Functioneel beheerder Verbindingen & Veiligheid

Bij Justitiële informatiedienst (Justid) zoeken we een functioneel beheerder voor de afdeling Verbindingen & Veiligheid.

Dit ga je doen

Heb jij graag contact met interne en externe klanten en help jij ons met het functioneel beheer van meerdere uiteenlopende diensten die bijdragen aan een veiliger Nederland? Wacht dan niet langer en solliciteer snel!

WAT GA JE DOEN?

Je bent, samen met je collega’s, verantwoordelijk voor het functioneel in beheer nemen van veilige en betrouwbare dienstverlening gericht op digitaal uitwisselen, nieuwbouw en beheersystemen, internationale samenwerking en digitale toegang. Het zijn allemaal onderwerpen waarop wij onze ketenpartners in de strafrecht- migratie- en Europese keten ondersteunen.
Als functioneel beheerder ben je het eerste aanspreekpunt bij issues en denk je mee over de functionaliteiten en de processen.

Concreet betekent dat:

Je houdt je voornamelijk bezig met het dagelijks beheer van de systemen en we werken er gezamenlijk naar toe dat je de volgende onderdelen gaat beheersen:

• Het uitvoeren van controlewerkzaamheden;
• Het signaleren van systeemverstoringen, het initiëren van oplossingen en het realiseren daarvan volgens de geldende processen (incident-, configuratie-, wijziging- en release management);
• Het bewaken van de juiste werking van interfaces met andere informatiesystemen binnen en buiten Justid en verbetervoorstellen geven;
• Je bent aanspreekpunt en vraagbaak voor interne en externe gebruikers;
• Het gebruikersbeheer (beheren van autorisaties en periodieke controles daarop);
• Het schrijven en actualiseren van procedures en werkinstructies voor alle voorkomende werkzaamheden.

Heb je al enige ervaring in de IT, maar nog niet alles gedaan en heb je wel de ambitie dit te bereiken? Dan nodigen we je ook uit te solliciteren. Je wordt meegenomen in alle werkzaamheden en je leert stap voor stap jouw plek te vinden binnen het ervaren team. Goede begeleiding vinden we belangrijk maar je krijgt ook de vrijheid en mogelijkheden om zelf dingen uit te zoeken. Hoe mooi is dat!

Dit bieden we nog meer

Onze secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:

• Salarisstappen: jaarlijks stijgt jouw salaris een trede op jouw indiensttredingsdatum tot het maximum van de schaal. Daarnaast zijn er CAO indexeringen. Daardoor kun je op meerdere momenten in het jaar een salarisverhoging krijgen.
• Individueel Keuze Budget: met het IKB, van 16,5% van jouw jaarsalaris, maak jij de keuzes die bij jou passen. Je kunt kiezen voor uitbetaling wanneer jij dat wilt. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen als bijvoorbeeld bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets, verduurzamen van je woning of jaarlijks een gedeelte van jouw studieschuld bij DUO afbetalen.
• Doorgroeimogelijkheden: in je Fit gesprek (Functioneren, Inzetbaarheid, Talenten) bespreek je jouw wensen en hoe je jouw talenten verder kunt inzetten of verder ontwikkelen. Daarnaast kun je ook bij onze eigen Justid Academy allerlei trainingen volgen.
• Flexibiliteit en Werk-privébalans: een fulltime werkweek is 36 uren en je bent vrij om je werkdagen flexibel in te delen. Ons uitgangspunt is hybride werken waarbij je 1 tot 2 dagen per week vanaf kantoor werkt.
• Vakanties en vrije dagen: je hebt 144 vakantie- en 64 keuzebudget-uren op basis van een 36-urige werkweek. Dat is dus 5,7 werkweek. De 64 keuzebudget uren vervallen niet en je kunt ze sparen (tot een maximum van 3600 uren) voor bijvoorbeeld een vervroegd pensioen.
• Verlof: naast je vakantiedagen zijn er diverse verlofsoorten die (gedeeltelijk) bovenwettelijk vergoed worden. Denk aan ouderschapsverlof, zorgverlof of mantelzorgverlof.
• Pensioen: de inleg bij het ABP is ongeveer 27% van jouw brutojaarloon minus franchise. Hierdoor kun je van een goed pensioen genieten als het zover is.

