursussen. Je begint met een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.233,- en maximaal € 5.208,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:

Individueel Keuzebudget (IKB)

• Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
• Een netto deel van € 516 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist A, werkterrein informatie- & communicatietechnologie.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure;

* Je hebt een diploma op hbo (bachelor) niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.