accountspecialist AS Watson

Werken als accountspecialist bij Randstad voor klant AS Watson

Ben jij een stevige gesprekspartner die floreert in een dynamische omgeving? Voor onze relatief nieuwe klant AS Watson in Ede en Heteren zoeken wij een gedreven accountspecialist. In deze rol ben jij de onmisbare schakel tussen de logistieke operatie en onze flexwerkers. Je krijgt de unieke kans om mee te bouwen aan een groeiend account waarbij geen dag hetzelfde is. De logistieke wereld staat nooit stil; jij bewaart de rust, bewaakt de afspraken en zorgt dat de dienstverlening van Randstad op het hoogste niveau blijft.

Dit krijg je van ons

Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

• Salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen € 2.700,- en € 3.300,-, passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€ 333,- tot € 407,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld.

• Contractvorm: Je stapt in met een jaarcontract, met een wederzijdse proeftijd van één maand om elkaar goed te leren kennen.

• Onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris.

• Balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen.

• Aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien!

• Onboarding: Aanvullend op de training on-the-job vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie.

• Bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie.

• Mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik in 2026) of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van €0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs €0,28 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten.

• Talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.

Dit ben jij

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.

• Je staat stevig in je schoenen en durft stakeholders en klanten op een constructieve manier aan te spreken op gemaakte afspraken.

• Je bent communicatief vaardig en je voelt je comfortabel om in het Engels te communiceren met onze internationale talenten.

• Flexibiliteit is voor jou vanzelfsprekend; je vindt het geen probleem om wisselende diensten te draaien (tussen 05:45 uur en 17:30 uur) en incidenteel bij te springen wanneer dat nodig is.

• Ervaring in de arbeidsbemiddeling is een grote pré, maar je persoonlijkheid en 'can-do' mentaliteit geven de doorslag.

De werkzaamheden

Als accountspecialist ben je eindverantwoordelijk voor de operatie bij AS Watson. Je bent veelvuldig op de werkvloer aanwezig om de vinger aan de pols te houden. Je belangrijkste taken zijn:

• Het onderhouden en uitbouwen van de relatie met contactpersonen binnen AS Watson op alle niveaus.

• Het bewaken van de planning: je controleert of alles volgens afspraak verloopt en stuurt bij waar nodig.

• Het begeleiden en binden van jouw talenten (flexwerkers); je bent hun eerste aanspreekpunt vanaf de eerste werkdag.

• Het voeren van goede gesprekken over de dagelijkse dynamiek: loopt het proces niet zoals gepland? Jij signaleert dit en adviseert de klant over verbeteringen.

• Zorgen voor een vlekkeloze administratieve afhandeling van alle HR-zaken rondom instroom, doorstroom en uitstroom.

Het team en de werklocatie

Je komt te werken in een enthousiast en mensgericht team van 5 collega's. Het team bestaat uit een manager, een coördinator, twee talentbegeleiders en een collega accountspecialist. Samen vormen jullie een hechte eenheid waarin we elkaar helpen en proactief meedenken over procesverbeteringen. Jouw standplaats is Ede, waar je nauw samenwerkt met een talentbegeleider, maar je zult ook regelmatig (één tot twee dagen per week) in Heteren te vinden zijn om daar de boel in goede banen te leiden.

Ontwikkelen & doorgroeien

Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Nu ben ik algemeen directeur maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is! Werner Klaassen Randstad

Als stagiair, tien jaar geleden, maakte ik kennis met Randstad. Vanaf dat moment kreeg ik de kans om op diverse locaties en in uiteenlopende functies waardevolle ervaring op te doen. Hierdoor heb ik mij zowel persoonlijk als professioneel kunnen ontwikkelen, wat heeft geleid tot mijn huidige rol als operationeel manager. Ik ben trots en dankbaar voor de kansen die Randstad mij heeft geboden om mijn carrière binnen dit dynamische bedrijf verder vorm te geven. Dwayne Berben Randstad