Naast de prima secundaire arbeidsvoorwaarden bieden we ook:

• Informele cultuur en inclusieve werkomgeving - Een gedreven en behulpzaam team met korte lijntjes naar leidinggevenden en/of directie. Een rode draad uit gesprekken met nieuwe collega's is dat iedereen zeer behulpzaam is om elkaar te helpen.
• Maatschappelijke opgave - Samen en in verbinding werken we met vele ketenpartners in het Justitie en Veiligheidsdomein aan een veilige samenleving.

Dit vragen wij

We zijn vooral op zoek naar een leergierige collega! We staan open voor jouw input en horen graag wat je te zeggen hebt! Zelf initiatief nemen wordt zeer gewaardeerd. Het is belangrijk dat jij je verantwoordelijk voelt voor je werk en dat je snapt hoe maatschappijkritisch onze systemen zijn.

Wat lezen we op jouw CV?

• MBO+/HBO werk- en denkniveau;
• Praktische kennis of ervaring van functioneel beheer en analysemethoden. Het zou mooi zijn als je deze skills al eens in praktijk hebt gebracht tijdens een vorige baan, je bijbaan of bij een stage.
• Affiniteit met systeem- en netwerkbeheer, Identity & Access Management (IAM), gegevensuitwisseling en IT Security (SSL, certificaten);

Het is een pre als je al wat weet van onderstaande, maar alles kun je leren!

• Procesmatig werken: BiSL en/of ITIL;
• De Agile (scrum) manier van werken;
• Testprocedures en protocollen;
• Certificering en auditing.

Hier kom je te werken

Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie

Je gaat aan het werk in het team Toegang waar je 21 collega’s hebt. Samen werken jullie aan/voor meerdere uiteenlopende diensten. In dit team werk je samen met een collega FB-er voor meerdere diensten van het team. Met de in het totaal 4 FB-ers binnen de afdeling Verbinden en Veiligheid, wissel je kennis uit en vervang je elkaar bij afwezigheid. Het is een zeer gemengd team qua leeftijden, kennis, interesses en persoonlijkheden. De sfeer is te kenmerken als informeel met een platte structuur waar iedereen elkaar helpt en grote vrijheid heerst en waar vragen vrij staat. Ze werken 1-2 dagen per week vanaf ons kantoor in Almelo en de rest vanuit huis.

Het team Toegang is onderdeel van de afdeling Verbindingen en Veiligheid. Zij zijn specialist op het gebied van elektronisch berichtenverkeer en helpt ketenpartners met het optimaliseren van informatie-uitwisseling. De afdeling onderhoudt een aantal centrale ketenvoorzieningen die een essentiële rol vervullen binnen het ICT-landschap van Justitie en Veiligheid. Denk aan veilige en betrouwbare informatie-uitwisseling, digitale handtekeningen, internationale samenwerking, digitale toegang.

Over Justitiële informatiedienst (Justid)

Meer dan ooit vraagt de samenleving om betrouwbare informatie en slimme (ICT) oplossingen om Nederland veilig en rechtvaardig te houden.
De Justitiële informatiedienst (Justid) is specialist op het gebied van het ontvangen, verzamelen, verwerken, verrijken, bewaren en verspreiden van strikt vertrouwelijke digitale informatie. We zorgen dat onze partners in met name de strafrecht- migratie- en jeugdketen beschikken over cruciale informatie, op het juiste moment. Daartoe zetten we onze kennis in en werken we dagelijks met grote hoeveelheden data en slimme IT-oplossingen. Het zorgen voor een juiste informatiepositie is immers heel belangrijk. Denk aan informatie over een strafverleden, de geldigheid van een verblijfsvergunning of om slachtoffers van misdrijven te kunnen informeren.Met onze ruim 500 professionals in Almelo, Zutphen, Leeuwarden, Den Haag of thuis, werken we aan producten met innovatieve tools en technieken, vanuit deskundigheid en vakmanschap. Zo is ons voortbrengingsproces agile ingericht en werken we continue aan verbetering van onze diensten.

Bijzonderheden

• We beginnen met een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bij ongewijzigde omstandigheden en gebleken geschiktheid wordt deze omgezet in onbepaalde tijd.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.
• Bij Justid is de voertaal Nederlands.
• Een social media onderzoek kan plaatsvinden.
• Een assessment of casus kan deel uitmaken van de procedure.
• We nodigen met nadruk ervaren én minder ervaren kandidaten uit om te reageren. Enige ervaring in de IT is wel noodzakelijk.