Domein Architect Infrastructuur

De IT-infrastructuur van de TU Delft vormt de ruggengraat van het onderwijs, onderzoek, valorisatie en de ondersteunende diensten. Deze infrastructuur is en blijft volop in beweging.

Functieomschrijving

Als Domein Architect Infrastructuur vertaal je de visie van de TU Delft naar een heldere digitale strategie voor het infrastructuurdomein. Strategische en technologische ontwikkelingen, zoals kunstmatige intelligentie, machine learning en digitale soevereiniteit, vertaal je naar visiestukken en doelarchitecturen die richting geven aan de universiteit.

Je draagt bij aan het ontwikkelen van de strategie en bewaakt IT-inhoudelijk de projecten die worden uitgevoerd. Je borgt de kwaliteit en samenhang van projectarchitecturen, ondersteunt bij aanbestedingen en lifecycle-keuzes, en levert waardevolle input voor roadmapvorming en strategische initiatieven.

Naast het ontwikkelen van een strategische visie, het omzetten daarvan naar een roadmap en het IT-inhoudelijk bewaken van de projecten, is een belangrijk onderdeel van je werk het overleggen met de verschillende belanghebbenden van een goed werkende infrastructuur, zoals de faculteiten en diensten, de ICT Directie, co-product managers, product owners, projectmanagers en engineers.

Functie-eisen

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau met een opleiding in ICT of (technische) informatica.
• Meerdere jaren ervaring als adviseur in een complexe organisatie, met brede kennis van IT-infrastructuur, zowel generiek als onderzoeksgericht.
• Ervaring met, of bereidheid om, architectuurmethoden (TOGAF, DYA, BIZBOK) en modelleertalen (ArchiMate, UML, BPMN) toe te passen.
• Aantoonbare ervaring met strategische of technische verandertrajecten in grote organisaties.
• Sterk analytisch en conceptueel vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar heldere oplossingen.
• Leidend in verandering met het vermogen om effectief samen te werken met stakeholders op verschillende niveaus, van specialisten tot bestuurders.
• Overtuigende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels, mondeling en schriftelijk.
• Kennis van, of affiniteit met, het academische onderzoeksveld en de specifieke ICT-behoeften die daarbij horen.

Universiteitsdienst – Directie ICT

Bij de directie ICT werken we met circa 200 collega’s verdeeld over een aantal teams: Shared Service Center, Project Management Services, Informatiemanagement, Security, Privacy & Architectuur en Innovatie.

We werken als directie ICT gezamenlijk met de faculteiten en andere directies van de TU Delft aan uiteenlopende projecten. De complexiteit en grootte van de organisatie zorgen ervoor dat ons werk vaak een uitdagende puzzel is. De grootste opdracht waar we de komende jaren als TU Delft voor staan, is het versnellen van de digitalisering om zo onze positie als universiteit van wereldklasse te versterken.

We werken veel samen met de specialisten op onze eigen ICT-afdeling en met onze collega’s verspreid over de universiteit. De campus is een bruisende omgeving waar altijd van alles gebeurt. De cultuur is informeel en inclusief. Er is ruimte voor een belangstellend gesprek bij de koffieautomaat en als je het leuk vindt, kun je deelnemen aan diverse activiteiten die op de campus worden georganiseerd. Bovendien krijg je binnen de directie ICT het vertrouwen en de vrijheid om je eigen werk in te delen. Er is veel mogelijk op het gebied van opleidingen en wij vinden jouw persoonlijke ontwikkeling belangrijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Het dienstverband is 1 jaar. Tijdelijk met uitzicht op vast.
• Een salaris dat is gebaseerd op Schaal 13 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met salaris tussen €6512 - €7904 bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
• De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
• Korting bij zorgverzekeraars op aanvullende pakketten.
• Flexibele werkweek.
• Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
• Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.
• Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
• Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.

Overig

TU Delft voert in het kader van kennisveiligheid een risicobeoordeling uit bij het werven van personeel. Dit doen wij onder meer om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen. De beoordeling gebeurt op basis van informatie die door kandidaat zelf is aangeleverd, zoals de motivatiebrief en het cv. De beoordeling vindt plaats bij de laatst overgebleven kandidaten in het selectieproces. Wanneer de uitkomst van de risicobeoordeling negatief is, dan wordt de kandidaat daarover geïnformeerd. De verwerking van persoonsgegevens in het kader van deze risicobeoordeling vindt plaats op basis van de wettelijke grondslag van de AVG ‘uitvoering van de publieke taak van algemeen belang’.